Gute Arbeitgeberin mit Verbesserungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Björn Schulz STIFTUNG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice ist möglich
Jobticket
Initiativen von Arbeitnehmer:innenseite werde unterstützt
Weiterbildungsangebote
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation ist ausbaufähig zwischen den Hierarchieebenen
Mangelnde Wertschätzung gegenüber Mitarbeitende in bestimmten Teams/Bereichen
Verbesserungsvorschläge
Transparenter kommunizieren
Wichtigkeit von IT Infrastruktur ernst nehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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