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Bistum 
Regensburg
Bewertungen

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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 55%
Score-Details

20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

viele Ähnlichkeiten mit einer Arbeit in einer Bank

2,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bistum Regensburg in Regensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

viele sehr freundliche Kollegen und Kolleginnen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Parkplätze für Beschäftige, zu wenig Telearbeit, wenig offene Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Personelle Veränderungen an der Spitze, mehr Sichtweisen und Unterstützung von außen einholen, mehr demokratische Entscheidungen, mehr Büros, mehr Telearbeit, Parkplätze für Mitarbeiter, mehr Menschen mit einer Behinderung einstellen und ihnen als christliche Einrichtung die Arbeit mit einer Behinderung ermöglichen (in Stellenanzeigen des Bistums keine Hinweise hierzu)

Arbeitsatmosphäre

nicht locker, ziemlich angespannt

Work-Life-Balance

Rücksicht auf Familie hängt von Vorgesetzten / Abteilung ab, zu wenig Telearbeit für Eltern

Umwelt-/Sozialbewusstsein

zu wenig Telearbeit, viele Kollegen und Kolleginnen müssen deshalb häufig in die Büros kommen, dadurch unnötiger Kraftstoffverbrauch, alte Bürogebäude, die im Winter enorm geheizt werden müssen

Arbeitsbedingungen

zu wenig Büros, keine Parkplätze für Mitarbeiter, schwierig für Menschen mit einer Behinderung

Kommunikation

Von der Spitze kommen viel zu viele Vorschriften und zu wenig echter, d. h. interessierter Austausch

Gleichberechtigung

es gibt keine Gleichstellungsbeauftragte im Bistum

Interessante Aufgaben

wenig Einfluß auf Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Diözese arbeitet mit extremen auch persönlichen Druck von Mitarbeitern durch Vorgesetzte u. hält sich an keine Standards

1,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diözese Regensburg in Regensburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts.

Verbesserungsvorschläge

Weg von der Hierachie.

Image

Kollegen trauen sich nur unter vorgehaltener Hand sagen, was sie wirklich über AG denken.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

keinerlei Rücksicht auf Umwelt oder Soziales. Unnötige Fahrten und Familienunfreundlich.

Kollegenzusammenhalt

MAV setzt sich teilweise für Mitarbeiter ein

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen werden missachtet und gelten als ausgemustert

Vorgesetztenverhalten

unterdrücken Mitarbeiter und gehen auch rechtlich gegen sie grundlos vor

Kommunikation

Keinerlei Kommunikation oder Rückmeldung über Arbeitsweise. Kommunikation wenn schriftlich. Drohschreiben von Vorgesetzten.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin / Lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Es ist uns wichtig, dass sich alle Mitarbeitenden bei uns wertgeschätzt und respektiert fühlen. Wir bedauern sehr, dass Ihre Erfahrungen bei uns nicht diesem Anspruch entsprochen haben.

Ein fairer Umgang miteinander, eine konstruktive Kommunikation und ein Arbeitsumfeld, das Raum für Entwicklung bietet, sind zentrale Werte für uns. Ihr Hinweis auf die Notwendigkeit, Hierarchien kritisch zu hinterfragen und die Zusammenarbeit weiter zu verbessern, ist für uns ein wichtiger Impuls.

Wir nehmen Ihre Kritik ernst und werden uns weiterhin dafür einsetzen, dass unsere Arbeitskultur diesen Werten gerecht wird. Nochmals vielen Dank für Ihre Rückmeldung.

Ihre Personalabteilung

Sehr positive Erfahrung in meinem aktuellen Job.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diözese Regensburg in Regensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich finde ich gerade alles wirklich super!

Work-Life-Balance

Kommt immer auf den eigenen Charakter an. Es ist schon sehr zeitintensiv und hat viele Arbeitsstunden wo andere frei haben, aber man ist auch sehr frei in der zeiteinteilung also hat man es auch immer etwas selber in der Hand.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung!

Es freut uns sehr, dass Sie Ihren aktuellen Job als durchweg positive Erfahrung wahrnehmen und besonders die Flexibilität in der Zeiteinteilung schätzen. Wir wissen, dass die Arbeitszeiten je nach Arbeitsbereich herausfordernd sein können, umso mehr freut es uns, dass Sie die Gestaltungsmöglichkeiten als Vorteil sehen.
Ihr Feedback bestärkt uns darin, weiterhin alles dafür zu tun, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen und ihre persönlichen Ziele erreichen können. Sollten Sie weitere Anregungen oder Wünsche haben, stehen wir jederzeit für einen Austausch bereit.

Ihre Personalabteilung

Toller Arbeitgeber mit viel Potential

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Diözese Regensburg in Regensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Organisation die sich für solziale Werte einsetzt
- der neue Geschäftsführer scheint sehr professionel und sympatisch zu sein
- tolle Kollegen die das Herz am richtigen Fleck haben, herzlich
- gute Sozialleistungen (Tarifvertrag, RVV Zuschuss, Rabatte und flexible Arbeitszeiten)
- überall in der Altstadt gibt es Standorte
- Mitarbeitertage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lotus Notes! - bitte Microsoft Teams einführen!
kein Parkplatz in der Altstadt, ich nehme aber das Rad
keine Kantine, aber es gibt Vergünstigung in der Stadtkantine

Verbesserungsvorschläge

- mehr Kommunikation von Top - Down (regelmäßiger Stand zu aktuellen Projekten und nicht nur bei der MAV Sitzung)
- Digitalisierung ausbauen (Intranet! und auch die aktuelle Mailversion ablösen)
- das Mobile Arbeiten klare Regeln hat und nicht individuell von der Führungskraft abhängt.

Arbeitsatmosphäre

Die Kolleginnen und Kollegen sind super und helfen immer gerne

Image

Das Image ist aktuell nicht so gut, was wieder mehr in den Fokus rücken muss sind die guten Projekte der Organisation

Karriere/Weiterbildung

die Personalentwicklung scheint hier einen guten Job zu machen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unterstützt die richtigen Projekte

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen und Kolleginnen sind klasse und unterstützen gerne!

Umgang mit älteren Kollegen

der Umgang zwischwen älteren und jungen Kollegen ist gut, mittlerweile gut durchmischt

Vorgesetztenverhalten

Es gibt eine Führungswerkstatt wo Führungskräfte lernen und Führungskräfte zu sein und teilweise werden diese auch von Coaches begleitet, beim Jahresgespräch kann ich alles offen ansprechen, ich wünsche mir aber von meinem Chef mehr klare Informationen zu aktuellen Projekten

Arbeitsbedingungen

ich wünsche mir noch mehr Digitalisierung und Vereinheitlichung von Programmen

Kommunikation

Hier muss nochmal nachgezogen werden, das Intranet sollte neue aufgesetzt werden, ich würde mir auch mehr Informationen Top Down wünschen (was sind die aktuellen Projekte und wie ist der regelmäßige Stand), Monatliche

Interessante Aufgaben

ich gehe gern in die Arbeit und habe abwechlungsreiche Aufgaben


Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin oder Kollege,

vielen Dank für die Bewertung und das positive Feedback.
Wir freuen uns sehr, dass Sie Ihre positiven Eindrücke auf Kununu teilen und Sie gerne bei uns arbeiten. Ihre Verbesserungsvorschläge zu Kommunikation und Digitalisierung sind auch uns ein Anliegen und wir sind gerade dabei die Kommunikationswege zu verbessern in dem wir ein Intranet aufbauen. Auch die Digitalisierung ist akut ein Thema, das u. a. durch die zukünftig geplante Einführung der digitalen Akte angegangen wird.
Die Regelungen für das mobile Arbeiten werden momentan in einer neuen Dienstanweisung Telearbeit erarbeitet.

Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.

Ihre Personalabteilung

wenig Informationen für werdende Mütter und Väter.

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bistum Regensburg in Regensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Balance. Relativ frei in der Gestaltung meiner Arbeit.
Top Geschäftsführer, der sich sehr für uns einsetzt.
Zuschuss zum deutschlandticket.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Informationsfluss.
Personalabteilung hat keine Ahnung von geltenden Rechtsvorschriften was Mutterschutz und Elternzeit angeht.

Verbesserungsvorschläge

Personalabteilung hat keine Ahnung von Mutterschutz und Elternzeit. Ich habe mich selbst informiert und ihnen vieles „erklärt“. Hätte ich mich nicht selbst gekümmert, wäre ich schlechter dran gewesen.

Image dringend erneuern.

Inflationsausgleich

Arbeitsatmosphäre

Die Kolleg/-innen sind super net. Doch die oberste Führungsetage ist nicht sehr transparent und sorgt immer wieder für Unmut.

Image

Kirche muss dringend ihr Image erneuern.

Work-Life-Balance

An meiner Stelle kann ich Arbeitszeiten frei einteilen und Überstunden mit Freizeitausgleich abbauen.

Karriere/Weiterbildung

Karriere für Sozialpädagogen kaum möglich. Weiterbildung ist möglich und wenn es zum Arbeitsproduktivität passt wird es auch zu 50% bezuschusst.

Gehalt/Benefits

Pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schicken unsere arbeitszeitlisten und Anträge auf Zulagen immer noch monatlich per Post. Gehaltsabrechnungen kommen auch per Post. Noch viel papierkram.

Kommunikation

Unter dem Kolleg/-innen super und transparent. Mit den direkten Vorgesetzten ist es auch besser geworden. Die obersten Vorgesetzten sind für uns nicht greifbar. Wenig Informationsfluss.

Gleichberechtigung

Hat man als Frau in der Kirche die gleichen Chancen auf Arbeitsplätze wie Männer? Nein. Und selbst wenn es mal eine Stelle gäbe, so werden meist doch Männer bevorzugt. Dann hatte der eben „bessere“ Vorraussetzungen.


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr Feedback.
Es ist schön zu sehen, dass Ihnen die Arbeitsbedingungen gefallen. Wir arbeiten auch zukünftig daran diese weiter zu optimieren. Wir wissen, wie wichtig die Work-Life-Balance für unsere Angestellten ist.
Es tut uns leid, dass Sie den Eindruck hatten, dass die Personalabteilung keine Ahnung von Mutterschutz und Elternzeit hat. Wir bieten Ihnen an, uns jederzeit telefonisch oder per E-Mail zu kontaktieren. Wir nehmen uns selbstverständlich die Kritik auch zu Herzen und wissen, dass wir an unseren Kommunikationswegen noch arbeiten müssen, deshalb sind wir auch gerade dabei, diese neu aufzustellen.

Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.

Ihre Personalabteilung

Aufgabenvielfalt punktet

3,1
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Bistum Regensburg in Regensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielfältiges Aufgabenspektrum

Verbesserungsvorschläge

Eine wertschätzende Kommunikation der obersten Führungsetage an die Mitarbeiter*innen wäre wünschenswert

Kollegenzusammenhalt

Tolle Teamarbeit!

Vorgesetztenverhalten

Die strenge Hierarchie der katholischen Kirche ist in allen Bereichen sehr spürbar. Wertschätzung von der obersten Führungsetage gab es leider keine

Gleichberechtigung

Für Frauen ist es bei der katholischen Kirche sehr schwer, trotz herausragender Leistungen, in Führungspositionen zu gelangen.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenspektrum ist sehr breit gefächert und vielfältig!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Mehrfachbewertung

Eine Kirche die sich leider nicht so perfekt an ihre Regeln hält wie sie es selbst predigt

2,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diözese Regensburg in Regensburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

sicherer Arbeitsplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Gleichberechtigung der Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

mehr Transparens und Mitspreache, Aufstiegsmöglichkeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Bewertung

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bistum Regensburg in Bodenkirchen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Diözese Regensburg KdöRHA Personal

Liebe Kollegin / Lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback und die Bewertung!

Es freut uns sehr, dass Sie insbesondere den Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen mit fünf Sternen hervorheben. Ein respektvolles Miteinander über alle Generationen hinweg ist für uns ein wichtiger Bestandteil unserer gelebten Werte.
Ihr Feedback motiviert uns, diesen Weg weiterzugehen und uns auch in allen anderen Bereichen kontinuierlich zu verbessern.

Vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben um Ihre Erfahrung zu teilen!

Ihre Personalabteilung

Sehr guter Chef

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bistum Regensburg in Regensburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin / Lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass Sie Ihre Arbeitsatmosphäre, die Kommunikation und die Work-Life-Balance bei uns als gut empfinden. Besonders schön ist es zu hören, dass Sie das Vorgesetztenverhalten und den Umgang mit älteren Kollegen positiv bewerten.

Ihre Rückmeldung bestärkt uns darin, weiterhin ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und ihre Potenziale entfalten können. Auch Ihre Anerkennung für unser Umwelt- und Sozialbewusstsein sowie die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten motivieren uns, diesen Weg konsequent weiterzugehen.

Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten – wir schätzen Ihr Feedback sehr!

Ihre Personalabteilung

Noch nie besserer AG

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Bistum Regensburg in Regensburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin / Lieber Kollege,

herzlichen Dank für Ihre wertschätzende Rückmeldung!

Es freut uns sehr, dass Sie sich an Ihrem Arbeitsplatz im Bistum so wohlfühlen und Ihre Erfahrungen mit einer so positiven Bewertung teilen. Die Rückmeldung "Noch nie besserer Arbeitgeber" berührt uns und bestärkt uns in unserem Bestreben, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Vertrauen, Kollegialität und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist.

Als kirchlicher Arbeitgeber ist es unser Anliegen, nicht nur gute Rahmenbedingungen zu bieten, sondern auch im Sinne unseres christlichen Menschenbildes den einzelnen Menschen in den Mittelpunkt zu stellen. Ihre Worte sind für uns Ermutigung und Ansporn zugleich – ganz herzlichen Dank dafür!

Ihre Personalabteilung

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bistum Regensburg durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 55% der Bewertenden würden Bistum Regensburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bistum Regensburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.