Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Biz 
Factory
Bewertung

Würde mich jederzeit wieder hier bewerben!

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Eine sehr gute, nette Arbeitsatmosphäre. Ich fühle mich sehr wohl, auch in stressigeren Zeiten. Gründe folgen mit den unteren Beschreibungen.

Kommunikation

Jeder weiß circa, was in jedem Projekt passiert. Zweimal am Tag haben wir ein gemeinsames Meeting, in dem alle ihren aktuellen Stand der Dinge erzählen und offene Fragen besprochen werden. Bei umfangreicheren Projekten gibt es zusätzlich wöchentliche interne Meetings, um hier nochmal auf alle Details einzugehen und gemeinsam abzustimmen.

Kollegenzusammenhalt

Tip top. Allgemein findet man bei allen Fragen immer jemanden, an den man sich wenden kann. Gerade in Deadline-Situationen aber merkt man aber nochmal richtig, dass jeder aushilft, wo er kann. "Wir schaffen das gemeinsam" ist die Devise, was ist Konkurrenzdenken überhaupt?

Work-Life-Balance

Wird einem sogar nahegelegt. Auf unsere Bedürfnisse wird super viel Wert gelegt, seien es Vorlesungen, persönliche Termine, Sonnenstunden. Neue Hobbies von KollegInnen werden freudig begrüßt und oft auch mal gemeinsam ausprobiert, so sind aktuell z.B. regelmäßige Boulder-Runden am Feierabend das Ding. Trotzdem, oder vielleicht auch gerade deswegen, merkt man bei allen ein allgemeines Verantwortungsbewusstsein. Die eigenen Aufgaben werden erledigt, nur halt nicht im starren 8-17Uhr-Modell.

Vorgesetztenverhalten

Etwas, was ich wirklich sehr schätze, ist die Menschlichkeit unserer Vorgesetzten. Anfangs fragt man sich, sind sie wirklich so cool und locker oder ist das nur ein erster Eindruck? Aber ja, sind sie. Ein gutes Miteinander steht bei ihnen an erster Stelle. Daraus ergebensich auch flache Hierarchien und ein sehr fairer, freundschaftlicher und hilfsbereiter Umgang.

Interessante Aufgaben

Yes! Es gibt immer was neues zu lernen. Es gibt auch sehr viele unterschiedliche Aufgaben. Wir können außerdem immer Wünsche äußern, woran wir gerade Freude haben, welche Sprache/Framework/etc wir gerne ausprobieren möchten und in welche Richtung wir uns entwickeln möchten. Unsere Chefs tun ihr bestes, uns entsprechenden Projekten zuzuteilen.

Gleichberechtigung

Es gibt keinerlei Diskriminierung von Herkunft, Geschlecht oder sexueller Orientierung. Alle Personen bekommen die gleichen Möglichkeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Tatsächlich sind wir eine sehr junge Agentur, was aber nicht heißt, dass ältere Menschen von Vornherein ausgeschlossen werden. Wenn es persönlich passt, ist jeder gern gesehen.

Arbeitsbedingungen

Habe nichts zu bemängeln. Jeder Arbeitsplatz im Büro hält einen Bildschirm, Telefon, genügend Steckdosen bereit. Genügend Platz, freundliche Raumatmosphäre, Couch, Küche. Jeder bekommt sein eigenes Macbook, noisecancelling Kopfhörer und je nach Bedarf einen Bildschirm für zuhause. Weitere Wünsche können jederzeit angesprochen werden und werden mit einer guten Begründung auch erfüllt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man sieht es an der Projektauswahl, dass wir gerne mit Auftraggebern arbeiten, die hinter Umwelt und sozialen Angelegenheiten stehen, z.B. im Bereich von Flüchtlingsintegration, Bildungswesen, maritimen Förderungen etc.
Neben dem Arbeitsalltag führen wir außerdem Protokoll über vegane Rezepte und haben uns um Ökostrom gekümmert.

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittlich gutes Gehalt. Auch hier schauen die Arbeitgeber proaktiv, faire Gehälter zu gewährleisten und für Gehaltsgespräche findet man ein offenes Ohr.

Image

Jung und hip. Offen gegenüber Menschen, neuen Ideen und Technologien. Das Miteinander ist sehr persönlich und freundschaftlich. Wir verbringen sogar außerhalb der Arbeitszeiten gerne Zeit miteinander!! Redet man dann untereinander auch mal über die Arbeit, ist es fast durchgängig in einem positiven Ton.

Karriere/Weiterbildung

A lot of Learning by Doing a lot of different things. Aber auch das Angebot für Weiterbildungen und das Schauen/Erarbeiten von Tutorials während der Arbeitszeit. Zusätzlich machen wir intern ab und an kleine Vorträge füreinander, wenn wir wieder eine neue Technologie entdeckt haben, oder um altes Halbwissen zu festigen.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden