Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 33 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Alle 33 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, angenehmer Umgangston, faire Bezahlung.
Umgang auf Augenhöhe, Wertschätzung für gute Leistungen, konstruktive Kritik (wenn angebracht), transparente Kommunikation, Beteiligung der Mitarbeiter, Arbeitsplatzsicherheit, super Kollegen,... und sicher noch viele weitere Dinge. Bin total zufrieden.
Es gibt viele Benefits, die Kollegen sind sehr hilfsbereit
- Möglichkeit der Weiterentwicklung durch Schulungen und Fortbildungen
- Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung durch Home Office und flexible
Arbeitszeiten
die Flexibilität, Gleitzeiten und Homeoffice Möglichkeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bisher nichts.
kein wirklichen schlechten Punkte. Verbesserungsmöglichkeiten stehen bereits an anderer Stelle
gibt es nichts
Verbesserungsvorschläge
Manchmal entsteht der Eindruck, dass das Wachstum die Firma regelrecht überrollt. Personalverstärkung wurde ev. etwas zu zögerlich angegangen, scheint aber in Schwung zu kommen.
Ausserdem müssen nötige Arbeitsmittel, Zugänge und Arbeitsprozesse naturgemäß angepasst werden, wenn die Mannschaft größer wird.
Mehr in der Öffentlichkeit zeigen, was man kann. So würde man auch die dringend für unsere Projekte benötigten Neueinstellungen ansprechen und vielleicht den einen oder anderen für das Unternehmen gewinnen.
- Schulungen für Führungskräfte zur Verbesserung der Kommunikations- und
Konfliktlösungsfähigkeit
- Förderung einer offenen und transparenten Unternehmenskultur , in der
Mitarbeitende sich sicher fühlen, ihre Meinungen zu äußern
Wenn überhaupt nur die Räumlichkeiten. Super das die Führungskräfte im gleichen Büro sitzen aber ich glaube für die Führungskräfte nicht gut. Die sollten Einzelbüros haben ebenso wie die GF
GF weiterhin so positiv denken wie bisher und das positive immer weitergeben
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,9
Der am besten bewertete Faktor von bitformer ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier gibt es kein Grund zur Beanstandung.
Jeder wird hier immer freundlich und zuvorkommend behandelt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von bitformer ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Das Gehalt war leider unter dem Branchendurschnitt. Pluspunkte gibt es für die Gewinnbeteiligung der Mitarbeiter.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Es gibt, je nach Abteilung, durchaus Optionen voran zu kommen. Weiterbildungsmöglichkeiten können auch genutzt werden.
Weiterbildung ist ausdrücklich gewünscht. Sofern Zeit bleibt.
Grundsätzlich ist hier alles möglich und wird individuell mit uns Mitarbeitern besprochen und vereinbart.
kürzlich wurde Udemy eingeführt, was es noch leichter macht sich weiterzubilden.
Wird gefördert und unterstützt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- bitformer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet bitformer besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen bitformer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei bitformer als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
bitformer
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Offen und transparent informieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
bitformer
Branchendurchschnitt: IT