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BitterPower 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BitterPower
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BitterPower
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    88%88
  • HomeofficeHomeoffice
    88%88
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    81%81
  • InternetnutzungInternetnutzung
    69%69
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • RabatteRabatte
    56%56
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • KantineKantine
    6%6
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ein Arbeitgeber, dem es nicht nur um Profit, sondern auch um den Aufbau eines tollen und angenehmen Arbeitsklimas geht!
Bewertung lesen
Immer offen für neue Projekte. Tolle Produktvielfalt! Qualität wird groß geschrieben!!
Bewertung lesen
Wie oben beschriebe, sehr sehr vieles!
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- gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- regelmäßige Teamevents
- angenehmes Arbeitsklima
- flache Hierarchien
- modernes Arbeiten
Bewertung lesen
- Tolles Arbeitsklima / Teamspirit
- Regelmäßige Teamevents
- Offene Kommunikation
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Per se schlecht war nichts. Ich habe mich nur durch private Umstände anders beruflich orientieren müssen. Behalte die Zeit dort in guter Erinnerung!
Bewertung lesen
Gab es bislang noch nicht und wenn wäre das kein Problem - sein Denke offen zu äußern
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Sehr viele Werkstudenten.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Dicht machen.
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Das Organigramm fande ich an der ein oder anderen Stelle nicht 100% sinnvoll.
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Fällt mir spontan nichts ein
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Supply chain weiter integrieren (Logistik, Produktion, Sourcing).
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von BitterPower ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gibt es nichts zu beanstanden
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BitterPower ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Gehalt ist Mager und wird auch minimal oder gar nicht erhöht, egal wie viel man leistet. Nachdem alle Ziele vermeintlich erreicht wurden, passt beim nächsten Feedback plötzlich wieder etwas nicht, um die Ablehnung einer Gehaltserhöhung zu rechtfertigen.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Wer wirklich Bock hat Karriere zu machen und sich entsprechend auch bemüht hat gute Aufstiegschancen
5
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Keine Aufstiegschancen. Weiterbildungen oder Profilerweiternde Aufgaben werden nur an die Lieblinge des Vorgesetzten gegeben.
1
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Die Vorgesetzten ermöglichen Dir jegliche Weiterbildung, die sinnhaft für Deinen persönlichen Werdegang im Unternehmen ist. Von OMR bis hin zu Studien und Fortbildungen, kannst Du Dich bei der bitterpower gut weiterentwickeln.
5
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Regelmäßige Möglichkeiten der Weiterbildung. Ob Onlineschulung oder Events wie die OMR. Bereits mehrfach habe ich (für meinen Job passende) Weiterbildungen vorgeschlagen, welche mir genehmigt und auch übernommen wurden.
5
Bewertung lesen
Ich kann mich in meinen arbeitsalltag frei weiterbilden als Entwickler
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BitterPower wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet BitterPower besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BitterPower als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BitterPower als eher modern.