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Bittner+Krull 
Softwaresysteme 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score20 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bittner+Krull Softwaresysteme
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bittner+Krull Softwaresysteme
Branchendurchschnitt: Energie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    90%90
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    70%70
  • DiensthandyDiensthandy
    70%70
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • FirmenwagenFirmenwagen
    35%35
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    35%35
  • CoachingCoaching
    30%30
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • RabatteRabatte
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • KantineKantine
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
Bewertung lesen
offener und transparenter Umgang auch mit schwierigen Themen, Glaubwürdigkeit, Wir-Gefühl
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Flache Hierarchien
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Familiäre Atmosphäre, flache und lockere Strukturen.
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Ehrlichkeit, Professionalität, hohe Qualität, positive Werte und spannende Visionen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Kantine
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Die beiden Gesellschafter leben in einer bizarren Scheinwelt und sind den Herausforderungen an ein innovatives IT-Unternehmen längst nicht mehr gewachsen
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Fällt mir, um ehrlich zu sein, im Moment nichts negatives ein. Im Ernst nicht!
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Wichtige Themen werden nicht als solches gesehen. Herunterwirtschaften wichtiger Bereiche.
Gehalt könnte für die Region etwas höher sein
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einführung eines Tarifvertrags, Anpassung der Gehälter an die Inflation
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Die beiden Gesellschafter müssten sich sofort aus dem aktiven Geschäft zurückziehen. Sie blockieren mit ihrer antiquierten Vorstellung von Unternehmensführung neue Ideen und Visionen.
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Mehr junge Kollegen und Entlastung der Experten, damit sie Zeit haben, die neue Generation gezielt einzuarbeiten und das Wissen zu teilen.
Bewertung lesen
Führungsebene ersetzen durch jüngere und vor allem agile Leute
Einstellung von gut ausgebildeten IT-Spezialisten und allgemein Aufbau von aktuellem IT Know How.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Bittner+Krull Softwaresysteme ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


sehr gemischtes Team, faire und gerechte Behandlung
5
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Eine Selbstverständlichkeit
5
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Die Frauen haben hier das Sagen! Auch die Männer! also 50% alles gut.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bittner+Krull Softwaresysteme ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Nicht vorhanden. Kollegen sitzen seit Jahrzehnten auf ein und derselben Stelle fest.
1
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Durch die extrem flache Hierarchie tritt man als Angestellter immer auf der Stelle. Als guter Mitarbeiter gesehen werden und evtl. aufsteigen Fehlanzeige.
es existieren keine erstrebenswerten Positionen
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bittner+Krull Softwaresysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Bittner+Krull Softwaresysteme besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Bittner+Krull Softwaresysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Bittner+Krull Softwaresysteme als eher modern.
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