2 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ehrlichkeit, Transparenz, Fairness und noch vieles mehr.
Wie vielleicht schon bemerkt wurde, hab ich nicht wirklich etwas zu meckern. :)
Es gibt gerade nichts was hier besser gemacht werden kann.
Das ist wohl die größte Stärke des Arbeitgebers. Kollegen wie auch die Vorgesetzte sind fair, ehrlich und immer ansprechbar.
Die Atmosphäre ist locker, fröhlich und entspannt.
Ich glaube nicht, dass jeder immer mit allem zufrieden ist. Aber das macht auch nichts.
Alles ist möglich. Es gibt kaum ein Work-Life-Balance Modell, dass hier noch nicht integriert oder zumindest versucht wurde.
Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, 3-4 Wochen Urlaub, 38 Stunden Woche... ich wüsste nicht, was ich hier noch mehr bräuchte.
Arzttermine, kurzfristige Kinderbetreuung oder einfach Termine am Amt können nach kurzer Absprache jederzeit wahrgenommen werden.
Frei nach dem Prinzip "Nehmen und Geben".
Betriebliche wie auch außerbetriebliche Weiterbildungen werden gewünscht und gefördert.
Weiterbildung bei den Partnern des Unternehmens sind Pflicht und müssen regelmäßig aktualisiert werden.
Weiterbildungskultur ist top!
Das Gehalt ist angemessen und entspricht der Region und dem Arbeitsumfeld.
Gehaltsanpassung sind üblichen und werden im jährlichen Mitarbeitergespräch ausgehandelt.
Hier werden transparent die erbrachten Leistungen dem Gehalt gegenübergestellt. Das hatte ich bisher bei noch keinem Arbeitgeber.
Wie bei vielen anderen Unternehmen besteht hier immer ein Potential das noch ungenutzt ist.
Im Großen und Ganzen wird auf Umweltaspekte geachtet.
Wie oben bereits erwähnt... Fair, Ehrlich, Konstruktiv sind hier keine Fremdwörter, sondern werden gelebt.
Hier gibts nix zu meckern.
Hier wird einem von der Arbeitskleidung über das Handy bis hin zum Firmenwagen alles zur Verfügung gestellt, dass wir für den Beruf brauchen.
Hier herrschen flache Hierarchien. Die Kommunikation zwischen den einzelnen Schichten funktioniert in den allermeisten Fällen reibungslos und in regelmäßigen Abständen.
Ziele des Unternehmens werden transparent an die Angestellten weitergegeben und jeder kann zu jeder Zeit sehen, ob wir unsere Geschäftsziele erreichen.
Gerade im Systemhaus und wenn man schon einige Zeit dabei ist, wiederholen sich Aufgaben und Tätigkeiten. Das ist leider normal.
Man wird trotzdem auf neue Bereiche angesetzt oder es wird einem ermöglicht auch eigene Ideen umzusetzen und an den Kunden zu bringen.
Familiäres Umfeld, tolle Teamevents und spannende Aufgaben
Als ich noch dort gearbeitet hatte wurde Homeoffice nicht so gern gesehen und es gab Vertrauensarbeitszeit. Mittlerweile gibt es flexible Arbeitszeiten + Zeiterfassung. Wie es um Homeoffice steht, weiß ich nicht.
Das Betriebsklima ist sehr familiär und die organisierten Teamevents, egal ob Sommerfest oder Weihnachtsfeier sind super.
Wenn man private Termine während der Arbeitszeit wahrnehmen will, ist das kein Problem. Familien mit Kinder haben in der Regel bei der Urlaubsplanung einen Gewissen Vorrang, was aber ferienbedingt meiner Meinung nach auch richtig ist.
Vor allem Weiterbildung hat sich in den letzten Jahren viel getan. Es werden viele Weiterbildungen und Kurse bezahlt, die die eingesetzten Produkte betreffen.
Gehalt könnte mehr sein. Es wurde immer pünktlich überwiesen.
Auch hitzigere Diskussionen wurden professionell und nicht persönlich geführt. Alle drei GFs sind menschlich.
Alles sehr transparent. Wenn man Fragen oder Wünsche hat, kann man einfach auf einen der GFs zugehen.
Durch eine Vielzahl an angebotenen Produkten, gibt es auch sehr interessante Aufgaben, die auch federführend durch die Mitarbeiter vorangetrieben werden dürfen.