Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bistum Hildesheim die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Tradition bewahren oder Die eigene Arbeit sinnvoll finden? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Atmosphäre ist von Beginn an sehr positiv. Freundliches und angenehmes Arbeitsklima. Aufbruchstimmung.
Kollegen und Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr. Es werden neue Kommunikations- und Dialogformate entwickelt. Regelmäßige Teammeetings und Dienstbesprechungen sorgen dafür, dass alle stets auf dem Laufenden gehalten werden.
Offene Fragen werden immer beantwortet, gegenseitige Unterstützung, hohe Hilfsbereitschaft
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeit, auf das Privat- und Familienleben wird immer Rücksicht genommen. Darüber hinaus wird man bei Problemen individuell unterstützt.
Ich erlebe immer einen ehrlichen, fairen und wertschätzend Umgang
Sehr kollegiales, freundliches und ausgeglichenes Arbeitsklima.