4 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mit etwas Abstand sehe ich meine Ausbildungszeit heute differenzierter als direkt nach meinem Abschluss. Fachlich habe ich dort sehr viel gelernt und viele Grundlagen mitgenommen, die mir bis heute im Berufsleben helfen. Dafür bin ich rückblickend dankbar.
Auch menschlich hat mich diese Zeit nachhaltig geprägt und auf viele Situationen im Berufsleben vorbereitet.
Kritisch habe ich vor allem den Umgang mit Auszubildenden, die Führungskultur und die teilweise fehlende Wertschätzung erlebt. Dadurch passte das Bild, das ich im Arbeitsalltag wahrgenommen habe, nicht immer zu dem modernen und offenen Außenauftritt des Unternehmens.
Ich hoffe, dass sich das Unternehmen in den vergangenen Jahren in diesen Bereichen weiterentwickelt hat und heutige Auszubildende andere Erfahrungen machen dürfen als ich damals.
Das Unternehmen hat aus meiner Sicht großes Potenzial. Nach außen vermittelt es das Bild einer modernen, kreativen Agentur mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur. Ich würde mir wünschen, dass sich dieses Bild auch im Arbeitsalltag – insbesondere im Umgang mit Auszubildenden – noch stärker widerspiegelt.
Wenn Führung, Kommunikation und Wertschätzung konsequent weiterentwickelt werden, kann das Unternehmen das starke Bild, das es nach außen vermittelt, auch im Arbeitsalltag noch konsequenter leben.
Der Zusammenhalt unter den Auszubildenden war sehr gut. Gleichzeitig hätte ich mir von einigen erfahrenen Kolleginnen und Kollegen mehr Rückhalt gewünscht. Rückblickend hatte ich manchmal das Gefühl, dass schwierige Situationen zwar wahrgenommen, aber selten angesprochen wurden. Gerade während einer Ausbildung können Unterstützung und ein offenes Wort einen großen Unterschied machen.
Fachlich bietet die Ausbildung eine gute Grundlage für den weiteren Berufsweg. Beim Thema Übernahme hätte ich mir jedoch deutlich mehr Transparenz und frühzeitigere Kommunikation gewünscht. Trotz mehrerer Gespräche blieb für mich lange unklar, wie meine Zukunft im Unternehmen aussehen würde.
Mit den Arbeitszeiten war ich insgesamt zufrieden. Sie waren gut planbar und für eine Ausbildung angemessen.
Die Ausbildungsvergütung empfand ich als fair und branchenüblich. In diesem Bereich hatte ich keine negativen Erfahrungen.
Mit meiner direkten Betreuung während der Ausbildung war ich grundsätzlich zufrieden. Fachlich wurde ich gut begleitet und hatte Ansprechpartner, an die ich mich wenden konnte. Die Ausbildung selbst war strukturiert und ich konnte viel lernen.
Was mir jedoch gefehlt hat, war mehr Wertschätzung und sichtbares Interesse der Führungsebene an den Auszubildenden. Gerade in einer Ausbildung prägen nicht nur die fachlichen Inhalte, sondern auch Anerkennung, Kommunikation und ein respektvoller Umgang die persönliche Entwicklung.
Die kreativen Projekte und die Arbeit an sich haben mir Spaß gemacht. Überschattet wurde dies für mich jedoch durch die zwischenmenschliche Atmosphäre. Dadurch habe ich meine Ausbildungszeit insgesamt weniger unbeschwert erlebt, als ich es mir gewünscht hätte.
Fachlich habe ich in meiner Ausbildung sehr viel gelernt. Ich konnte mir ein breites Fundament aufbauen, von dem ich heute noch profitiere. Rückblickend hätte ich mir allerdings gewünscht, früher mehr Eigenverantwortung übernehmen zu dürfen und stärker in kreative Projekte eingebunden zu werden.
Die Aufgaben waren abwechslungsreich und boten einen guten Einblick in viele Bereiche des Berufsbildes. Gerade fachlich konnte ich dadurch wertvolle Erfahrungen sammeln und mich vielseitig weiterentwickeln.
Hier sehe ich den größten Verbesserungsbedarf. Als Auszubildende hätte ich mir einen wertschätzenderen Umgang und mehr Anerkennung gewünscht. Kritik gehört zu einer guten Ausbildung dazu – sie sollte jedoch konstruktiv sein und junge Menschen fördern, anstatt sie zu verunsichern.
Teilweise hatte ich außerdem das Gefühl, dass schulische Leistungen einen sehr hohen Stellenwert hatten. Dadurch entstand bei mir ein Leistungsdruck, bei dem Noten zeitweise wichtiger erschienen als die persönliche Entwicklung oder das Engagement im Arbeitsalltag.
Ich habe mich bei Bitzinger sehr wohlgefühlt und kann die Agentur als Arbeitgeber absolut empfehlen. Besonders die angenehme Arbeitsatmosphäre, die spannenden Projekte und das tolle Team bleiben positiv in Erinnerung.
Manchmal könnten Entscheidungsprozesse etwas schneller getroffen werden. In einigen Projekten wäre eine noch klarere Priorisierung hilfreich, um Ressourcen besser zu steuern. Außerdem könnte das Thema Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein noch stärker in den Arbeitsalltag integriert werden.
Teilweise könnten Prozesse noch etwas effizienter gestaltet werden, aber daran wird aktiv gearbeitet.
Die Arbeitsatmosphäre bei Bitzinger ist sehr angenehm. Man spürt den familiären Umgang miteinander, die Kollegen sind hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig. Auch bei stressigeren Projekten bleibt der Ton respektvoll und professionell.
Die Agentur genießt ein gutes Image in der Region und in der Branche. Kunden schätzen die professionelle Arbeitsweise und die kreativen Lösungen.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten lässt sich Beruf und Privatleben gut vereinbaren. Urlaub kann problemlos genommen werden.
Es gibt immer wieder die Möglichkeit, an Schulungen, Konferenzen oder Onlinekursen teilzunehmen.
Getränke und kleine Aufmerksamkeiten zwischendurch tragen zum positiven Gesamtbild bei.
Das Thema Umwelt und Nachhaltigkeit ist zwar kein zentraler Schwerpunkt, wird aber grundsätzlich mitgedacht. Hier gäbe es sicherlich noch Potenzial, um Prozesse und Büroalltag noch nachhaltiger zu gestalten. Hier fehlt es vorallem an der mitarbeit der Kollegen.
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Man hilft sich gegenseitig und kann sich auf die Unterstützung der Kollegen verlassen. Auch außerhalb der Arbeit finden immer wieder gemeinsame Aktivitäten statt.
Mitarbeiter werden bei vielen Themen eingebunden. Kritik und Anregungen werden eingesammelt
Die Ausstattung ist modern, die Büros sind ansprechend gestaltet. Ein neuer Laptop wurde mir nach Anfrage gestellt. Homeoffice und flexible Arbeitszeiten sind nach Absprache möglich, was eine gute Work-Life-Balance unterstützt.
Die Kommunikation im Team und mit den Vorgesetzten ist offen und transparent. Regelmäßige Meetings sorgen dafür, dass alle auf dem gleichen Stand sind. Feedback wird konstruktiv gegeben und man kann jederzeit eigene Ideen einbringen.
Vielfalt wird geschätzt und als Bereicherung wahrgenommen.
Die Projekte sind abwechslungsreich und bieten viele Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Durch die unterschiedlichen Kunden und Branchen wird es nie langweilig.
Will immer up2date sein
Keinerlei Kompetenz mit Menschen umzugehen
Mehr auf das Team eingehen und keine leeren Versprechungen machen
Keinerlei Wertschätzung
Immer mehr Beschwerden
Kaum Möglichkeiten
Zu wenig Gehalt. Zu viel für die eigene Tasche
Totale Fehlbesetzung
Es wird leider viel zu spät kommuniziert
Es gibt Lieblinge und das merkt man
Immer was neues geboten
Da gegen diese Bewertung anwaltlich vorgegangen wurde, mussten leider ein paar Aussagen mittels (...) entfernt werden. Somit sind die vergebenen Sterne leider nicht mehr ausführlich begründet.
(...)
Die Qualität der Kundenprojekte sollte vor dem eigenen Image stehen!
Laut (Tischkicker mit (...)), häufiges „kannst du mal schnell“, (...). Die angesprochenen flachen Hierarchien sind meiner Meinung nach nicht gegeben!
Image ist alles - davon erfährt die Qualität der Arbeit jedoch nicht viel! Es wird viel Zeit in die Aussenwirkung / soziale Medien gesteckt.
(...)
Anstrengende Mitarbeiter-Gespräche, (...).
Anstrengende Mitarbeiter-Gespräche, man musste für eine Gehaltserhöhung sehr gut argumentieren können.
(...). Bio-Limonaden dienen eher dem Image, aber nicht dem Fairtrade/lokale Dienstleister Gedanken. (...).
Wenn es mit der Arbeit selbst nicht richtig läuft, findet man den Halt in (manchen) Kollegen.
(...)
Mit zunehmender Vergrößerung der Firma, wurde das Verhältnis zum Vorgesetzten schlimmer. Der nette Ton wich, es wurde rauer und unfreundlicher.
Es gab häufig die neusten Geräte. War das nötig, nein - siehe Image.
Anstrengend. Die eigene Meinung ging unter, wurde nicht erhört. Die direkte Kommunikation mit den Kunden war dahingehend angenehmer, wurde allerdings durch Projektmanager ersetzt.
(...)
Sofern man sie sich selbst gesucht hat, ja. Ansonsten war es meist der gleiche Arbeitsalltag.