Der Mitarbeiter als Mittel zum Zweck. Hier wird emotional gehandelt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- flexible Arbeitszeit
- teilweise gutes Schulungsprogramm
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Betriebsklima
- Vorgesetztenverhalten
- fast- gar keine Aufstiegschancen
- verpulvern von Mitarbeitern
- Kritik ist nicht erwünscht. Nur konstriktiv.
Verbesserungsvorschläge
Platz machen für neue Führungskräfte und lieber den ein oder anderen Euro mehr für die Mitarbeiter ausgeben.
Arbeitsatmosphäre
Die Teppichetage sorgt bewusst für "Fehlmeldung". Somit schaffen sie immer Unruhe ins Unternehmen.
Image
In der Branche hat die Firma leider einen schlechten Ruf.
Hier steckt eine Menge Potential, jedoch wird es durch Sorglosigkeit, schlechter Mitarbeiterführung, Blindheit und Tunnelblickverhalten ruiniert.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen = 0
Du bleibst auf der Position wie du eingestellt wurdest.
Gehalt/Benefits
Keine Sozialleistungen, jedoch Weihnachts-und Urlaubsgeld. Immer pünktlich !!!!
Kollegenzusammenhalt
Allgemein betrachtet halten alle relativ gut zusammen. Außreißer gibt es immer.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird nur junges Gemüse verheizt.
Vorgesetztenverhalten
Hier handeln die Vorgesetzten unter den Aspekten "Sympathisch oder Unsympathisch". Entweder mag er dich oder nicht.
Arbeitsbedingungen
Sind Großraumbüros. U.U. auch lästig.
Interessante Aufgaben
Tag ein Tag aus immer wieder das Gleiche. Abwechslung gibt es nicht.