6 von 46 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Menschlichkeit, Dienstgemeinschaft
Manchmal zuviel Selbstzufriedenheit
Immer wieder neue Umstrukturierung
Offenere Kommunikation, Verwaltungsabläufe verschlanken!
guter kollegialer Umgang
Leider nicht besonders, Kirche halt!
Mobiles Arbeiten bis zu 50%
Förderung einzelner ist möglich, dürfte aber mehr sein!
Öffentlicher Dienst...Zusatzleistungen
freundlicher und menschlicher Umgangston!
wertschätzend!
in Ordnung, je höher die Hierarchie, desto schwieriger
Ausbaufähig, aber im großen und ganzen ok!
abwechslungsreiche Tätigkeit
Überwachung angeblich unmöglich
Ranzig, halsstarrig gegenüber Transformation
Der Fisch stinkt vom Kopf her
Hierarchisch, diskriminierend, Gerüchteküche sog. Flurfunk wie das dailyblatt intern
Wird schön geredet, häufig bewusst manipulierend
Homeoffice geht auf Kosten von anderen
Möglich aber nur vorgegeben
Tariflich unterbewertet, starrsinnig
Null
Egoistisch, auf Vorteil spielend
Die Jugend wird nicht beachtet
Herrisch, völkische Aspekte, scheinheilig
Je nach Hierarchie, sehr auffällig
Mangelware wenn aber nur mit Halbwahrheiten
Dem Schein nach nur oberflächlich typisch Kirche
Probleme werden verwaltet nicht gelöst
Das ich im Erzbistum Köln Pension erhalte
Das ich im Bistum Essen keine Pension erhalte
Hätte die vorhergesagte Entwicklung ernst nehmen müssen
Mit vielen konnte man normal reden
Angeschlagen
Ausgegleichen
Nicht mehr möglich nach Abschüssen
Befriedigend bis mäßig
Nur begrenzt vorhanden
Teils gut, teils dürftig
Meist recht gut
In vielen Punkten abweisen
Gut bis zufriedenstellend
Brauchbar
War weitgehend gegeben
Viele bearbeitet, noch mehr zerstört
Siehe Sozialleistungen
Gut finde ich auch, dass der Bischof sich mehrmals im Jahr Zeit für seine Mitarbeitenden nimmt, es noch einen Betriebsausflug gibt und Gehaltsanpassungen automatisch kommen
Umgang mit Untergebenen
Im täglichen Umgang mit den Mitarbeitenden muss wieder mehr erkennbar sein, dass wir Kirche sind und kein X-beliebiger Arbeitgeber. Es werden etliche Kampagnen gestartet, die Wirklichkeit sieht aber anders aus.
Die Arbeit kann in einem angenehmen Umfeld erledigt werden. Der Umgang miteinander ist höflich und kollegial.
Das Image des Bistums ist sicher nicht das beste. Ich bin jedoch immer stolz gewesen, für die Kirche zu arbeiten, auch wenn von Seiten der Vorgesetzten viel dafür getan wird, diesen Stolz zu verlieren. Für mich ist es etwas besonderes, für den Lieben Gott arbeiten zu dürfen. Auch die Nähe und der Kontakt zum Bischof gefallen mir sehr gut. Auch beim Bistum wird Leistung verlangt. Ich glaube aber dass das vielen Arbeitgebern gar nicht so bewusst ist. Wer zu lange bei der Kirche gearbeitet hat. wird für den übrigen Arbeitsmarkt uninteressant.
Urlaubsplanung problemlos. Die Arbeitszeiten sind extrem flexibel und auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird viel Wert gelegt.
Es wird viel angeboten. Was das für die eigene tägliche Arbeit bringt, ist fragwürdig. Einzelne Personen werden jedoch gefördert, sei es durch IHK-Ausbildungen (Bilanzbuchhalter) oder ein benötigtes weiterführendes Studium
Gehalt in Ordnung, Einige Mitarbeiter sind zu niedrig eingruppiert, Bezuschussung Mittagessen in der Kantine, Firmenticket, Jährlicher Betriebsausflug, Gehaltsvorschuss, gute Zusatzversicherung, Parkmöglichkeiten in Tiefgarage unter dem Haus
Keine Plastik-Müllbeutel mehr. Beim Bistum benutzte Lebensmittel, z.B. Kaffee fair trade.
Förderung der Nutzung des Fahrrads, um zur Arbeit zu gelangen
Bombe
Zu teuer, anfällig für Krankheiten und geben Widerworte
Kein Kommentar, da verboten
Gute Computerausstattung, Räumlichkeiten sehr gepflegt. Im Sommer sind die Büros zu warm
Könnte verbessert werden
Die Stellung der Gleichberechtigung der Frau in der Kirche ist bekannt. Ich muss aber sagen, dass man versucht, viel dafür zu tun, dass sich das alsbald ändert.
Man kann selbständig arbeiten, wird auch in Ruhe gelassen, so lange der Laden läuft. Die Aufgaben in der Finanzverwaltung sind so interessant, vielseitig und wichtig wie in jedem normalen Großunternehmen auch
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Leider schlechter als verdient!!
Sehr gute Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Sehr gute Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch viele Fort- und Weiterbildungsangebote und Unterstützung durch Führungskräfte.
In Anlehnung an den TVöD.
Zusammenarbeit auf "Augenhöhe", gute Feedback-Kultur.
Gute Ausstattung, Flexibilität, Entscheidungsspielräume
Abwechslungsreich, spannend, herausfordernd!
Das Bistum Essen ist viel innovativer als es das Image "Kirche" vermuten lässt!
Frauen in Führung werden gesucht und gefördert.