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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BITWINGS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BITWINGS
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BITWINGS
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    80%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    70%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    70%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Zu jeder Zeit eine super Atmosphäre am Arbeitsplatz, auch in stressigen Momenten.

5,0
Kommunikation

Man kann ohne sich zu scheuen, alles offen und ehrlich ansprechen und muss sich keine Gedanken machen, dass man auf Ablehnung stößt.

5,0
Work-Life-Balance

Auch hier wird darauf geachtet, dass man immer einen Ausgleich hat. Man hat jederzeit die Möglichkeit private Termine wahrnehmen.

5,0
Vorgesetztenverhalten

Haben immer ein offenes Ohr und unterstützen einen wo es geht.

5,0
Interessante Aufgaben

Aufgrund dessen, dass man bei einem IT-Dienstleister arbeitet, hat man täglich mit neuen und abwechslungsreichen Aufgaben zu tun.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das ist wohl die größte Stärke des Arbeitgebers. Kollegen wie auch die Vorgesetzte sind fair, ehrlich und immer ansprechbar.
Die Atmosphäre ist locker, fröhlich und entspannt.

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