Vorgesetztenverhalten

kein Lob, keine Kritik, kein Plan

Kollegenzusammenhalt

kommt auf die Kollegen an ...

Karriere / Weiterbildung

jede Menge technisches Knowledge-Sharing, keine Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung

Arbeitsbedingungen

beste Citylage, schönes Office, gute technische Ausstattung

Umwelt- / Sozialbewusstsein

ist hier nicht relevant

Verbesserungsvorschläge

• Management sollte Feedback von Sales und Business Development ernst nehmen. Wir sprechen mit den Interessenten und wissen was sie von Bizagi erwarten, wenn sie kaufen.

Pro

angenehmes Betriebsklima, Zusammenhalt im Deutschland Team, Freiheit in der Arbeitsweise

Arbeitsatmosphäre

Das lokale Team ist super; die Kollegen halten zusammen

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll, leider mangelt es total an Führungserfahrung des Vorgesetzten und vor allem am Durchsetzungsvermögen nach "ganz oben". Es wird nur nach unten weiter gereicht, was oben erdacht wird - und größtenteils nicht funktioniert

Kommunikation

Zwischen den Kollegen funktioniert die Kommunikation, vom und zum Management leider garnicht

Karriere / Weiterbildung

nicht vorhanden

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist ok, Sozialleistungen sind Fehlanzeige

Arbeitsbedingungen

Homeoffice, kein Micromanagement (eher garkein Management)

Work-Life-Balance

Dank Homeoffice ganz gut, zu wenig Jahresurlaub

Image

In Vergleichstests steht die Lösung gut dar. Allerdings ist sie vollkommen unbekannt im Markt

Verbesserungsvorschläge

• Wenn man Erfolg im Vertrieb haben will, sollte man auf die Mitarbeiter hören, die täglich im Vertrieb unterwegs sind. Eine Community von 1 Millionen Mitgliedern bringt garnichts, wenn sie dadurch zustande kam, dass man kostenlose Software bekommt. Gebe ich als Wirt Freibier aus, wird mein Lokal auch nicht lange überleben.

Pro

Bezhalung ist ganz ok. Die Freiheiten im täglichen Arbeiten sind angenehm

Contra

Statt dauernd Mitarbeiter in den "unteren Chargen" zu feuern, um den eigenen Kopf zu retten, sollte man lieber mal die Managementstrukturen überdenken. Wenn europaweit der Vertrieb scheitert, liegt es sicher nicht an all den Vertriebsleuten.

Arbeitsatmosphäre

Fast keine Kollegen im Büro daher wenn alle mal zusammenkommen ist die Atmosphäre gut.

Vorgesetztenverhalten

Ein angstgetriebenes Management, wenige Personen sprechen offen Probleme und Missstände an, man macht das was der CEO für gut findet, fährt aber nicht immer wirklich gut damit

Interessante Aufgaben

Ja wenn man an ihnen arbeiten darf

Kommunikation

die Kommunikation unter einzelnen Teams kann ich nicht beurteilen, aber generell ist die Unternehmenskommunikation nicht wirklich einfach, man brauch ewig bis man Antworten bekommt und jemand Verantwortung für eine Entscheidung übernimmt. Der Wind weht jede Woche anders.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt wird nicht pünktlich angewiesen, das ist ein No-go,

Verbesserungsvorschläge

• Investiert mehr in Marketing Massnahmen die für den Deutschen Markt wichtig und relevant sind

Pro

die office Location in München ist sehr gut, Produkte sind gut aber die Firma ist in Deutschland nicht bekannt.

Contra

Home office ist ausser für den Aussendienst nicht gestattet, es werden keine Entscheidungen getroffen die nicht vorher mit dem CEO abgesprochen und genehmigt werden. Es wird sich sehr wenig um die Mitarbeiter gekümmert (HR).

Arbeitsatmosphäre

Home-Office problemlos möglich

Vorgesetztenverhalten

Faire und offene Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen/innen können problemlos direkt kontaktiert werden. Große Hilfsbereitschaft.

Kommunikation

Offene Kommunikation auf allen Ebenen

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird sogar gezielt nach erfahrenen - damit auch durchaus "älteren/teureren" - Kollegen/innen gesucht. Nicht, wie inzwischen leider oft üblich, Hauptsache jung und billig.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Urlaubstage sind ein wenig knapp bemessen, aber der Rest passt.

Image

Das Unternehmen und die Produkte haben bei Kunden und in der Community einen sehr guten Ruf.

Pro

Hohe Dynamik, Feedback ist erwünscht, flache Hierarchie