29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Passt in das aktuelle Bild der kath. Kirche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bistum Hildesheim in Hildesheim gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
gute Ausstattung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit Mut zur Veränderung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bistum Hildesheim in Hildesheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist von Beginn an sehr positiv. Freundliches und angenehmes Arbeitsklima. Aufbruchstimmung.
Image
Unsere Kirche und die Gesellschaft wandelt sich. Das Bistum Hildesheim beschäftigt sich intensiv mit Zukunftsprozessen in der Kirche. Neben Fragen zur Gestaltung des Wandels, werden hier vor allem Kultur- und Haltungsfragen in den Blick genommen. Entwicklungen sind spürbar und neue Wege werden gemeinsam gegangen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeit, auf das Privat- und Familienleben wird immer Rücksicht genommen. Darüber hinaus wird man bei Problemen individuell unterstützt.
Karriere/Weiterbildung
Fachliche und persönliche Weiterbildungen werden sehr gerne gesehen und gefördert.
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt, tolle Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge
Kollegenzusammenhalt
Offene Fragen werden immer beantwortet, gegenseitige Unterstützung, hohe Hilfsbereitschaft
Vorgesetztenverhalten
Ich erlebe immer einen ehrlichen, fairen und wertschätzend Umgang
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne Ausstattung und falls doch etwas fehlt einfach fragen.
Kommunikation
Kollegen und Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr. Es werden neue Kommunikations- und Dialogformate entwickelt. Regelmäßige Teammeetings und Dienstbesprechungen sorgen dafür, dass alle stets auf dem Laufenden gehalten werden.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Interessante und spannende Projekte, in denen man sich mit neuen Ideen einbringen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mobbing ist allgegenwärtig!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bistum Hildesheim in Hildesheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geltende Arbeitszeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing wird nicht geahndet.
Verbesserungsvorschläge
Dem Unternehmen entsprechend handeln.
Arbeitsatmosphäre
Jeder denkt nur an sich.
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wollen, können aber nicht!
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden. Wenn man jemanden braucht, ist keiner da.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist uninteressant.
Vorgesetztenverhalten
Ich Gott - du nichts!
Arbeitsbedingungen
Nasenfaktor
Kommunikation
Besteht nur aus dem Flurfunk.
Gleichberechtigung
Nasenfaktor.
Interessante Aufgaben
Wenn man nicht gerade gemobbt wird, dann kann es interessant sein.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Überbezahlt und langweilig...arbeiten im Bistum Hildesheim
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Bistum Hildesheim in Hildesheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viele Freiheiten.
Image
Für mich ist die Katholische Kirche durch z. B. das Zölibat vollkommen veraltet, das zeigt sich und wird sich auch in näherer Zukunft nicht ändern.
Work-Life-Balance
Gleitzeit.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Um Weiterbildungen muss man betteln.
Gehalt/Benefits
Sind angelehnt an den Öffentlichen Dienst, die einzelnen Vergütungsgruppen entsprechen nicht den Aufgaben - trotzdem ungerecht. Es gibt keine Stellenprofile und Arbeitsplatzbewertungen.
Kollegenzusammenhalt
Der eine gönnt dem anderen nichts... Mobbing an der Tagesordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Mittlerweile hat sich das Haus und die Altersstruktur etwas verjüngt.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte spielen sich auf. Ich Führungskraft, du nichts.
Arbeitsbedingungen
Große Büros - meistens Einzelzimmer. Hier ist wirklich alles top.
Kommunikation
Führungskräfte mangelt es an Kommunikationsfähigkeit.
Gleichberechtigung
Man merkt zwar, das Frauen im Generalvikariat in der Überzahl sind, aber die Leitung in der Katholischen Kirche obliegt einfach den Männern und das bekommt man deutlich zu spüren.
Interessante Aufgaben
Langweilig und einseitig, einfach zu wenig Arbeit. Man kann sich auf einen entspannten Ruhestand vorbereiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Toller Arbeitgeber mit Mut zum Wandel!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Bistum Hildesheim in Hildesheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Einstellung ggü. Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungswege sind lang
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungen schneller treffen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bistum Hildesheim in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Bistum Hildesheim
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Bistum Hildesheim in Göttingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es geht um das Altenheim st.martini in Duderstadt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bistum Hildesheim in Holle gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Rundum guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bistum Hildesheim in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erzieher Jugendhilfe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bistum Hildesheim in Hildesheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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