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Bizerba
Bewertung

Gemischte Gefühle - Familienbetrieb ohne wirkliche Wärme

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bizerba GmbH & Co. KG in Balingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Kantine, gute Parkmöglichkeiten, Nähe zur Innenstadt, solide Firmenentwicklung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Ehrlichkeit in Bezug auf Fehler, Versäumnisse, Zugeständnisse. Mancher Vorgesetzter macht "nach oben" was vor, "nach unten" Druck und versucht so von eigener Inkompetenz abzulenken. In meiner mehrjährigen Zeit dort wurde mir keine Weiterbildungsmaßnahme vorgeschlagen, die mich unabhängig vom jeweiligen Projekt weitergebracht hätte - bspw. ein Sprachkurs oder ein Kurs zum allgemeinen Verständnis gewisser Normen, usw.

Verbesserungsvorschläge

Es ist ein großer Komplex aus vielen alten Gebäuden, aber eine Sanierung des Gebäudes und der Einrichtung würde die Umgebung freundlicher gestalten. Anstatt 35h je Woche zu bezahlen und >40h je Woche einzufordern, sollten Arbeitspakete realistischer gestaltet werden. Die Mitarbeiter sollten als Kapital der Firma angesehen werden und dementsprechend mit Respekt behandelt werden - das beinhaltet auch einvernehmliche Lösungen in Konfliktsituationen.

Arbeitsatmosphäre

Zugiges, altes Gebäude, schlecht oder gar nicht saniert. Wechselnde Vorstellungen - gestern so, heute so und morgen wieder anders.

Kommunikation

Vorgesetzte gehen Konflikten aus dem Weg und stellen sich diesen nicht.

Kollegenzusammenhalt

Wobei eine gewisse "Angst" vor den Vorgesetzten manche Kollegen sehr, sehr zurückhaltend machen.

Work-Life-Balance

Urlaub - ok. Aber komischerweise fielen viele Aufgaben zu Monatsende an und am Monatgswechsel wurden Überstunden abgeschnitten. Nun, es liegt an einem selbst dann am Monatsende ins Minus zu gehen und so damit umzugehen. Aber auffällig war diese Anhäufung von Arbeitsaufgaben zu Monatsende schon. Spricht nach Plan.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte gehen Konflikten mit Mitarbeiter aus dem Weg, anstatt konstruktiv mit diesen an Lösungen zu arbeiten. Wenn Fehler passieren, freut man sich, wenn es andere Abteilungen trifft, oder versucht die Fehler abzuwälzen. Vorgesetzte schmücken sich gerne mit fremden Lorbeeren - übernehmen Ideen der Mitarbeiter als eigene Ideen und verkaufen sich so weiter.

Interessante Aufgaben

Gab es durchaus.

Arbeitsbedingungen

Die Altbauten waren stark sanierungsbedürftig, an den Fenstern war es zugig.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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