Leider keine Empfehlung- sinnhafte Tätigkeit wird durch schlechte Arbeitsatmosphäre vermiest.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei BJÖRN SCHULZ STIFTUNG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stiftungsaufgaben & Zielgruppen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personal- und Informationspolitik
Verbesserungsvorschläge
Disharmonie im Leitungs- und Führungsteam, keine Ziele und Strategien, nur sehr zähe Prozesse und Veränderungen
Arbeitsatmosphäre
Unterschiedlich in den verschiedenen Teams.
Kommunikation
Nur sporadisch.
Kollegenzusammenhalt
Zuweilen vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
No comment.
Interessante Aufgaben
Eingefahren und wenig experimentell.
Gleichberechtigung
———
Umgang mit älteren Kollegen
—-
Arbeitsbedingungen
Platzmangel überall. Objekte aber gepflegt und repräsentativ.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Elektroautos & Mülltrennung.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider kein verbindlicher Haustarifvertrag.
Image
Tolles Ansinnen eines ehrbaren Gründerstabes. Lebt von einer grossartigen Idee und wurde von engagierten Menschen getragen. Diese fehlen meines Erachtens heute.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
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