Der soziale Gedanke wird nicht gelebt
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht teilweise eine Atmosphäre der Angst und der Günstlingswirtschaft.
Image
Die Stiftung lebt von ihrem guten Ruf.
Work-Life-Balance
Gemessen an anderen Gesundheitseinrichtungen hat man einen vergleichsweise entspannten Tag und so Zeit und Kraft für die eigene Familie.
Karriere/Weiterbildung
Qualifizierung scheint nicht erwünscht.
Gehalt/Benefits
Es gibt keine besonderen Sozialleistungen. Das Lohnniveau entspricht dem öffentlichen Dienst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umweltfragen wird wenn möglich geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt sehr viel Gruppenbildung, aber kein Zusammengehörigkeitsgefühl und kaum Kollegialität.
Vorgesetztenverhalten
Die Bereichsleiter verfügen oftmals über keine ausreichende soziale Kompetenz. Ungerechtfertigte Kritik der Mitarbeiter ist an der Tagesordnung.
Arbeitsbedingungen
Es ist alles ziemlich beengt. Insgesamt ist wenig Platz. Die Spinte zum Umziehen stehen teilweise im Personaleingang.
Kommunikation
Eine offene Kommunikation ist Fehlanzeige. Informationen erhält man unregelmäßig oder gar nicht.
Gleichberechtigung
Wir Frauen sind ohnehin in der Mehrheit.
Interessante Aufgaben
Kinderhospizarbeit ist eine tolle Aufgabenstellung. Leider gewinnt man den Eindruck, dass die eigene Gutmütigkeit und Hilfsbereitschaft durch die Vorgesetzten nur ausgenutzt werden.