Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei B.IT Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wichtige Informationen werden oft nur verzögert, unvollständig oder sehr einseitig weitergegeben. Ein echter Dialog auf Augenhöhe fehlt weitgehend; Entscheidungen werden selten transparent begründet.
Der Zusammenhalt im engeren Team ist stellenweise vorhanden, wird jedoch durch internen Druck und mangelnden Teamfokus von oben erschwert. Ein echtes Wir-Gefühl entsteht dadurch leider selten.
Die Arbeitszeiten und Rahmenbedingungen sind im Großen und Ganzen in Ordnung und ermöglichen eine solide Trennung von Berufs- und Privatleben.
Mangelnde Wertschätzung, unprofessioneller Umgang mit Kritik und fehlende Empathie prägen den Führungsstil. Insbesondere in Veränderungsphasen oder nach einer Kündigung zeigt sich ein respektloser und destruktiver Umgangston statt einer professionellen Trennungskultur.
Die eigentlichen Aufgabenbereiche und Projekte sind technisch anspruchsvoll, abwechslungsreich und bieten viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten.
Die Stimmung im Alltag schwankt stark. Während die fachliche Arbeit oft Freude bereitet, wird das Gesamtklima durch spürbare Spannungen im Management und eine eher distanzierte Unternehmenskultur belastet.