11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Jede*r wird gesehen und kann sich nach eignenen Stärken und Interessen einbringen.
Nichts.
Social Media Auftritt und Marketing forcieren.
Alle fühlen sich wohl im Team
Innerhalb der Branche, genießt Bit e.V.einen hervorragenden Ruf. Der Bekanntheitsgrad darf sich im Allgemeinen noch erhöhen.
Gut möglich, bis auf sehr arbeitsintensive Phasen, in denen viele Termine eng getaktet sind. Mittagspause wird meist gemeinsam verbracht.
wer viel will, kann hier viel für sich tun und wird gefördert
Gut.
Darauf wird stark geachtet.
Sehr gut. Jede*r ist ansprechbar, wenn man was braucht, wir haben auch viel Spaß.
Es sind ältere Kollegen im Team und sie sind integriert.
Echt und wertschätzend.
unterschiedlich, da auch außer Haus Tätigkeiten u. Fahrten nötig sein können
In stressigeren Phasen, kann schon mal eine Info nicht bei allen ankommen
Ganz normal!
Im interdisziplinärem Team lernt man auch sehr viel über die Kompetenzbereiche der Kolleginnen und Kollegen und man kann thematisch passende, EU-geförderte Projekte wählen (sich als Bit darum bewerben);
... das es nie langweilig wird.
Es ist wie in einer großen WG ohne Putzplan. Hier stehen die Fähigkeiten und nicht die Hierarchie im Vordergrund.
BIT e.V. hat in der Wissenschaft und bei den Kunden einen exzellenten Ruf.
Es ist wie überall - mal mehr, mal weniger zutun. Es gibt aber volle Freiheiten in der Gestaltung. Ob Homeoffice, Teilzeit, Workation oder 4 Wochen Sommerurlaub - das Ergebnis beim Kunden entscheidet.
in Absprache jederzeit möglich.
wie so oft in kleinen Läden: ausbaufähig. Es wird in Anlehnung an den TVÖD bezahlt.
Regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt und fördern die Arbeitsatmosphäre
sehr gute Altersstruktur, die alle mit einbezieht - vom Praktikanten bis zu Vorstand
kollegial, loyal, fair
alle was man braucht: Einzelbüro, ergonomische Ausstattung, höhenverstellbarer Tisch, Parkplätze, Versorgungseinrichtungen, Küche, Getränke
Open Door Policy, Kurze Dienstwege, hohe Eigenverantwortung
Im Rahmen der Themen kann man sich frei entfalten und seine Stärken ausbauen. Ebenso können neue Wissensräume erschlossen und zu Produkten ausgebaut werden.
Bit hat durch seine Arbeit bei Fördergebern, Institutionen und Unternehmen einen sehr guten Ruf und lebt von der Mund-zu-Mund Propaganda.
Arbeits- und Privatleben können in der Regel gut in Einklang gebracht werden.
Weiterbildung wird ermöglicht und die Karriereleiter kann dank Vereinsstruktur von jedem erklommen werden.
Gehälter werden immer pünktlich gezahlt und zusätzliche Sozialleistungen (bAV) angeboten.
Top Team, beruflich und privat wird zusammengehalten.
Probleme können offenen benannt werden und es werden in der Regel pragmatische Lösungen gefunden.
Ob intern oder im Homeoffice, die Ausstattung erfolgt anforderungsgerecht und innovativ.
Jeder kann jeden ansprechen, um gemeinsam Lösungen zu finden.
Alter und Geschlecht spielen im BIT keine Rolle. Entscheidend sind die Kenntnisse und Fähigkeiten, die ins Team eingebracht werden.
Jeder kann sich mit seinen Themen und Ideen einbringen und hat die Möglichkeit diese zu verwirklichen.
Die Menschlichkeit
Das geringe Marketingbudget :D
Expandieren und Mut zu unternehmerischen Risiken entwickeln
Nach wie vor herrscht einer der besten Arbwitsatmosphären, die ich je erlebt habe
Bei uns geht die eigene Gesundheit und das Privatleben immer vor - Vorbildhaft!!
Egal ob geimpft oder nicht - man hilft sich wo man kann
Selbst als ich durch psychischen Probleme ruppig wurde, hat sich der Vorstand die Muße genommen deeskalierend und entgegenkommend zu reagieren
Dank selbst entwickeltem Intranetdienst, MS Teams und Messengern ist die Kommunikation auf best Leistung
positiv ;-)
Das Unternehmen hat in der Forschung einen guten Ruf und wird von den Forschungspartnern allseits geschätzt.
Im Institut gibt es flexible Arbeitszeiten und kurze Wege in der Abstimmung.
Weiterbildung wird vielfältig gefördert.
Große Unterstützung über alle Hierarchieebenen hinweg - jeder wird nach seinem Wissen und Fähigkeiten eingebunden
Es wird das Prinzip der "offenen Tür" gelebt, so dass hierarchische Strukturen vermieden werden.
die inhaltlichen Aufgaben bieten sehr viel Potential sich persönlich weiterzuentwickeln und sich nach seinen Kenntnissen und Fähigkeiten und seinen persönlichen Interessen einzubringen.
das Klima am Arbeitsplatz, die Entwicklungsmöglichkeiten, die Aufgabenvielfalt, die Unterstützung
interdisziplinäre, kollegiale Zusammenarbeit bei der Bearbeitung und Lösung von Arbeitsaufträgen
Das Institut genießt bei seinen Partnern (Ministerien, Unternehmen) einen guten Ruf
Arbeitszeit und private Bedürfnisse können sehr gut aufeinander abgestimmt werden und fördern die Beschäftigungsfähigkeit und die Bindung an das Unternehmen
persönliche Weiterbildungsbedürfnisse werden erfüllt und im Rahmen eines Gesamtkonzeptes der Weiterbildungsnotwendigkeiten des Unternehmens umgesetzt
Jeder ist für jeden da. Hilfestellung wird jederzeit gegeben
das Erfahrungswissen der älteren Kolleginnen und Kollegen ist Basis für die Gestaltung neuer Herausforderungen
Arbeitsplatz und die Arbeitsorganisation sowie die Berücksichtigung persönlicher Bedürfnisse sind empfehlenswert
Kommunikation erfolgt sowohl strukturiert in geplanten Besprechungen als auch ad hoc zur Besprechung von inhaltlichen und sozialen Herausforderungen
Die Zusammenarbeit zwischen den Geschlechtern und die Abstimmung mit dem Vorstand sind geprägt von Beteiligungsorientierung und Wertschätzung
Die Aufgaben des Instituts erfordern Entwicklung neuer Instrumente, soziale Kompetenz im Umgang mit den Kunden bzw. Projektpartnern und Umsetzung von Erkenntnissen in die betriebliche Praxis der Kunden
Genug zeitliche Gestaltungsmöglichkeiten um das Studium nebenbei zu meistern. Es werden viele fachlich interessante Aufgaben geboten.
* Beteiligung aller Mitarbeiter an betrieblichen Prozessen, die die eigene Arbeit betreffen
* sehr gute Arbeitsatmosphäre unter allen Mitarbeitern (von Student bis Vorstand)
* große Gestaltungsmöglichkeiten für die eigene Arbeit/Tätigkeit, viel Handlungsspielraum im Rahmen der Tätigkeit
Gemeinsames Mittagessen, nette Kollegen, freundlicher Umgang, Gespräche per Du
mehr Kuchen
So verdient kununu Geld.