Bittner+Krull 

Softwaresysteme 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist ziel- und kundenorientiert - manchmal etwas zu detailverliebt

Work-Life-Balance

Welch ein Glück ist viel zu tun - leider kann es da nicht jedem gelingen eine ausgeglichen Work-Life-Balance zu finden.

Kollegenzusammenhalt

Trotz der Anzahl an MitarbeiterInnen und der unterschiedlichen Standorte (neben der Zentrale auch Home-Offices) gelingt ein Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Das Management zieht an einem Strang UND in eine Richtung.

Arbeitsbedingungen

Zweckdienlich

Kommunikation

Ein schwieriges Feld, dass immer besser bearbeitet wird

Gleichberechtigung

Eine Selbstverständlichkeit

Interessante Aufgaben

Die Herausforderungen der Energiewirtschaft sorgen für ein sich stetig zu optimierendes Arbeits- und Aufgabenspektrum...

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ehrlichkeit, Professionalität, hohe Qualität, positive Werte und spannende Visionen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir, um ehrlich zu sein, im Moment nichts negatives ein. Im Ernst nicht!

Verbesserungsvorschläge

Mehr junge Kollegen und Entlastung der Experten, damit sie Zeit haben, die neue Generation gezielt einzuarbeiten und das Wissen zu teilen.

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehm und familiär

Image

Ich denke, Probleme gibt es immer. Manchmal kracht es bei einem Kunden (wo ist das denn bitte nicht der Fall?) aber dann kommt es darauf an, wie wir darauf reagieren und da sind wir Profis! Wir kümmern uns sofort um unsere Kunden und lösen sein Problem so schnell wie möglich und mit hoher Qualität. Wenn das nicht so wäre, gäbe es uns nicht seit über 30 Jahren und wir hätten nicht die unglaublich tolle Kundenzufriedenheit, die uns auszeichnet.

Work-Life-Balance

Ich persönlich bewerte es als sehr positiv. Jeder muss sich halt gut organisieren, dann schafft man alles rechtzeitig und gut und darf sich auf die schöne Freizeit freuen.

Karriere/Weiterbildung

Sie Chance ist immer da. Die Geschäftsführung und die leitende Kolleginnen und Kollegen fördern das ja aktiv. Es kommt nur darauf an, ob man sich drum bemüht und das für sich wirklich möchte. Also, wenn Du es willst, geh hin und man wird für Dich immer ein offenes Ohr haben.

Gehalt/Benefits

Gehalt könnte besser werden. Aber die anderen positiven Aspekte gleichen das wieder aus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Meiner Meinung nach Standard und zeitgemäß. Aber es zählt der Mensch. Die Führung bemüht sich darum, dass es uns gut geht und erwartet natürlich fairerweise auch eine Gegenleistung.

Kollegenzusammenhalt

Der ist gegeben. Wir sind ein Team, das immer besser zusammenarbeiten möchte.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei meiner Meinung nach. Sie agieren als Vorbilder und sind hilfsbereit. Sie sind daran interessiert, uns zu fördern und zu unterstützen, damit wir gute Ergebnisse liefern, uns weiterentwickeln und happy sind.

Arbeitsbedingungen

Die Räume könnten cooler werden. Alles mit der Ruhe; auch das wird kommen. Infrastruktur ist da, Kaffee, ab und zu Obst und Kuchen...Verwöhnung gehört dazu.

Kommunikation

Eigentlich gut. Man darf seine Meinung äußern und es wird wertgeschätzt. Ja-Sager haben keine Chance : ) Manchmal bleiben Infos jedoch irgendwo hängen und keiner weißt so ganz genau woran das liegt. Wird aber alles besser.

Gleichberechtigung

Die Frauen haben hier das Sagen! Auch die Männer! also 50% alles gut.

Interessante Aufgaben

Sicher doch, wir machen Software für eine sehr spannende Branche! Das Leben ist aber natürlich kein Ponyhof. Nervige Tasks und Adhoc Geschichten gibt es immer und überall, auch bei uns : )

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles total locker und ruhig. Bloß kein Stress.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wichtige Themen werden nicht als solches gesehen. Herunterwirtschaften wichtiger Bereiche.

Verbesserungsvorschläge

Führungsebene ersetzen durch jüngere und vor allem agile Leute

Image

Machen vielel Fehler die der Kunde auch sieht.

Karriere/Weiterbildung

Durch die extrem flache Hierarchie tritt man als Angestellter immer auf der Stelle. Als guter Mitarbeiter gesehen werden und evtl. aufsteigen Fehlanzeige.

Gehalt/Benefits

Führungsebene okay aber Angestellte weit unter Münchner Durchschnitt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte leben in eigener Welt. Diese Sphäre hat wenig mit der Realität zu tun. Somit sind Vorgesetzte kaum entscheidungsfähig.

Arbeitsbedingungen

Sehr beengt. Gesellschafter hängen am Gebäude. An einen Umzug wird nicht gedacht.