Bital 

System 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flexiblen Arbeitszeiten, HomeOffice Möglichkeit, Dienstwagen für Techniker, Meetings, 1on1s, Liebe zum Detail. Man darf sich seine Zeit einteilen und darf viel selbst übernehmen an Tagesplanung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal fühlt man sich angesprochen wie ein Kind. Bei einigen ist das jedoch eventuell Nötig.

Verbesserungsvorschläge

Er könnte ein wenig mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen, gerade beim Bezug eines neuen Gebäudes, zwar wurde man gefragt, was man haben möchte, aber man wurde im Unklaren gelassen was es denn überhaut alles geben sollte, und wenn man dann auf der Basis aufbauen wollte war es nicht mehr erwünscht Vorschläge auch nur anzubringen. Daher wäre etwas mehr Transparenz in den Planungen wünschenswert, damit man sich auch rechtzeitig einbringen kann.

Arbeitsatmosphäre

Es wird sehr vieles dafür getan, dass die Arbeitsatmosphäre passt von der Firmenseite. Es könnte etwas mehr respektiert werden vom Team.

Image

IT Betreuer haben es immer Schwer, doch das Image von Bital scheint über dem Durchschnitt positiv zu sein!

Work-Life-Balance

Feste werden gefeiert wie sie fallen. Ob Jahresauftaktfeier oder Wasen - man geht gemeinsam hin. Auch gibt's öfters mal ein Feierabend "Bier" wo man einfach mal ein bisschen zusammensitz. Es gibt Früchte und Süßkram, es wird ein Fitnessstudio geplant und im Sommer grillt man auch mal zusammen zum Mittag. Man kann sich seinen Tag auch einteilen wie man möchte, in der Kernzeit von 9-15 Uhr ist Anwesenheitspflicht aber man kann seine 8h Arbeit auch auf 10h aufteilen und seine Geschwindigkeit dementsprechend anpassen. Hauptsache ist, man erledigt seine Arbeit gewissenhaft, dann ist auch alles andere kein Problem

Umwelt-/Sozialbewusstsein

War anfangs besser, doch seit dem Umzug stark abgeflacht und gefühlt auch teilweise unerwünscht, wenn es nicht zu 100% den Vorstellungen der Chefetage entspricht. Hier könnte man mehr auf die Mitarbeiter, die sich sozial engagieren wollen, eingehen

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein Schulungsangebot, muss sich aber dafür rechtfertigen warum man eine Schulung haben möchte.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Ich habe mich von meinem direkten Vorgesetzten noch nie so gut behandelt gefühlt, selbst bei Kritik hat man nicht das Gefühl, dass es einem übel genommen wird, sondern man bekommt Tipps und Hinweise wie man sich verbessern kann. Auch die monatlichen 1on1 helfen sehr dass sich alle Parteien miteinander aussprechen und konstruktiv nach Vorne denken

Arbeitsbedingungen

Generell ist die Arbeitsatmosphäre toll. Tolle neue Büros, Klimaanlagen, große Fenster. Keine wirklichen festen Arbeitsplätze macht es einem Schwer sich einzugewöhnen. Kann nichts persönliches mitbringen weil sich ja "jeder Zeit jemand anders" an den Platz setzen kann.
Parkplätze sind leider zu wenig da
Die Kaffeemaschine ist eine Zumutung....gerade in der IT braucht man guten Kaffee. Wir sollen ein Produkt verkaufen an 10 Kunden und bekommen dann eine neue Kaffeemaschine ...

Kommunikation

Es gibt jeden Tag Dailys für die Techniker, wöchentliches Jour Fixe für die Technik und monatlich für alle Bitalisten. Hier kann man auch gerne mal negatives Feedback geben, ohne dass man angefeindet wird.

Gleichberechtigung

Hier könnte man noch etwas arbeiten, Männer haben auch Gefühle. Winzige Toilette, grauenhaftes mikro-Urinal, müssen alles hin nehmen was gesagt wird, dürfen nicht nachfragen bei Unklarheiten und die die es doch tun bekommen es dann ab im Meeting, es sei zu viel gefragt worden.

Interessante Aufgaben

IT, ich liebe es!

Arbeitsatmosphäre

Entspannte Atmosphäre mit vielen Freiheiten

Image

Vallah stabil, alle sagen das!

Work-Life-Balance

Muss man halt können, sonst wird‘s nix.
Man kann sich hier überarbeiten bis spät in die Nächte rein um „Gas zu geben“, man muss aber nicht.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden subventioniert und sind eigentlich Pflicht für alle Techniker im Dienstleistungsunternehmen.

Gehalt/Benefits

Durchschnitt aber im Fieldservice gibt es viele Firmenwagen wie Audi, Tesla und mehr.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Wer mit beispielsweise 10 Jahren Berufserfahrung rein kommt und denkt er wäre der absolute Guru stößt mies auf Kontra und wird eines besseren belehrt!
Man sollte definitiv seine Offenheit für neue Prozesse und Technologien beibehalten haben!

Vorgesetztenverhalten

Viel Wind durch viele Neuerungen und strukturellen Veränderungen der Prozesse - Wer hier nur „Ja“ und „hab ich verstanden“ sagt hat es definitiv schwer, weil von den Mitarbeitern kontinuierliches mitdenken, mitwirken und mitmachen, aus meinem Empfinden, vorausgesetzt wird. Zumindest von den älteren und erfahrenen Mitarbeitern.

Arbeitsbedingungen

Viele Freiheiten, Strukturen ohne Ende die im gesamten sehr viele Vorteile haben.

Kommunikation

Klar strukturiert, man muss sich nur dran halten. Wenn man etwas nicht versteht, muss man nochmal nachfragen

Interessante Aufgaben

Viel Handlungsraum für IT-Admins mit richtig „Bock“. Selbstständiges akquirieren von Aufträgen von Technikern ist gerne gesehen beim AG und Kunden, wenn man in der Lage ist Mehrwert und Innovation zu verkaufen statt einfach nur Technik und Arbeitszeit ;-)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man findet immer ein offenes Ohr. Drückt einem der Schuh oder möchte man Themen voran bringen: die Vorgesetzten weisen einen nicht ab und sind absolut offen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Noch nichts gefunden.

Verbesserungsvorschläge

Meetingkultur könnte verbessert werden.

Arbeitsatmosphäre

Ich hatte damals mehrere Job-Optionen und konnte mich da nicht entscheiden. Bei Bital hat sofort das Bauchgefühl gestimmt und deswegen habe ich nicht lange gezögert. Die Entscheidung bereue ich bis heute nicht: die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Trotz klarer Vorgaben und Ziele kommt das Miteinander nicht zu kurz. Es wird viel gelacht. Fehler dürfen gemacht werden.

Work-Life-Balance

Bei Bedarf schiebt man auch mal eine Überstunde. Genauso kann man aber auch mal eher gehen, wenn privater Bedarf besteht. Grundsätzlich ist alles möglich - man muss nur darüber sprechen.

Karriere/Weiterbildung

2 Schulungen stehen jedem Mitarbeiter pro Jahr zur Verfügung.

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Ich konnte bisher nicht feststellen, dass in irgendeiner Weise zwischen Mitarbeitern unterschieden wird.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Ausstattung, coole Projekte und Kunden. Wie eine große Familie

Arbeitsatmosphäre

Kollegial, Humorvoll, Ruhig und Professionell

Karriere/Weiterbildung

Mehrere Schulungen pro Jahr, für jeden!

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Auf Augenhöhe und Regelmäßig. Ich fühle mich beachtet

Interessante Aufgaben

Spannend und Fordernd!

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Leistungsbereitschaft über dem normalen Level sollte mitgebracht werden. Es handelt sich um eine kleine Firma die Leute sucht und braucht die auch tatsächlich anpacken und die Firma voranbringen.
Auf der anderen Seite werden aber auch flexible Arbeitszeiten geboten, sowie Homeoffice.

Karriere/Weiterbildung

2 Schulungen im Jahr, Kosten werden von Bital übernommen. Industriestandard eigentlich.

Gehalt/Benefits

Bei viel erbrachten Leistung gibt es auch gutes Gehalt. Bezahlung nach Leistung nunmal.

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Abhängig davon wie gut & effizient die Arbeit erledigt wird.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich werde als Wertgeschätzt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das ich nicht noch mehr solche tolle Kollegen habe die Vollgas geben und unbedingt wollen.

Verbesserungsvorschläge

Wachsen, mehr qualifizierte Mitarbeiter aufbauen

Arbeitsatmosphäre

Enge Bindungen zueinander, Familär

Work-Life-Balance

Später kommen / früher gehen wenn private Termine anstehen oder dafür im Homeoffice sein ist immer möglich.

Karriere/Weiterbildung

Mehrere Schulungen pro Jahr. Jede Weiterbildung die ich bisher eingebracht habe, durfte ich machen und wurde unterstützt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sowohl auf die Mitarbeiter und deren Familien wird eingegangen als auch Soziales Engagement der Geschäftsleitung und Mitarbeiter sorgen für regelmäßige Spenden.

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Ergonomische Tische und Stühle, schöne Büroräumlichkeiten, optimale Lage in Gerlingen.

Kommunikation

Wöchentliche und monatliche Besprechungen. Projekte werden nicht nur durchgeführt sondern auch geplant.
Ziele werden kommuniziert.

Interessante Aufgaben

Absolut modernes Unternehmen, neue Technologien werden immer schnell aufgenommen und eingeführt. Ich werde sowohl durch Schulungen gefördert als auch durch Aufgaben gefordert!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Relativ viel, Kommunikation mit den kunden und intern. Fachliche Unterstützung die geboten wird, scheut sich aber denoch nicht auch jüngere Kollegen um Rat/Hilfe zu bitten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Ansicht das die Mitarbeiter soviel für den Leisten müssen wie der GF.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Empathie, weniger Kaufmännisches Denken. Nicht zu wenig klar aber angepasst an die Umstände, mehr Empathie Gefühl verhindert vermutlich die aktuelle Fluktuation.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Tag relativ angenehm

Work-Life-Balance

Überstunden mehr als gern gesehen, ab und an Samstags arbeiten gehört ja zur Branche etc.

Karriere/Weiterbildung

Min 2 Schulungen im Jahr

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittlich

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Alles gut

Vorgesetztenverhalten

Korrektes Verhalten gegenüber mir bisher dennoch unangebrachtes handeln beobachtet

Arbeitsbedingungen

In Ordnung

Kommunikation

Offene und direkte

Gleichberechtigung

Je nach dem

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind je nach Fähigkeiten verteilt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder Mitarbeiter erhält 2 Schulungen pro Jahr
Homeoffice und Teilzeit möglich
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuzahlung
Ticket Plus Bonus Karte (monatlich 40€ steuerfrei)
Teamevents und Coaching
Wöchentlich frisches Obst
Eigenverantwortliches Arbeiten
Mitarbeiterorientierte Personalstrategie

Arbeitsatmosphäre

Super easy, entspannt und kurze Wege. Klar gibt es auch mal stressige Tage, aber wo gibts das nicht?

Image

Die Bital System GmbH ist ein junges und dynamisches Team mit junger Führung. Das Image der Firma ist positiv und hat einen guten Ruf.

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter erhält jährlich mindestens zwei Schulungen aus seinem Qualifikations/Fach-Bereich. z.B. Server Schulungen etc. .
Kenne keine Firma bei der das so ist.

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung und Sozialleistungen sind fair und liegen im Durchschnitt. Es gibt zustzliche Benefits die nicht selbstverständlich sind. Egal ob BAV, Bonuszahlungen oder monatlich 40€ steuerfrei als Obulus on the top. Bital denkt hier an das Wohl der Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Probleme von meiner Seite

Vorgesetztenverhalten

Man kann über alles sprechen und die Türen stehen jederzeit offen. Auch bei Unterstützung und Hilfe wird man nicht allein gelassen

Arbeitsbedingungen

Technik und Arbeitsmittel sind auf dem neusten technologischen Stand.

Kommunikation

Direkte Kommunikation ohne lange Wege

Gleichberechtigung

Alle haben die gleiche Möglichkeiten und Chancen. Keine Benachteiligung von Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre

Super Betriebsklima.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Ein Chef, der auf jeden einzelnen Mitarbeiter individuell eingeht.