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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bits & Passion die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bits & Passion
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bits & Passion
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Das Büro und die Arbeitsabläufe sind, typisch kleine Agentur, etwas chaotisch, aber sympathisch und herzlich

5,0
KommunikationFührungskraft

Außergewöhnlich offene und direkte Kommunikation

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Viele Events und gemeinsame Projekte sichern den Zusammenhalt auch mit Kollegen im Home Office

4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Es wird Leistung über den normalen 9-5 Job hinaus erwartet, man kann sich seine Zeit aber weitgehend flexibel einteilen und seinen Urlaub frei planen, sowie Überstunden abbauen

5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Extrem fair und bedacht. Kenne keinen anderen Chef, der so viel Wert auf die Meinung und das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden legt

5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

100% - man kann selbst sehr viel mitbestimmen

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