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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • CoachingCoaching
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    30%30
  • EssenszulageEssenszulage
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • RabatteRabatte
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich bin als Werkstudentin in das Unternehmen gekommen und arbeite seit einigen Jahren als festangestellte Entwicklerin bei der BIZ. Mir gefällt, dass man in den eigenen Projekten viel Verantwortung und dadurch auch Gestaltungsfreiheit bekommt, somit wächst man immer wieder mit seinen Aufgaben. Außerdem sind die flexiblen Arbeitszeiten sehr angenehm, sowie die Option auf Homeoffice. Ich schätze die angenehme und freundliche Arbeitsatmosphäre mit meinen Kolleg:innen sehr. Auch bei Neueinstellungen wird darauf geachtet, dass es weiterhin im Team harmoniert.
Bewertung lesen
Besonders gefallen mir die coolen Teamevents. Es macht einfach echt Spaß mit so tollen Kollegen arbeiten zu dürfen!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Eigentlich nichts :)
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Biz Factory ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Sowohl intern wie extern hat Biz Factory einen sehr positiven Ruf. Die Zusammenarbeit mit den Kunden basiert auf Vertrauen, offener Kommunikation und gegenseitigem Respekt.
Durchweg gut, ich denke die Homepage sowie die Projekte sprechen für sich.
5
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Jung und hip. Offen gegenüber Menschen, neuen Ideen und Technologien. Das Miteinander ist sehr persönlich und freundschaftlich. Wir verbringen sogar außerhalb der Arbeitszeiten gerne Zeit miteinander!! Redet man dann untereinander auch mal über die Arbeit, ist es fast durchgängig in einem positiven Ton.
5
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Ich würde sagen das Image das durch die Website transportiert wird, ist eigentlich ziemlich genau so, wie es auch in der Realität ist.
5
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Family. This is how I can call BIZ Factory.
5
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Biz Factory wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Biz Factory besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Biz Factory als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Biz Factory als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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