1 Bewertung von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
1 Bewertung von Bewerbern
unangenehmes Vorstellungsgespräch mit der Vorstandsvorsitzenden, keine Antwort auf E-Mails
Bewerber/inHat sich 2025 bei BJÖRN SCHULZ STIFTUNG in Berlin als Arbeitnehmer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
1. Transparenz: Was wird gezahlt und geboten
2.Warum sollte man dort arbeiten wollen?
3. Bei Einladung auf Namen achten
4. Im Gespräch angemessene Fragen bestellen und auf die Art achten
5. Im Gespräch auch mal Lächeln und kommunizieren welche Position sie inne haben und in welchen Verhältnis das zur Planstelle steht
6. Auf E-Mails antworten ( wenn man per Mail Fragen stellen soll und keine Antwort bekommt…wenn angeblich in den Zeitraum eine Entscheidung kommt und man vorher aufgrund des schlechten Gefühls des Gesprächs und der nicht beantworten Fragen, die Position absagt und auch darauf keine Antwort bekommt und das als soziale Einrichtung…aber Bewerber ghosten bei Fachkräftemangel, kein Wunder das MA kündigen)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen