Mehrfachbewertung
Leider keine Empfehlung- sinnhafte Tätigkeit wird durch schlechte Arbeitsatmosphäre vermiest.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei BJÖRN SCHULZ STIFTUNG in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stiftungsaufgaben & Zielgruppen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personal- und Informationspolitik
Verbesserungsvorschläge
Disharmonie im Leitungs- und Führungsteam, keine Ziele und Strategien, nur sehr zähe Prozesse und Veränderungen
Arbeitsatmosphäre
Unterschiedlich in den verschiedenen Teams.
Image
Tolles Ansinnen eines ehrbaren Gründerstabes. Lebt von einer grossartigen Idee und wurde von engagierten Menschen getragen. Diese fehlen meines Erachtens heute.
Gehalt/Benefits
Leider kein verbindlicher Haustarifvertrag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Elektroautos & Mülltrennung.
Kollegenzusammenhalt
Zuweilen vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
—-
Vorgesetztenverhalten
No comment.
Arbeitsbedingungen
Platzmangel überall. Objekte aber gepflegt und repräsentativ.
Kommunikation
Nur sporadisch.
Gleichberechtigung
———
Interessante Aufgaben
Eingefahren und wenig experimentell.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
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