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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
• Kollegiale Atmosphäre
• Offene Kommunikation
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
• Abwechslungsreiche Aufgaben
• Weiterbildungsmöglichkeiten
In den Bewertungen ja schon beschrieben, ich mache meine Arbeit gern, komme gerne ins Büro und freue mich, wenn Kollegen vor Ort sind :-)
Ich war ein Quereinsteiger und stieg als Juniorberater ein. Schon in den ersten Wochen konnte ich erkennen, dass ich als Junior falsch positioniert war, und es war sehr einfach, ein offenes und ehrliches Gespräch mit meinem Vorgesetzten darüber zu führen und innerhalb von sechs Monaten die Bezeichnung und das Gehalt neu festzusetzen.
Ich fand fast alles in der Firma ausgezeichnet. Wir nahmen häufig an Teamveranstaltungen teil und hatten eine Menge flexibler Arbeitsmöglichkeiten.
Ich bin jedoch nicht lange geblieben, da ich ...
Die Arbeitsatmosphäre
Brownbag sessions zur fachlichen Weiterbildung
monatliches Weißwurstfrühstück
Getränke for free
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mir fällt aktuell nichts Negatives ein.
gibt es derzeit nichts ;-)
Vertrieb bei Corona zu lange schleifen gelassen?
Mitarbeiter ist nichts wert
Verbesserungsvorschläge
Benefits wie z.B. Wellnesspass für Fitness, Tankgutscheine o.ä. wären toll
Bloß nichts anders machen!
mehr Weißwurstfrühstück
Mehr Kundenprojekte
Mehr Kontinuität
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,4
Der am besten bewertete Faktor von BIVAL ist Arbeitsbedingungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
moderne Arbeitsgeräte, klimatisierte Büroräume, Küche, zwei verschiedene Kaffeeautomaten, elektrisch verstellbare Schreibtische, ergonomische Tastaturen und Mäuse, Tiefgarage, es gibt keine Beschwerden
Sehr moderne Büros, aktuelle Technik und eine sehr gute Ausstattung sorgen für optimale Arbeitsbedingungen.
Ein sehr elegantes und modernes Büro - auch wenn ich oft aus dem Homeoffice arbeite.
Oft hat man das Arbeitspensum selbst in der Hand; Office oder Home-Office möglich; Office ist modern und groß; Arbeitsmittel sind neu; Wünsche für neue Arbeitsmittel werden i.d.R. schnell erfüllt.
Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice, moderne, elektrisch verstellbare Schreibtische, auch beim technischen Equipment wird nicht gespart, Diensthandy
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BIVAL ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Geringer Lohn, keine Sonderzahlungen, kein Weihnachtsgeld (30€ Gutschein, ein Witz!), Kein Leistungsbonus, kein Urlaubsgeld, keine Verpflegungszuschüsse, kein Firmenwagen, etc. Hauptsache das Geld bleibt bei der Geschäftsführerin und ihrem Geldbeutel.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Es gibt tolle Entwicklungsperspektiven und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, wenn man möchte, wird aber niemanden aufgezwungen.
Weiterbildung wird unterstützt und finanziert, Karrierewünsche werden gehört und ernstgenommen, je nach Möglichkeit auch umgesetzt
Neben den üblichen Weiterbildungen unterstützen sich die Kollegen zusätzlich untereinander.
Wir sind eine auf Wachstum ausgelegte mittelständische Unternehmensberatung. Neue Mitarbeiter:innen können sich gemäß ihrer Fähigkeiten weiter entwickeln und alle Karrierestufen bei uns durchlaufen. Dabei werdet ihr durch erfahrene Kolleg:innen gecoacht und begleitet.
Viele Möglichkeiten, Brownbag, etc.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BIVAL wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet BIVAL besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BIVAL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BIVAL als eher modern.
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