Man verkauft Business Prozess Management, hat aber selber kaum funktionierende Prozesse
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezhalung ist ganz ok. Die Freiheiten im täglichen Arbeiten sind angenehm
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Statt dauernd Mitarbeiter in den "unteren Chargen" zu feuern, um den eigenen Kopf zu retten, sollte man lieber mal die Managementstrukturen überdenken. Wenn europaweit der Vertrieb scheitert, liegt es sicher nicht an all den Vertriebsleuten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man Erfolg im Vertrieb haben will, sollte man auf die Mitarbeiter hören, die täglich im Vertrieb unterwegs sind. Eine Community von 1 Millionen Mitgliedern bringt garnichts, wenn sie dadurch zustande kam, dass man kostenlose Software bekommt. Gebe ich als Wirt Freibier aus, wird mein Lokal auch nicht lange überleben.
Arbeitsatmosphäre
Das lokale Team ist super; die Kollegen halten zusammen
Kommunikation
Zwischen den Kollegen funktioniert die Kommunikation, vom und zum Management leider garnicht
Work-Life-Balance
Dank Homeoffice ganz gut, zu wenig Jahresurlaub
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll, leider mangelt es total an Führungserfahrung des Vorgesetzten und vor allem am Durchsetzungsvermögen nach "ganz oben". Es wird nur nach unten weiter gereicht, was oben erdacht wird - und größtenteils nicht funktioniert
Arbeitsbedingungen
Homeoffice, kein Micromanagement (eher garkein Management)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok, Sozialleistungen sind Fehlanzeige
Image
In Vergleichstests steht die Lösung gut dar. Allerdings ist sie vollkommen unbekannt im Markt
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden