Ihr Unternehmen?

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Björn 
Steiger 
Stiftung
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Dringend Verbesserungsbedarf notwendig in jeder Hinsicht

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Finanzen / Controlling bei Björn Steiger Stiftung in Winnenden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlung
Freundliche Arbeitskollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Berufliche Entwicklungs-und Aufstiegsmöglichkeiten
Keine signifikanten Lohnerhöhungen
Kommunikation und Zusammenarbeit auf einem niedrigen Level

Verbesserungsvorschläge

Sich um die Personalentwicklung kümmern
Leistungsgerechte Löhne zahlen
Kommunikation und Zusammenarbeit dringend verbessern.
Erhöht die Leistung und Zufriedenheit der Mitarbeiter
Sich um die Bedürfnisse der Mitarbeiter kümmern

Arbeitsatmosphäre

Angespannte Arbeitsatmosphäre, Kein Lob

Image

Das Image ist angeschlagen

Work-Life-Balance

Ungleichgewicht aus Arbeit und Leben, Zwangsurlaub

Karriere/Weiterbildung

Kein Entwicklung-/ Aufstiegsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

Gehalt auf niedrigem Niveau im Verhältnis zur Leistung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung

Kollegenzusammenhalt

Zusammenarbeit hat noch viel Luft nach oben

Umgang mit älteren Kollegen

Geht so

Vorgesetztenverhalten

Kümmern sich um Ihre Pflichten und die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter nicht !

Arbeitsbedingungen

Technik ist alt, Lärmpegel Hoch

Kommunikation

Schlechter Informationsfluss!

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung größtenteils nicht vorhanden

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind monoton, kein Abwechslung!

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung, Björn Steiger Stiftung
PersonalabteilungBjörn Steiger Stiftung

Lieber ehemaliger Mitarbeiter,

wir finden es wirklich schade, dass Sie sich hier so äußern, umso mehr als vieles von dem, was sie sagen, nachweislich nicht korrekt ist.

Deshalb möchten wir Stellung zu Ihrer Bewertung beziehen:

Sie waren bereits zweimal bei uns beschäftigt und wir hatten Ihnen eine erneute Chance gegeben, nachdem Sie die Stiftung bereits beim ersten Mal aus eigenem Antrieb verlassen hatten. Zum Ende des vergangenen Jahres haben Sie sich wieder entschieden, die Stiftung zu verlassen. Das ist Ihr gutes Recht und wir wünschen Ihnen alles Gute auf Ihrem weiteren beruflichen Weg.

Wir möchten allerdings betonen, dass wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten geboten und Sie dabei unterstützt haben, sich weitere Aufgabengebiete zu erschließen und sich beruflich weiterzuentwickeln. Leider haben Sie sie nicht genutzt und stattdessen entschieden, die Stiftung zu verlassen.

Wir bedauern, dass Sie sich auf diese Weise äußern, da es zahlreiche Gesprächsangebote unsererseits gab. Wir wünschen Ihnen persönlich und beruflich alles Gute.

Ihre Björn Steiger Stiftung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.