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bitzinger 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei bitzinger die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
bitzinger
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
bitzinger
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    64%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    64%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    64%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

Die Arbeitsatmosphäre bei Bitzinger ist sehr angenehm. Man spürt den familiären Umgang miteinander, die Kollegen sind hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig. Auch bei stressigeren Projekten bleibt der Ton respektvoll und professionell.

5,0
Work-Life-BalanceWerkstudent/in

Durch die flexiblen Arbeitszeiten lässt sich Beruf und Privatleben gut vereinbaren. Urlaub kann problemlos genommen werden.

5,0
KollegenzusammenhaltWerkstudent/in

Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Man hilft sich gegenseitig und kann sich auf die Unterstützung der Kollegen verlassen. Auch außerhalb der Arbeit finden immer wieder gemeinsame Aktivitäten statt.

4,0
VorgesetztenverhaltenWerkstudent/in

Mitarbeiter werden bei vielen Themen eingebunden. Kritik und Anregungen werden eingesammelt

4,0
KommunikationWerkstudent/in

Die Kommunikation im Team und mit den Vorgesetzten ist offen und transparent. Regelmäßige Meetings sorgen dafür, dass alle auf dem gleichen Stand sind. Feedback wird konstruktiv gegeben und man kann jederzeit eigene Ideen einbringen.

5,0
Interessante AufgabenWerkstudent/in

Die Projekte sind abwechslungsreich und bieten viele Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Durch die unterschiedlichen Kunden und Branchen wird es nie langweilig.