12 von 31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
+ Super nettes, hilfsbereites und humorvolles Team
+ 100% Home Office Möglichkeit
+ Linux als Arbeitsumgebung beim Programmieren (mit recht viel Vertrauen/Freiheit sich dieses und andere Tools individuell einzurichten)
+ Wenn man mal vor Ort in Ulm arbeiten will, ist das kein Problem, auch wenn man nicht in Ulm wohnt (Übernachtungsmöglichkeit wurde finanziert, wenn anderer Kollege nach Ulm fährt, besteht auch die Bereitschaft, dass dieser einen mitnimmt)
Momentan keine eigene Kantine - es gibt aber in der Nähe Supermärkte und im Büro eine Küche, damit man sich für die Mittagspause was essbares holen/machen kann
Bisschen mehr Transparenz/Übersicht über wichtige Infos für Werkis, wie z.B. Urlaubsplanung (wusste anfangs nicht klar, ab wann und wie ich Urlaub nehmen kann).
Man fühlt sich stets super aufgehoben und die Atmosphäre war bis jetzt immer recht entspannt
Durch Home-Office super mit dem Studium vereinbar. Arbeitszeit kann man sich (mit Absprache) sehr flexibel einteilen.
Ich habe auf jeden Fall sehr viel gelernt bis jetzt, das meiste durch "learning by doing", Selbstrecherche oder gezieltes Durchfragen. Gezielte vom Arbeitgeber erstellt Kurse, Schulungen oder Tutorials, wie ich sie aus vorherigen Arbeitsstellen kannte gab es bis jetzt aber noch nicht.
Gehalt für Werkis ist fair (gibt aber soweit ich weiß keinen Tarifvertrag oder ähnliches, sondern was man halt im Gespräch festlegt), von Sozialleistungen für Werkis wüsste ich jetzt nichts.
Wenn man wo Schwierigkeiten hat, helfen einem die Kollegen gerne weiter. In den Meetings merkt man, dass generell alle gut miteinander auskommen.
Man kriegt moderne Laptops und sonstige Technik (Monitore, Tastatur, etc), damit dem Erledigen der Arbeit nichts im Weg steht. Die Bürostühle in Ulm sind recht ergonomisch.
+ Man kann alle gut über E-Mail, Call oder Nachricht im Chat super erreichen.
- Vor allem Anfangs hatte ich das Gefühl, dass man sich alle Infos bzgl. Urlaub nehmen, Benefits, etc. selbst zusammensuchen muss. Die Kollegen helfen da einem gerne weiter, aber eine generelle Zusammenfassung von Anfang an, damit die FAQs geklärt sind, hätte mich sehr gefreut.
Als Frau in der IT ist man (wie häufig) zwar in der Unterzahl, aber ich hatte bis jetzt nie das Gefühl, dass man anders/schlechter behandelt wird.
Als Werki bekommt man Aufgaben, welche es einem ermöglichen, sich beim Programmieren weiterzubilden und gleichzeitig Mehrwert für die Firma zu schaffen. Da man auch als Werki sowohl Frontend als auch Backend programmieren darf, wird einem durch die verschiedenen Programmiersprachen auch nicht langweilig.
Du-Mentalität wird hier gelebt, man begegnet sich auf Augenhöhe, mit Problemen kann man immer zu den Vorgesetzten gehen.
Ein Arbeitgeber bei dem man sich wohlfühlt!
Zu Beginn noch wenige Urlaubstage, das wird dann aber mehr.
Sonst passt alles!
Open-Door Mentalität wird hier gelebt
große Sponsoring-Präsenz bei interessanten Partnern, das steigert die Bekanntheit in der Region
Familie, Freizeit und Beruf bekommt man super unter einen Hut, Homeoffice, Zeitkonto auf dem Zeit angespart werden kann
Mit der GiveCard und der betriebliche Altersvorsorge wird dem Mitarbeiter einiges geboten
sehr motiviertes Team, jeder hilft jedem
alle Kollegen werde super mitgenommen und respektiert
unkompliziert, direkt, transparent, jeder wird gehört und kann sich einbringen
moderne Arbeitsplätze, technisch auf dem aktuellsten Stand
guter, wöchentlicher Austausch
- Sehr entspannter Arbeitgeber. Aber: Wenn es um die Umsetzung, Meetings etc. geht darf man kein Samthandschuh-Management erwarten. Man muss auch entsprechend etwas leisten.
- Gerade zu Beginn ist der Einstieg schwer und es wird gleich sehr viel von einem erwartet.
Entspannt und i.d.R. ohne Konflikte
Homeoffice Möglichkeit, Kernarbeitszeit 9-15 Uhr
BITE ist Sponsor vieler Sportler, Vereine und Events aus der Region. Die Server stehen alle in Deutschland und laufen mit 100% Ökostrom
In unserem Team steht Ehrlichkeit ganz oben
Vorgesetzte versuchen immer fair zu bleiben
Modernste Hard- und Software, auch Wünsche einbringen ist möglich
Jede Woche wird informiert
Vorgesetzte schauen danach, das Aufgaben fair verteilt sind.
Respektvoller Umgang, Berücksichtigung der eigenen Meinung, flexible Arbeitszeiten
Mehr Urlaub wäre natürlich toll, aber die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen hilft darüber hinweg zu sehen.
Hier arbeitet man gern - angefangen von einer top technischen Ausstattung über die Aufgabenverteilung und Teamarbeit werden kaum Wünsche offen gelassen.
Alles ist gut vereinbar, flexible Arbeitszeiten und auch Ausnahmen in Notfällen werden gewährt, sofern sich Termine einfach nicht verschieben lassen.
Jeder bekommt die Möglichkeit sich zu entwickeln und bei Interesse auch andere Bereiche kennen zulernen, so weit es möglich ist.
Gespräche auf Augenhöhe mit dem notwendigen Respekt beiderseits.
Auch wenn es mal eine heiße Phase gibt findet man immer jemanden zum Reden, nicht nur fachlich, auch persönlich.
Die eigene Meinung wird wertgeschätzt und trägt einen grundlegenden Teil zur Entwicklung der Produkte bei.
Unterstützung, da wo man sie braucht - sei es fachlich oder auch wenn es darum geht, dass man nicht immer nur das gleiche macht.
* Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
* Transparente Kommunikation auf allen Ebenen
* Kollegiales Miteinander und starker Teamzusammenhalt
* Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
* Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
* Vertrauen in die Mitarbeitenden und frühzeitige Verantwortung
* Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
* Gute Work-Life-Balance durch Rücksichtnahme auf private Belange
* Moderne Arbeitsmittel und gut ausgestattete Arbeitsplätze
* Führungskräfte mit offenem Ohr und konstruktivem Feedback
* Unterstützung bei Weiterbildungen und Schulungen
* Faire Vergütung und Zusatzleistungen (z. B. Givve Card, Altersvorsorge)
* Stabilität und Sicherheit im Unternehmen
Gerade neue Mitarbeitende brauchen etwas Zeit, um sich in der Vielzahl an Möglichkeiten und der Freiheit zur Mitgestaltung zurechtzufinden – wer Eigeninitiative zeigt, kann hier aber wirklich viel bewegen.
Die Flexibilität ist schon super – ein paar ergänzende Angebote wie z. B. Gesundheitsprogramme oder zusätzliche Urlaubstage wären das i-Tüpfelchen.
Auch in stressigen Phasen bleibt der Umgang fair und kollegial.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten machen es leicht, Beruf und Privatleben zu vereinbaren.
Überstunden sind die Ausnahme und werden entweder ausgeglichen oder fair vergütet.
Die Führungskräfte haben ein offenes Ohr, wenn es um private Belange oder individuelle Bedürfnisse geht.
Die Kommunikation im Unternehmen ist offen, transparent und erfolgt auf Augenhöhe.
Auch Routineaufgaben werden durch interessante Projekte ergänzt.
- Flexible Arbeitszeiten
- Alle per Du auf Augenhöhe
- Man kann sich überall einbringen, wenn man möchte.
- 26 Urlaubstage und kein Sonderurlaub an Weihnachten
- geringe Karrieremöglichkeiten
- Gehalt
- Mehr Teamevents in Bezug auf Abteilungen fürs Teambuilding
- 30 Urlaubstage
- Benefits wie Givve Card eigenständig nach Probezeit mitteilen
- Betriebsrat
Fachlich sehr kompetente Führungskräfte, Führungsverhalten in Bezug auf Sozialkompetenz und teamdynamische Prozesse ausbaufähig.
Ergebnisse und Erfolge werden in der Regel einmal jährlich geteilt. Die interne Informationsverteilung ist ausbaufähig.
Hundefreundlich, flexible Arbeitszeiten Gleitzeit.
Führungskräfte müssen professionell agieren.
Am besten wäre es Mitarbeiter einzustellen die in dem Bereich mehr Berufserfahrung haben.
Gleitzeit
Betriebliche Altersvorsorge
Givve Card
Homeoffice
Ehrlichkeit zwischen gewissen Kollegen ist wünschenswert.
Es wurde nur gewissen Personen glauben geschenkt wenn es zu Unstimmigkeiten kam.
Unprofessionelle Entscheidungen wurden gefallen.
Informationen über gewisse Neuerungen kamen nicht bei jeden Mitarbeiter an.
26 Urlaubstage ist einfach zu wenig.
Gehalt ist zufriedenstellend
Im Vertrieb ( Sales Manager ) werden männliche Mitarbeiter bevorzugt.
Grundsätzlich waren die Aufgaben spannend und vielfältig.
-Alle sind per Du
-Gf motiviert seine MA
-Hunde sind Willkommen
-Kinder sind Willkommen
26 Tage Urlaub
Mehr Urlaubstage, 26 Tage sind wirklich wenig
Tolle Kollegen, nettes Team und Fk die zuhören
Gleitzeit und Homeoffice
Viele Möglichkeiten gibt es nicht
Ist wirklich gut, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld gibt es aber nicht. Wenn Zahlen passen, gibt es Ende des Jahres nen Bonus.
Home Office, kein Papierkram, alles Digital!
Tolle Kollegen
Toll!!!
GF ist immer nett und mit einem herzlichen Lächeln kann man jeden morgen rechnen
Schnelle Rechner und alles auf dem neuesten Stand
Immer auf Augenhöhe, alles kann angesprochen werden und Lösungen werden sofort gefunden
Man achtet sehr darauf
Tätigkeiten sind fest definiert..
- Flexible Arbeitszeiten
- die Möglichkeit Home Office zu haben
- die sehr gute Atmosphäre zwischen den Mitarbeitern und dem Vorgesetzten
- man wird immer auf den aktuellen Stand gehalten
Alles war top :)
- mehr Firmenevents: Bowling, Oktoberfest, Wandern, ...
- mehr Schulungen: Persönliche, wie auch fachliche Schulungen
- die Wahl zu haben auch ein Windows Rechner zu haben, besonders für den Vertrieb
- Bonuszahlungen bei guten Leistungen
Tolles und hilfsbereites Team. Immer erreichbar. Wenn die Aufgaben ordnungsgemäß gemacht werden, wird man auch vom Vorgesetzten gelobt.
Das Image des Unternehmes entspricht der Realität. Die Mitarbeiter haben in den 6 Jahren, immer gut über das Unternehmen geredet.
Als Werkstudentin konnte ich entscheiden, wieviel ich die Woche arbeite und wann ich anfange. Auch kann man entscheiden, ob man Home Office oder im Büro arbeitet.
Bei der BITE GmbH werden Weiterbildungsangebote angeboten. Auch besteht die Möglichkeit mit dem Vorgesetzten zu reden und auf bestimmte Angebote anzusprechen, diese werden dann unterstützt.
Als Werkstudentin wurde ich sehr gut bezahlt. Auch Weihnachtsgeld habe ich bekommen.
Wenn es irgendwelche alten Monitore gibt, werden die an die Mitarbeiter verschenkt.
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen war immer top, wenn irgendwelche Fehler waren, wurden diese höfflich kommuniziert.
Auch ältere Kollegen werden immer gut behandelt und auch die haben die Möglichkeit das Aufgabengebiet zu wechseln.
Die Ziele des Vorgesetzten waren immer nachvollziebar. Probleme wurden direkt und lieb kommuniziert.
Die Technik und Geräte sind auf dem neusten Stand. Auf allen Laptops ist Linux installiert. Wenn das Gerät von der Leistung nicht ausreicht, kann dieses ohne Probleme ausgetauscht werden. Auch wenn man eine spezielle Maus oder Tastatur wünscht, werden die Kosten vom Unternehmen übernommen.
Die Kommunikation mit dem Vorgesetzten und dem Team verlief immer einwandfrei. Die Mitarbeiter werden auf den neuesten Stand jeden Freitag durch das Wochenreview gebracht.
Als Frau wurde ich immer gut behandelt. Meine Ideen wurden immer ernst genommen.
Wenn man eine Idee hat, kann man diese offen kommunizieren und diese wird auch oft akzeptiert.
schnelle Arbeitsabläufe, flache Hierachien, GFührung ist immer da und erreichbar - hört auch jedem MA zu, nicht nur den FK
Unbedingt die grundlegenden Personalprozesse (Gehalt, Krankmeldungen, etc) an die Unternehmensgröße anpassen und erneuern
Weiterbildung nicht vorhanden, maximal Wechsel in andere Bereiche möglich
Gehalt kommt leider immer sehr spät.. das muss unbedingt geändert werden
So verdient kununu Geld.