Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei bito die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wurde stets alles getan um den Spagat zwischen Arbeit und Privat gut zu gestalten - bis auf die Inventurzeit. Die fand stets zwischen den Weihnachtsfeiertagen statt, war dann auch noch mit einer Urlaubssperre belegt so das direkte Kollegen z.B. nicht die Familie besuchen konnten. An dieser Struktur würde sehr starr festgehalten obwohl eine Änderung im Raum stand. Diese wurde aber bis zu meinem Weggang allerdings nicht umgesetzt.
Alle an meinem Standort haben top als Gemeinsames Team agiert
Mein direkter Vorgesetzter war ein "Top Kerl" mit guter Mitarbeiterführung, einem langem Atem und hatte stets gute Ideen welche leider oftmals seinerseits spitzenmäßig ausgearbeitet wurden aber dann bei der Geschäftsführung nicht so Recht Anklang fanden und abgeschmettert wurden. Er hat die Kraft einen sehr hohen Stresslevel auszuhalten ohne zu platzen.
Ich konnte immer mit Kollegen und meinem direkten Vorgesetzten an meinem Standort über alles sauber kommunizieren. Sowohl positiv als auch über Dinge die Grade nicht gut laufen.
Wenn die Aufgabenstellung zur Routine wird ist der Horizon der Aufgaben doch Recht schnell erreicht und fing mitunter an doch Langweilig und auch prozessbedingt sehr gelähmt und langatmig zu werden.
Die Atmosphäre ist generell ganz gut - man geht gut miteinander um, ehrlich, offen und fair.