Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeitenden Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
DiensthandyJede*r wird gesehen und kann sich nach eignenen Stärken und Interessen einbringen.
... das es nie langweilig wird.
Die Menschlichkeit
* Beteiligung aller Mitarbeiter an betrieblichen Prozessen, die die eigene Arbeit betreffen
* sehr gute Arbeitsatmosphäre unter allen Mitarbeitern (von Student bis Vorstand)
* große Gestaltungsmöglichkeiten für die eigene Arbeit/Tätigkeit, viel Handlungsspielraum im Rahmen der Tätigkeit
Genug zeitliche Gestaltungsmöglichkeiten um das Studium nebenbei zu meistern. Es werden viele fachlich interessante Aufgaben geboten.
Das geringe Marketingbudget :D
Social Media Auftritt und Marketing forcieren.
Expandieren und Mut zu unternehmerischen Risiken entwickeln
mehr Kuchen
Der am besten bewertete Faktor von BIT ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Alle fühlen sich wohl im Team
Es ist wie in einer großen WG ohne Putzplan. Hier stehen die Fähigkeiten und nicht die Hierarchie im Vordergrund.
Nach wie vor herrscht einer der besten Arbwitsatmosphären, die ich je erlebt habe
interdisziplinäre, kollegiale Zusammenarbeit bei der Bearbeitung und Lösung von Arbeitsaufträgen
positiv ;-)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
wer viel will, kann hier viel für sich tun und wird gefördert
in Absprache jederzeit möglich.
Weiterbildung wird ermöglicht und die Karriereleiter kann dank Vereinsstruktur von jedem erklommen werden.
persönliche Weiterbildungsbedürfnisse werden erfüllt und im Rahmen eines Gesamtkonzeptes der Weiterbildungsnotwendigkeiten des Unternehmens umgesetzt
Weiterbildung wird vielfältig gefördert.
