6 von 23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gehalt/Benefits
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 von 23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 67%
Cooles und modernes IT Unternehmen.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Gerlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiär. Eigene Meinung ist gewünscht.
Image
Bitalisten eben. Geile Wortkreation.
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert.
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Recycling und E-Autos.
Kollegenzusammenhalt
TEAM
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Modern und Too Ausstattung.
Kommunikation
Offen und Ehrlich.
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gesucht: Vertriebsorienterte Techniker mit Skills in der Disposition und Auftragsverwaltung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gerlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durchhaltevermögen und Vertrauen in das tun seiner Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn keiner etwas sagt, dann wird es so gemacht und Beschwerden werden nicht weiter als Problem des Prozesses behandelt. Wenn es die Kapazität der Mitarbeiter nicht mehr hergibt das geforderte Feedback zu geben gerät man in einen hinterlistigen Teufelskreis hinein der schlimme Konsequenzen beschwören kann.
Verbesserungsvorschläge
Zu viel Veränderung machen selbst eine etablierte Firma zu einem instabilen Startup. Der Unterschied ist dass ein Startup ein Wegwerf-Konzept ist bis es funktioniert. Seid euch bewusst darüber, dass mittlerweile eine Menge Mitarbeiter auf die Stabilität der Firma vertrauen. Zumal sind bei diesen wirtschaftlichen Aussichten in GER viele verunsichert und abhängig von Ihrem Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
Stand Februar 2025, angespannt und verunsichert durch zu viele Neuerungen
Image
Öffentlich sehr gut, „TOP Arbeitgeber“ ist aber mittlerweile übertrieben dargestellt. Gehälter sind unterdurchschnittlich und die Anforderungen brutal weit ausgeweitet.
Gehalt/Benefits
Jahre im Beruf gleichgewichtig angerechnet wie tatsächliches Knowhow.
Einer der Mitarbeiter löst gefühlt alle Probleme und geht für seine Kunden jeden extra Schrift
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aktuell extremer Fokus auf Umsatz und durchlauf an Aufträgen. Zwischenmenschlich schaukelt sich nahezu jedes Gespräch in Zynismus oder einen Disput auf.
Arbeitsbedingungen
Alleskönner sollte man mindestens sein!
Gleichberechtigung
Schwächen von einzelnen werden durch Prozesse für die Allgemeinheit „gelöst“.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Alles in allem ein stabiles Ding!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Gerlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Entspannte Atmosphäre mit vielen Freiheiten
Image
Vallah stabil, alle sagen das!
Work-Life-Balance
Muss man halt können, sonst wird‘s nix.
Man kann sich hier überarbeiten bis spät in die Nächte rein um „Gas zu geben“, man muss aber nicht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden subventioniert und sind eigentlich Pflicht für alle Techniker im Dienstleistungsunternehmen.
Gehalt/Benefits
Durchschnitt aber im Fieldservice gibt es viele Firmenwagen wie Audi, Tesla und mehr.
Kollegenzusammenhalt
Zuverlässig und kompetent in Ihren Fachbereichen
Umgang mit älteren Kollegen
Wer mit beispielsweise 10 Jahren Berufserfahrung rein kommt und denkt er wäre der absolute Guru stößt mies auf Kontra und wird eines besseren belehrt!
Man sollte definitiv seine Offenheit für neue Prozesse und Technologien beibehalten haben!
Vorgesetztenverhalten
Viel Wind durch viele Neuerungen und strukturellen Veränderungen der Prozesse - Wer hier nur „Ja“ und „hab ich verstanden“ sagt hat es definitiv schwer, weil von den Mitarbeitern kontinuierliches mitdenken, mitwirken und mitmachen, aus meinem Empfinden, vorausgesetzt wird. Zumindest von den älteren und erfahrenen Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Viele Freiheiten, Strukturen ohne Ende die im gesamten sehr viele Vorteile haben.
Kommunikation
Klar strukturiert, man muss sich nur dran halten. Wenn man etwas nicht versteht, muss man nochmal nachfragen
Interessante Aufgaben
Viel Handlungsraum für IT-Admins mit richtig „Bock“. Selbstständiges akquirieren von Aufträgen von Technikern ist gerne gesehen beim AG und Kunden, wenn man in der Lage ist Mehrwert und Innovation zu verkaufen statt einfach nur Technik und Arbeitszeit ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Hier gibt es die besten Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Gerlingen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Leistungsbereitschaft über dem normalen Level sollte mitgebracht werden. Es handelt sich um eine kleine Firma die Leute sucht und braucht die auch tatsächlich anpacken und die Firma voranbringen.
Auf der anderen Seite werden aber auch flexible Arbeitszeiten geboten, sowie Homeoffice.
Karriere/Weiterbildung
2 Schulungen im Jahr, Kosten werden von Bital übernommen. Industriestandard eigentlich.
Gehalt/Benefits
Bei viel erbrachten Leistung gibt es auch gutes Gehalt. Bezahlung nach Leistung nunmal.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen und Mitarbeiter sind einfach Bombe. Es macht einfach richtig Spaß mit seinen Kollegen zu arbeiten. Auch außerhalb der Arbeit wird oft zusammen etwas unternommen. Neue Kollegen werden mit einer warmen Umarmung aufgenommen und nicht irgendwo zurückgelassen. Einfach Spitze.
Arbeitsbedingungen
Abhängig davon wie gut & effizient die Arbeit erledigt wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Persönliche Wahrnehmung der Bital
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Gerlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ viel, Kommunikation mit den kunden und intern. Fachliche Unterstützung die geboten wird, scheut sich aber denoch nicht auch jüngere Kollegen um Rat/Hilfe zu bitten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ansicht das die Mitarbeiter soviel für den Leisten müssen wie der GF.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Empathie, weniger Kaufmännisches Denken. Nicht zu wenig klar aber angepasst an die Umstände, mehr Empathie Gefühl verhindert vermutlich die aktuelle Fluktuation.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Tag relativ angenehm
Work-Life-Balance
Überstunden mehr als gern gesehen, ab und an Samstags arbeiten gehört ja zur Branche etc.
Karriere/Weiterbildung
Min 2 Schulungen im Jahr
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Unglaublich fest, beinahe familiär
Umgang mit älteren Kollegen
Alles gut
Vorgesetztenverhalten
Korrektes Verhalten gegenüber mir bisher dennoch unangebrachtes handeln beobachtet
Arbeitsbedingungen
In Ordnung
Kommunikation
Offene und direkte
Gleichberechtigung
Je nach dem
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind je nach Fähigkeiten verteilt
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Von Anfang bis Ende höchste Qualität
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Gerlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder Mitarbeiter erhält 2 Schulungen pro Jahr
Homeoffice und Teilzeit möglich
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuzahlung
Ticket Plus Bonus Karte (monatlich 40€ steuerfrei)
Teamevents und Coaching
Wöchentlich frisches Obst
Eigenverantwortliches Arbeiten
Mitarbeiterorientierte Personalstrategie
Arbeitsatmosphäre
Super easy, entspannt und kurze Wege. Klar gibt es auch mal stressige Tage, aber wo gibts das nicht?
Image
Die Bital System GmbH ist ein junges und dynamisches Team mit junger Führung. Das Image der Firma ist positiv und hat einen guten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter erhält jährlich mindestens zwei Schulungen aus seinem Qualifikations/Fach-Bereich. z.B. Server Schulungen etc. .
Kenne keine Firma bei der das so ist.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung und Sozialleistungen sind fair und liegen im Durchschnitt. Es gibt zustzliche Benefits die nicht selbstverständlich sind. Egal ob BAV, Bonuszahlungen oder monatlich 40€ steuerfrei als Obulus on the top. Bital denkt hier an das Wohl der Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist super. Es werden auch regelmäßig gemeinsame Teamveranstaltungen gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Probleme von meiner Seite
Vorgesetztenverhalten
Man kann über alles sprechen und die Türen stehen jederzeit offen. Auch bei Unterstützung und Hilfe wird man nicht allein gelassen
Arbeitsbedingungen
Technik und Arbeitsmittel sind auf dem neusten technologischen Stand.
Kommunikation
Direkte Kommunikation ohne lange Wege
Gleichberechtigung
Alle haben die gleiche Möglichkeiten und Chancen. Keine Benachteiligung von Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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