13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nur wenn man mit dem Liebling der Chefin gut kann hat man seine ruhe
Tolle Atmosphäre, sehr gute Wissensvermittlung, sehr gute Organisation.
Einführung von höhenverstellbaren Schreibtischen wäre sinnvoll.
Präsenzunterricht: Das Lernen vor Ort erleichtert den Austausch mit Dozenten und Mitschülern.
Gute Erreichbarkeit: Die Lage ist zentral und mit öffentlichen Verkehrsmitteln einfach zu erreichen.
Stundenpläne sind manchmal nicht gut organisiert, was zu Unklarheiten oder kurzfristigen Änderungen führt.
Umschüler bekommen keinen Laptop gestellt, was den Einstieg erschweren kann.
Manche Dozenten wirken noch unerfahren, wodurch der Unterricht nicht immer strukturiert ist.
Garnichts
Alles
Macht den Laden zu. Oder fangt an euch für eure Schüler zu interessieren.
Zwischen den Dozenten ok. Allerdings auch nur wenn der Chef nicht da ist und schon garnicht wenn die möchtegern Cheffin da ist.
Wenn ich an die armen Schüler denke die das mit machen müssen. Lernt anständig den Menschen etwas bei zu bringen und guckt nicht nur auf das Geld das monatlich überwiesen wird.
Gibt es nicht
nichts
Viele denken gleich ,aber wegen mangelnder Berufserfahren (fast alle Dozenten sind Umschüler der letzten Jahre) haben viele Angst keinen anderen Job zufinden.
Völlig egal
Man kommt sich vor wie ein kleines Kind. Völlig respektlos vor allem die möchte gern Chefin. Einfach nur schlimm .
Gibt es nicht.
Frauen haben vorrang
gibt es keine
An das anknüpfen was nach Aussen hin vorgetragen wird: Nämlich als Dienstleister am Menschen und nicht nur Geldmaschine
Nach Außen hui und nach innen Pfui
Teilnehmer sollen nur Geld bringen
Der Chef hat seine Lieblinge, der Rest ist völlig egal
Alte Technik, kein Smartboard oder sonstiges
1.
Es ist klar das Dozenten nicht auf den Bäumen wachsen aber etwas erfahrenere Dozenten mit echter Berufserfahrung wären schon mal ein Anfang.
2.
Des weiteren sollte mehr Literatur zur Verfügung gestellt werden zum Beispiel die Fachbücher für "echte" Auszubildende in denen sich die Umschüler unterumständen selber Themen aneignen können die nicht im Unterricht angesprochen werden.
3.
Oder diese Themen die zur Ausbildung gehören in form eines ELearning Angebots bereitstellen. bzw alle Inhalte der Ausbildung/Umschulung in ein ELearning Angebot verarbeiten sodass die Umschüler immer alles zur Verfügung und in eigenen Tempo lernen können. Vorteil wäre auch das Dozenten besser den Stand der Umschüler im Blick haben und auch die nachfolgenden Dozenten eventuell besseren Überblick über erbrachte Leistungen der Umschüler einsehen können.
Mit Druck zum Ziel...
Als Umschulungsunternehmen hat die BITLC GmbH es mit Personen zu tun die von der Arbeitsagentur oder dem Jobcenter zu einer Umschulung geschickt werden. Oft wird mit Druck (sie bekommen keine Leistungen wenn sie dies oder jenes nicht tun) versucht eigene Interessen durchzusetzen.
Angekündigt waren die Besten und erfahrensten Dozenten, bekommen hat man:
- Dozenten die Selber im letzten Jahr die Umschulung zum Fachinformatiker absolviert haben oder
- Dozenten die nur Artikel aus einer großen Suchmaschine vorgelesen haben oder aber
- Technisch auf einem sehr alten Stand waren.
Es gibt auch ausnahmen von der oben genannten Regel!
Dozenten die Ihr Fach verstehen und leben (Linux) sowie ein Dozent im Bereich BWL
Zum Teil veraltete Techniken Unterrichtet oder mit unpassenden Material
Ich habe nicht das gefühl das ich als "Kunde" gesehen werde sondern als Angestellter der Geld reinbringt
Überhaupt nichts
Alles was die sich da erlauben
Hinschmeißen oder endlich richtig ausbilden
Kommilitonen sind nett, aber immer gelangweilt
Wird gut angepriesen, geht aber ordentlich den Bach runter
Eintönig jeden Tag bis 16 Uhr
Ist nicht gegeben
Geräte laufen permanent auf Standby
Einzelkämpfer
Wird grundsätzlich ignoriert. Jeden Tag wird sich nur um's frische Geld gekümmert
Schlechte Hardware, dreckige Umgebung
Mit der Chefetage gibt es sowas nicht. Wird zwar immer angemerkt, aber auf einen wird nie eingegangen. Mit den Dozenten kann man allerdings hin und wieder gut reden
Hier wird sehr stark unterschieden zwischen Mann und Frau. Frauen werden stark bevorzugt
Hin und wieder kommen nette Ansätze, was man so lernen KÖNNTE. Aber dann ist das Modul auch wieder vorbei
nichts
alles
respektiert endlich eure schüler !!!
Schlecht
stellen sich besser da als sie sind
bewegt dozenten dazu positive bewertungen zu schreiben
Eintönig
kriegste nichts gelehrt
Demütigend
alles dreckig
Gibts keine. Man wird ignoriert
Frauen gehen immer vor
So verdient kununu Geld.