Rette sich wer kann!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung versagt auf ganzer Linie, seit einiger Zeit. Man will den Anforderungen der amerikanischen Holdig gerecht werden und das auf Kosten der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Sehr schwer. Die Lage verschlechtert sich zusehends.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund des grossen Drucks, der mangelnden Wertschätzung und der kontinuierlichen Einsparungen im Personal sehr schlecht.
Kommunikation
Schlechte Note auch hier. Keine Wertschätzung, keine Information, keine Vermittlung der Strategie des Unternehmens.
Kollegenzusammenhalt
Den gibt es in meiner Abteilung noch, trotz Versuche des Managements diesen zu brechen.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung fördert ein Gegeneinander der Kollegen und kein Miteinander, indem sie versucht Mitarbeiter gegeneinander auszuspielen. Kommunikation gegenüber Mitarbeitern ist herablassend, negativ und nicht selten beleidigend. Und das obwohl dieses Unternehmen nicht dank der Führung noch einigermassen funktioniert, sondern dank der MItarbeiter, die unter schwersten Bedingungen versuchen ihre Arbeit zu erledigen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben werden immer eintöniger und standadisierte. Spielraum eigenes durchzusetzen wird immer geringer. da der Einfluss der amerikanischer Muttergesellschaft, sprich der Ruf nach Standadisierung immer weiter zunimmt.
Gleichberechtigung
Eine Führungsriege bestehend fast ausschliesslich aus Männern.
Umgang mit älteren Kollegen
Die versucht man gerade loszuwerden.
Arbeitsbedingungen
Siehe Arbeitsatmosphäre.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich.
Image
Im Hochschulbereich macht sich die Hochschule langsam aber sicher einen Namen für die ihre Zustände.
Karriere/Weiterbildung
Durch die chaotischen Zustände ergeben sich sehr ungewöhnliche Aufstiegschancen für erstaunliche Kandidaten.