30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das es mir Spaß gemacht hat, hier zu arbeiten
Alle Kollegen und die Chef's sind nahe aneinander, Team wird groß geschrieben, fand ich immer gut
Noch ausbaufähig
Homeoffice macht es möglich
Viele Möglichkeiten, Brownbag, etc.
klar, ginge immer noch besser
Klasse
Es werden definitiv auch ältere Kollegen neu eingestellt.
Zu mir wirklich immer einwandfrei
Großzügige Räume, moderne Ausstattung, etc.
einmal im Monat kurzer Bericht des Geschäftsführers, passend. In den Abteilungen wird auch gut und strukturiert kommuniziert.
Beratung, natürlich immer interessante Projekte, auch in der Forschung
Ein wichtiger Grund hier zu sein
Es passt, nicht zu wenig, ich bekomme aber auch keinen unangebrachten Leistungsdruck
Liegt natürlich an der aktuellen Aufgabenstellung.
Jeder kennt jeden - auf Team Fit wird bei jeder Einstellung geachtet.
Boutiqueberatung für Data Science mit regionalen Charme. Kann überregional noch bekannter werden.
Ob Home Office oder Büro - jeder kann den Arbeitsort nach Rücksprache frei wählen. Sehr familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
Flache Hierarchien aufgrund der aktuellen Größe. Da die Mitarbeiter das Hauptkapital sind, steht Weiterbildung in und außerhalb der Projekte im Fokus.
Für ein mittelständisches, inhaberinnengeführtes Unternehmen sehr gut. Wer Bug Money will, muss aber zu den Großen gehen und entsprechend mehr Leistungsdruck aushalten.
S. Blogbeitrag zur Spende aus Mitte 2021.
Kannte viele Kollegen schon vorher, daher sehr gut.
Erfahrene Mitarbeiter sind sehr geschätzt und haben die Möglichkeit, ihre Erfahrung über Coaching, Mentoring oder gemeinsame Projekte mit Berufseinsteigern aktiv weiter zu geben.
Hohe Transparenz, regelmäßige Meetings, offene Feedbackkultur in beide Richtungen.
Arbeitsgeräte werden nach Wahl bereitgestellt. Besondere Wünsche bei Arbeitsgeräten sollten frühzeitig angesprochen werden.
Die Geschäftsleitung kommuniziert offen und direkt. Trotz Corona ist man gut informiert als Mitarbeiter.
Alle Geschlechter m/w/d haben gleiche Aufstiegschancen - ungeachtet von Hintergrund und Rahmenbedingungen.
Abwechslungsreiche Aufgaben in und außerhalb der Kundenprojekte.
BIVAL GmbH hat einen sehr angenehmen Arbeitsklima und tolle Mitarbeiter
Kompetenz, Team, Führung
Vertrieb bei Corona zu lange schleifen gelassen?
Mehr Kundenprojekte
Trotz Kurzarbeit in Teilen ist die Arbeitsatmosphäre wirklich gut. Das Team steht im Vordergrund.
Bival ist kein Marketing-Laden
Gibt wenig zu bemängeln
Es laufen viele Ausbildungsthemen, die neu angestoßen wurden
Hier ist alles OK, da kann ich aber nur für mich sprechen. Kurzarbeit wird in Teilen angewendet
Der ist nun wirklich sehr gut, an sich stehen alle zusammen
Under New Management, hier entsteht für mich (und nur dafür kann ich ja sprechen) durch eine offene und transparente Sicht auf die Manager und die Führungsebene. Ich fühle mich da schon ganz gut informiert
Sehr großes Büro, sehr gute Arbeitsumgebung und Ausstattung, bis zum höhenverstellbaren Arbeitstisch für jeden.
regelmäßige Managementupdates, finde ich gut. Wir sind alle auch trotz Corona in regelmäßigen Austauschmeetings um den Kontakt untereinander nicht zu verlieren
IT Beratung, aber mit den eher spannenden Themen am Markt
Toller Zusammenhalt, Zusagen gelten und sind kein Lippenbekenntnis
Mehr Kontinuität
Da gibt es nichts zu kritisieren
Da ist noch Raum zur Verbesserung
Flexibel auch für Eltern, Elternteilzeit, etc. Ist mir wichtig
Tja, zu viele Wechsel in der Geschäftsführung in der Vergangenheit
Zu viele Wechsel in der Führung, jetzt zeichnet sich aber Besserung ab
Definitiv!
Sehr positive Arbeitsatmosphäre, respektvolles Miteinander, offener Umgang mit Fehlern.
Es wird in Gleitzeit gearbeitet, Überstunden sind i.d.R. nicht notwendig.
Für die Arbeit notwendige Schulungen werden angeboten. Auch persönliche Wünsche für Weiterbildungen werden berücksichtigt und unterstützt.
Die Kollegen sind ausnahmslos freundlich und hilfsbereit. Jeder findet mit seinen Stärken und Schwächen einen Platz in dieser Gemeinschaft. Auch der Spaß kommt nicht zu kurz.
Die Arbeit der Vorgesetzten könnte ich mir nicht besser vorstellen. Sie setzen sich sehr für ihre Mitarbeiter ein, sind ausnahmslos freundlich und respektvoll und haben immer ein offenes Ohr. Das Verhältnis von Führung zu freiem Arbeiten ist optimal.
Die Arbeitsbedingungen sind optimal. Alle notwendigen Arbeitsmaterialien werden zur Verfügung gestellt. Die Büroräume sind modern und klimatisiert. Es gibt ausreichend Besprechungsräume. Probleme werden i.d.R. schnell behoben.
Eine transparentere Kommunikation interner Vorgänge wäre wünschenswert. Die Feedbackkultur könnte etwas ausgebaut werden.
Dank namhafter Kunden aus unterschiedlichen Branchen gibt es immer wieder neue, spannende Aufgaben. Die Arbeit ist abwechslungsreich, individuelle Vorlieben werden nach Möglichkeit bei der Aufgabenverteilung berücksichtigt.
Sehr freundlich
Alle Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit
Perfekt. Alle Fragen können flott gelöst werden
Tolle moderne Büro, super Lage, beste Arbeitsbedienungen die ich je gesehen habe
Bezüglich Informationen für die Arbeit ist alles perfekt, allerdings die Kommunikation wegen Erfolge und Gewinne der Firma könntet noch verbessert werden
Sehr gutes Arbeitsklima. Flache Hierarchien. Kommunikation mit allen Ebenen direkt möglich. Hohe Transparenz.
Übernahme nach der Ausbildung als Fachinformatiker für Softwareentwicklung ist möglich.
Unterstützung für fachliche Weiterbildungen z.B. duales Studium wird angeboten.
Gleitzeit mit Kernzeiten und hoher Flexibilität.
IHK Standardlohn.
Hat sehr gutes Fachwissen. Ist stets hilfsbereit, freundlich und jederzeit ansprechbar.
Gibt realistische und zeitnahe Feedbacks.
Ist fordernd und fördernd.
Eigenverantwortlichkeit für die Realisierung eines web-basierenden Software-Planungstools.
Sehr gutes Betriebsklima, regelmäßige Teamevents.
Interessante Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben zur Entwicklung von Front-End, Back-End und Datenbank Lösungen.
Direkter Kundenkontakt zur Erläuterung und Präsentation des Projektfortschritts und zur Besprechung von Änderungen bzw. neuen Anforderungen.
Neben der Arbeit besteht genug Zeit und die Möglichkeit zum lernen z.B. für die Vorbereitung von Prüfungen in der Berufsschule.
IT-Infrastruktur ist state-of-the-art.
Die Software-Projekte sind abwechslungsreich. Die Arbeit findet in der Entwicklungsabteilung statt. Ein Kennenlernen der anderen Abteilungen außerhalb der Entwicklung ist nicht vorgesehen.
Faires, kollegiales und freundliches Verhältnis zwischen den Kollegen und Kolleginnen auf allen Ebenen. Gutes, interdisziplinäres Team indem man sich gegenseitig unterstützt.
Gleitzeit, neue Büros, Projekte und Projektmanagement
Mitarbeiter ist nichts wert
Mehr auf Mitarbeiter eingehen, mehr Gleichstellung zwischen Führungskräften und Mitarbeitern.
Kaum miteinander unter den Kollegen, jeder hat nur seine Arbeit im Kopf.
Geschäftsführerin nur 1-2 Mal pro Woche im Haus, distanziert sich von allen Mitarbeitern und unterhält sich nur mit anderen Führungskräften (Teamleitern).
Es wird in Gleitzeit gearbeitet, Urlaub wird durch Teamleiter schnell genehmigt.
Es wird viel über Weiterbildung geredet, passiert aber nichts.
Geringer Lohn, keine Sonderzahlungen, kein Weihnachtsgeld (30€ Gutschein, ein Witz!), Kein Leistungsbonus, kein Urlaubsgeld, keine Verpflegungszuschüsse, kein Firmenwagen, etc. Hauptsache das Geld bleibt bei der Geschäftsführerin und ihrem Geldbeutel.
Zusammenhalt innerhalb von Projekten vorhanden, mehr wird allerdings nicht kommuniziert
Reden selten offen mit den Mitarbeitern, halten alles unter sich
Büro in Neubau
Regelmäßige Termine zu Projekten und informationen über unternehmerische Veränderungen
Keine Aufstiegschancen
Interessante Projekte und Kunden
So verdient kununu Geld.