BIT 

e.V.

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jede*r wird gesehen und kann sich nach eignenen Stärken und Interessen einbringen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Social Media Auftritt und Marketing forcieren.

Arbeitsatmosphäre

Image

Innerhalb der Branche, genießt Bit e.V.einen hervorragenden Ruf. Der Bekanntheitsgrad darf sich im Allgemeinen noch erhöhen.

Work-Life-Balance

Gut möglich, bis auf sehr arbeitsintensive Phasen, in denen viele Termine eng getaktet sind. Mittagspause wird meist gemeinsam verbracht.

Karriere/Weiterbildung

wer viel will, kann hier viel für sich tun und wird gefördert

Gehalt/Benefits

Gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Darauf wird stark geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Jede*r ist ansprechbar, wenn man was braucht, wir haben auch viel Spaß.

Umgang mit älteren Kollegen

Es sind ältere Kollegen im Team und sie sind integriert.

Vorgesetztenverhalten

Echt und wertschätzend.

Arbeitsbedingungen

unterschiedlich, da auch außer Haus Tätigkeiten u. Fahrten nötig sein können

Kommunikation

In stressigeren Phasen, kann schon mal eine Info nicht bei allen ankommen

Gleichberechtigung

Ganz normal!

Interessante Aufgaben

Im interdisziplinärem Team lernt man auch sehr viel über die Kompetenzbereiche der Kolleginnen und Kollegen und man kann thematisch passende, EU-geförderte Projekte wählen (sich als Bit darum bewerben);

Gut am Arbeitgeber finde ich

... das es nie langweilig wird.

Arbeitsatmosphäre

Image

BIT e.V. hat in der Wissenschaft und bei den Kunden einen exzellenten Ruf.

Work-Life-Balance

Es ist wie überall - mal mehr, mal weniger zutun. Es gibt aber volle Freiheiten in der Gestaltung. Ob Homeoffice, Teilzeit, Workation oder 4 Wochen Sommerurlaub - das Ergebnis beim Kunden entscheidet.

Karriere/Weiterbildung

in Absprache jederzeit möglich.

Gehalt/Benefits

wie so oft in kleinen Läden: ausbaufähig. Es wird in Anlehnung an den TVÖD bezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt und fördern die Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

sehr gute Altersstruktur, die alle mit einbezieht - vom Praktikanten bis zu Vorstand

Vorgesetztenverhalten

kollegial, loyal, fair

Arbeitsbedingungen

alle was man braucht: Einzelbüro, ergonomische Ausstattung, höhenverstellbarer Tisch, Parkplätze, Versorgungseinrichtungen, Küche, Getränke

Kommunikation

Open Door Policy, Kurze Dienstwege, hohe Eigenverantwortung

Interessante Aufgaben

Im Rahmen der Themen kann man sich frei entfalten und seine Stärken ausbauen. Ebenso können neue Wissensräume erschlossen und zu Produkten ausgebaut werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Menschlichkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das geringe Marketingbudget :D

Verbesserungsvorschläge

Expandieren und Mut zu unternehmerischen Risiken entwickeln

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Bei uns geht die eigene Gesundheit und das Privatleben immer vor - Vorbildhaft!!

Kollegenzusammenhalt

Egal ob geimpft oder nicht - man hilft sich wo man kann

Vorgesetztenverhalten

Selbst als ich durch psychischen Probleme ruppig wurde, hat sich der Vorstand die Muße genommen deeskalierend und entgegenkommend zu reagieren

Kommunikation

Dank selbst entwickeltem Intranetdienst, MS Teams und Messengern ist die Kommunikation auf best Leistung

Arbeitsatmosphäre

Image

Das Unternehmen hat in der Forschung einen guten Ruf und wird von den Forschungspartnern allseits geschätzt.

Work-Life-Balance

Im Institut gibt es flexible Arbeitszeiten und kurze Wege in der Abstimmung.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird vielfältig gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Große Unterstützung über alle Hierarchieebenen hinweg - jeder wird nach seinem Wissen und Fähigkeiten eingebunden

Kommunikation

Es wird das Prinzip der "offenen Tür" gelebt, so dass hierarchische Strukturen vermieden werden.

Interessante Aufgaben

die inhaltlichen Aufgaben bieten sehr viel Potential sich persönlich weiterzuentwickeln und sich nach seinen Kenntnissen und Fähigkeiten und seinen persönlichen Interessen einzubringen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das Klima am Arbeitsplatz, die Entwicklungsmöglichkeiten, die Aufgabenvielfalt, die Unterstützung

Arbeitsatmosphäre

Image

Das Institut genießt bei seinen Partnern (Ministerien, Unternehmen) einen guten Ruf

Work-Life-Balance

Arbeitszeit und private Bedürfnisse können sehr gut aufeinander abgestimmt werden und fördern die Beschäftigungsfähigkeit und die Bindung an das Unternehmen

Karriere/Weiterbildung

persönliche Weiterbildungsbedürfnisse werden erfüllt und im Rahmen eines Gesamtkonzeptes der Weiterbildungsnotwendigkeiten des Unternehmens umgesetzt

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist für jeden da. Hilfestellung wird jederzeit gegeben

Umgang mit älteren Kollegen

das Erfahrungswissen der älteren Kolleginnen und Kollegen ist Basis für die Gestaltung neuer Herausforderungen

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplatz und die Arbeitsorganisation sowie die Berücksichtigung persönlicher Bedürfnisse sind empfehlenswert

Kommunikation

Kommunikation erfolgt sowohl strukturiert in geplanten Besprechungen als auch ad hoc zur Besprechung von inhaltlichen und sozialen Herausforderungen

Gleichberechtigung

Die Zusammenarbeit zwischen den Geschlechtern und die Abstimmung mit dem Vorstand sind geprägt von Beteiligungsorientierung und Wertschätzung

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben des Instituts erfordern Entwicklung neuer Instrumente, soziale Kompetenz im Umgang mit den Kunden bzw. Projektpartnern und Umsetzung von Erkenntnissen in die betriebliche Praxis der Kunden