Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei bitformer die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Passt.
Klar kann man es nie allen recht machen, im Tagesgeschäft geht schon mal etwas unter, wie überall. Aber die wichtigen Sachen werden zuverlässig kommuniziert.
Man hilft einander, vom Azubi bis zum Geschäftsführer.
In einem kleineren Unternehmen wie diesem muss anpacken, wenn es eben nötig ist. Aber es wird insgesamt schon darauf geachtet, dass niemand ausgebeutet wird.
Die Vorgesetzten arbeiten mit und sind keine Klischee-Chefs.
Sehr vielfältige Aufgaben, wer lernbereit ist, wird sich hier zu Hause fühlen.
Weil praktisch fast jeder fast alles macht, arbeitet man viel zusammen, z.T. auch spontan. Sehr lockere Atmosphäre, fast familiär. Keine hierarchischen Umgangsformen. Oft spontane Events.