BitterPower 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Dein offenes Feedback und Deine Zeit – sowohl im Prozess als auch hier.

Wir freuen uns, dass der persönliche Eindruck vor Ort positiv war. Das Feedback zur Kommunikation nehmen wir ernst. Da wir den Prozess im Nachhinein nicht eindeutig zuordnen können, möchten wir uns nicht festlegen – wir haben unsere Unterlagen jedoch geprüft und gehen davon aus, dass die Absage zeitnah, also innerhalb von 5–9 Werktagen nach dem persönlichen Gespräch, versendet wurde. Wir entschuldigen uns aufrichtig, wenn es sich in Deinem Fall anders angefühlt hat. Wir sehen es genauso: Gerade nach einem mehrstündigen Termin vor Ort verdient jede Person eine schnelle und verlässliche Rückmeldung, insbesondere, wenn wir uns eventuell mit einem Rückmeldedatum festgelegt hatten.

Wenn Du magst, melde Dich gerne direkt bei uns – wir sprechen offen darüber. Und wer weiß: Vielleicht ergibt sich irgendwann nochmal eine passende Gelegenheit ☺️

Viele Grüße,
das BitterLiebe People & Culture Team
people@bitterliebe.com

Liebes neues Teammitglied,

herzlichen Dank für Deine tolle Bewertung! Es ist schön zu wissen, dass Du eine positive Erfahrung während des Bewerbungsprozesses und Onboardings gemacht hast. Dein Beitrag zum Team ist bereits spürbar, und wir schätzen Deine Energie und Ideen sehr.

Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit und darauf, gemeinsam spannende Herausforderungen zu meistern!

Liebe Grüße,
Dein BitterLiebe People & Culture Team

Liebe/r Bewerber/in,

wir bedauern sehr, dass Du Dich während des Bewerbungsverfahrens nicht ausreichend unterstützt gefühlt hast. Unsere Absicht ist es, jedem Bewerber eine positive Erfahrung zu bieten, und wir nehmen Dein Feedback sehr ernst.

Wir stellen unseren Bewerbungsprozess mit allen Schritten sehr transparent dar und weisen bereits vorher auf eine Arbeitsprobe hin. Wir geben uns Mühe, in Gesprächen genug Zeit für Fragen einzuplanen und geben dafür bei jedem Gespräch am Ende Zeit. Wir werden aber definitiv noch weitere Maßnahmen ergreifen, um sicherzustellen, dass sich solche Situationen nicht wiederholen.

Wir schätzen Dein Interesse an einer Karriere bei uns und möchten Dich ermutigen, uns bei weiteren Fragen oder Anliegen direkt zu kontaktieren.

Viele Grüße,
das BitterLiebe People & Culture Team

Liebes neues Teammitglied,

wir freuen uns sehr, Dich an Bord zu haben und bedanken uns für Deine tolle Bewertung! Es ist großartig zu hören, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und einen positiven Start hattest.

Dein Feedback bedeutet uns viel und bestärkt uns darin, weiterhin ein unterstützendes und motivierendes Umfeld zu schaffen.

Lass uns weiter gemeinsam Gas geben, nicht nur im Onboarding, sondern auch darüber hinaus. Wir sind gespannt auf die gemeinsame Zeit und die Erfolge, die wir gemeinsam erreichen werden.

Viele Grüße,
Dein BitterLiebe People & Culture Team

Liebes neues Teammitglied,

vielen Dank für Deine großartige Bewertung! Es ist schön zu hören, dass Du Dich während des Bewerbungsprozesses und Onboardings so wohlgefühlt hast und unser Team schon jetzt so wunderbar bereicherst.

Wir sind begeistert, Dich an Bord zu haben, und freuen uns auf die gemeinsame Zeit und viele spannende Erfolge zusammen!

Liebe Grüße
Dein BitterLiebe People & Culture Team

Liebes neues Teammitglied,

wir sind sehr happy über Deine positive Bewertung und hoffen, dass Du Dich weiterhin sehr wohl bei uns fühlst!

Schön, dass Du unser Team unterstützt!

Viele Grüße,
das BitterLiebe People & Culture Team

Liebes neues Teammitglied,

wir freuen uns sehr über Deine positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses und hoffen, dass auch Dein Onboarding zu Deiner Zufriedenheit verläuft :)

Einen tollen Start bei uns, schön, dass Du unser Team unterstützt!

Viele Grüße,
das BitterLiebe People & Culture Team

Liebe/r Bewerber/in,

wir bedauern sehr, dass Du Dich während des Bewerbungsverfahrens nicht ausreichend wertgeschätzt gefühlt hast. Unsere Absicht ist es, jedem Bewerber eine positive Erfahrung zu bieten, und wir nehmen Dein Feedback sehr ernst.

Gerne möchten wir noch besser verstehen, an welchem Punkt des Prozesses Du Dich nicht gut abgeholt gefühlt hast und möchten Dich ermutigen, uns direkt zu kontaktieren .

Viele Grüße,
das BitterLiebe People & Culture Team