Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Hund erlaubt
Barrierefrei
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Firmenwagen
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen+ Super nettes, hilfsbereites und humorvolles Team
+ 100% Home Office Möglichkeit
+ Linux als Arbeitsumgebung beim Programmieren (mit recht viel Vertrauen/Freiheit sich dieses und andere Tools individuell einzurichten)
+ Wenn man mal vor Ort in Ulm arbeiten will, ist das kein Problem, auch wenn man nicht in Ulm wohnt (Übernachtungsmöglichkeit wurde finanziert, wenn anderer Kollege nach Ulm fährt, besteht auch die Bereitschaft, dass dieser einen mitnimmt)
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber. Die Kollegen sind äußerst freundlich, hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig in allen Belangen. Besonders schätze ich die flexible Arbeitszeitgestaltung, was mir als Elternteil sehr entgegenkommt. Homeoffice ist problemlos möglich, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zusätzlich erleichtert.
Gut an meinem Arbeitgeber finde ich die durchweg positive Arbeitsatmosphäre, die gute Teamverteilung und die moderne technische Ausstattung. Die Arbeitsplätze sind sehr gut ausgestattet und flexible Homeoffice-Möglichkeiten tragen zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance bei.
Ich arbeite seit Jahren sehr gerne hier.
Wer als Entwickler was reißen will, die/der hat hier alle Möglichkeiten offen, sich zu entfalten.
Man ist unter Gleichgesinnten, die geringe Menge an Bürokratie macht das Arbeiten sehr produktiv.
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen einem unkompliziert private Termine wahrzunehmen. Durch die Mischung aus Homeoffice und Büro, hab ich die goldene Mitte zwischen Fahrzeiten einsparen und Kollegen sehen.
- wenig Urlaubstage
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Anfangs wenig Urlaubstage.
Gerade neue Mitarbeitende brauchen etwas Zeit, um sich in der Vielzahl an Möglichkeiten und der Freiheit zur Mitgestaltung zurechtzufinden – wer Eigeninitiative zeigt, kann hier aber wirklich viel bewegen.
Momentan keine eigene Kantine - es gibt aber in der Nähe Supermärkte und im Büro eine Küche, damit man sich für die Mittagspause was essbares holen/machen kann
- 26 Urlaubstage und kein Sonderurlaub an Weihnachten
- geringe Karrieremöglichkeiten
- Gehalt
Mehr Urlaub wäre natürlich toll, aber die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen hilft darüber hinweg zu sehen.
- Gerade zu Beginn ist der Einstieg schwer und es wird gleich sehr viel von einem erwartet.
Zu Beginn noch wenige Urlaubstage, das wird dann aber mehr.
Sonst passt alles!
Bisschen mehr Transparenz/Übersicht über wichtige Infos für Werkis, wie z.B. Urlaubsplanung (wusste anfangs nicht klar, ab wann und wie ich Urlaub nehmen kann).
- Mehr Teamevents in Bezug auf Abteilungen fürs Teambuilding
- 30 Urlaubstage
- Benefits wie Givve Card eigenständig nach Probezeit mitteilen
- Betriebsrat
Der am besten bewertete Faktor von BITE ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
alle Kollegen werde super mitgenommen und respektiert
Auch ältere Kollegen werden immer gut behandelt und auch die haben die Möglichkeit das Aufgabengebiet zu wechseln.
Alle sind nett zu den Gründern ;-)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BITE ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildung nicht vorhanden, maximal Wechsel in andere Bereiche möglich
