14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Sozial
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Björn Steiger Stiftung in Winnenden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Präsident behandelt jeden gleich! Sehr Sozial
Verbesserungsvorschläge
Neuigkeiten kommunizieren, oder auch kurze Besprechungen abhalten
Arbeitsatmosphäre
Genial, locker und oft ein Danke
Image
Stiftung gut angesehen in Winnenden
Work-Life-Balance
Urlaub mit Absprache, Arbeitszeit flexibel
Karriere/Weiterbildung
kein Kommentar, nichts bekannt ob oder nicht
Kollegenzusammenhalt
es gibt leider eine Elite Gruppe, da ist nicht jeder willkommen
Umgang mit älteren Kollegen
egal welches alter oder Handicap
Vorgesetztenverhalten
war schon besser, hat stark nachgelassen
Arbeitsbedingungen
Technik ok, Büroräume etwas veraltet, Klimaanlage installiert aber noch nicht aktiv
Kommunikation
lässt zu wünschen übrig, leider erfährt man wenig
Gehalt/Benefits
Pünktliche Auszahlung, natürlich möchte ma immer mehr verdienen
Gleichberechtigung
kann ich nichts dazu sagen
Interessante Aufgaben
Vielseitig und Abwechslungsreich, freie Gestaltung möglich
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungBjörn Steiger Stiftung
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie besonders die Arbeitsatmosphäre und das Miteinander schätzen. Wir arbeiten intensiv daran, die Kommunikation innerhalb der Stiftung und die Abstimmungsabläufe zu verbessern. Danke für Ihr ehrliches Feedback und dafür, dass Sie Teil unserer Stiftungs-Familie sind. Wir hoffen, dass Sie es noch lange bleiben werden.
Viele Grüße
Ihre Björn Steiger Stiftung
Dringend Verbesserungsbedarf notwendig in jeder Hinsicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Finanzen / Controlling bei Björn Steiger Stiftung in Winnenden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung
Freundliche Arbeitskollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Berufliche Entwicklungs-und Aufstiegsmöglichkeiten
Keine signifikanten Lohnerhöhungen
Kommunikation und Zusammenarbeit auf einem niedrigen Level
Verbesserungsvorschläge
Sich um die Personalentwicklung kümmern
Leistungsgerechte Löhne zahlen
Kommunikation und Zusammenarbeit dringend verbessern.
Erhöht die Leistung und Zufriedenheit der Mitarbeiter
Sich um die Bedürfnisse der Mitarbeiter kümmern
Arbeitsatmosphäre
Angespannte Arbeitsatmosphäre, Kein Lob
Image
Das Image ist angeschlagen
Work-Life-Balance
Ungleichgewicht aus Arbeit und Leben, Zwangsurlaub
Karriere/Weiterbildung
Kein Entwicklung-/ Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Gehalt auf niedrigem Niveau im Verhältnis zur Leistung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit hat noch viel Luft nach oben
Umgang mit älteren Kollegen
Geht so
Vorgesetztenverhalten
Kümmern sich um Ihre Pflichten und die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter nicht !
Arbeitsbedingungen
Technik ist alt, Lärmpegel Hoch
Kommunikation
Schlechter Informationsfluss!
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung größtenteils nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind monoton, kein Abwechslung!
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungBjörn Steiger Stiftung
Lieber ehemaliger Mitarbeiter,
wir finden es wirklich schade, dass Sie sich hier so äußern, umso mehr als vieles von dem, was sie sagen, nachweislich nicht korrekt ist.
Deshalb möchten wir Stellung zu Ihrer Bewertung beziehen:
Sie waren bereits zweimal bei uns beschäftigt und wir hatten Ihnen eine erneute Chance gegeben, nachdem Sie die Stiftung bereits beim ersten Mal aus eigenem Antrieb verlassen hatten. Zum Ende des vergangenen Jahres haben Sie sich wieder entschieden, die Stiftung zu verlassen. Das ist Ihr gutes Recht und wir wünschen Ihnen alles Gute auf Ihrem weiteren beruflichen Weg.
Wir möchten allerdings betonen, dass wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten geboten und Sie dabei unterstützt haben, sich weitere Aufgabengebiete zu erschließen und sich beruflich weiterzuentwickeln. Leider haben Sie sie nicht genutzt und stattdessen entschieden, die Stiftung zu verlassen.
Wir bedauern, dass Sie sich auf diese Weise äußern, da es zahlreiche Gesprächsangebote unsererseits gab. Wir wünschen Ihnen persönlich und beruflich alles Gute.
Ihre Björn Steiger Stiftung
Mehrfachbewertung
Bjorn Steiger Stiftung ein wunderbarer Job, ich kann mit viel Freuden empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Björn Steiger Stiftung in Winnenden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist ein präsenter Präsident, der seinen Job liebt und nach Lösungen für Verbesserungen sucht. Er ist offen für neue Ideen, aber auch für Kritiker.
Verbesserungsvorschläge
Verbringen Sie mehr Zeit mit Ihren Mitarbeitern :)
Arbeitsatmosphäre
Ich empfinde es als angenehme Atmosphäre.Wir werden ermutigt und geschätzt in dem was wir tun deshalb gehe ich jeden Tag mit viel Freude zur Arbeit.
Image
Es gibt Mitarbeiter, die aus irgendeinem Grund unzufrieden sind, ich kann sie nicht nachvollziehen, aber jeder hat seine eigenen Bedürfnisse und Erwartungen, deshalb hat jeder eine freie Natur.
Work-Life-Balance
Der Urlaub ist frei wählbar, außer an Feiertagen, an denen das Unternehmen geschlossen ist (für diejenigen, die Kinder zu Hause haben, ist es sehr nützlich)
Familie und Gesundheit haben Priorität, was bedeutet, dass wir die Möglichkeit haben, spät zur Arbeit zu kommen oder früher zu gehen. Es ist ein Luxus, den sich viele andere Menschen nicht leisten können.
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiter werden zur Leistung angespornt und ermutigt.
Gehalt/Benefits
Der Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto. Meiner Meinung nach alle sind fair bezahlt. Dienstreisen werden natürlich auch bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unter Berücksichtigung der Tatsache, dass es in Büros keine Klimaanlage gibt, bleibe ich dabei, dass wir den Umweltschutz berücksichtigen, wir versuchen auch, so wenig Papier wie möglich zu verwenden, wir nutzen die digitale Form.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind bereit zusammenzuarbeiten, was uns das Gefühl gibt, ein gutes Team zu sein.
Umgang mit älteren Kollegen
In jedem Fall werden die Mitarbeiter mit Dankbarkeit behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Chefs sind sehr kooperativ, es gibt immer eine Lösung. Wir erhalten klare und umsetzbare Anweisungen, jede Mission ist vorbereitet und konzipiert, um nützliche Ergebnisse zu erzielen.
Arbeitsbedingungen
Wir werden immer mit allem unterstützt, was wir brauchen, um in Harmonie und ohne Stress arbeiten zu können.
Kommunikation
Wir werden über jedes Ergebnis informiert.
Trotzdem suchen wir nach Lösungen für Verbesserungen, ein konkretes System, auf das jeder Mitarbeiter Zugriff hat.
Gleichberechtigung
Sowohl Männer als auch Frauen haben die gleichen Rechte am Arbeitsplatz, sie sind gleichberechtigt und jeder hat das Recht für eine Arbeitsstelle zu kandidieren.
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungBjörn Steiger Stiftung
Liebe Mitarbeiterin / Lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre Bewertung und die positive Rückmeldung, über die wir uns sehr freuen. Wir hoffen, dass Sie noch lange Teil unserer Stiftung bleiben und weiterhin zufrieden bei uns sind.
Ihre Björn Steiger Stiftung
Diese Einrichtung ist immer für eine Überraschung gut. Aber nicht positiv.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Björn Steiger Stiftung in Winnenden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man überdurchschnittlichen Arbeitseinsatz zeigt, wird man auch mal gelobt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständig geänderte Kompetenzen
Ständig wechselnde Vorgaben
Verbesserungsvorschläge
Sollten sich an Arbeitsgesetze halten
Work-Life-Balance
Interessiert keinen
Gehalt/Benefits
Gehalt wird gerne stark nach unten gedrückt. Wir müssen froh sein, für so ein tolles Projekt arbeiten zu dürfen.
Kollegenzusammenhalt
Teils sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Unberechenbar
Arbeitsbedingungen
Gesundheitsvorsorge wird belächelt
Gleichberechtigung
Kann sich täglich ändern
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungBjörn Steiger Stiftung
Liebe ehemalige Kollegin / Lieber ehemaliger Kollege,
wir möchten uns bei Ihnen für Ihr ehrliches Feedback bedanken, auch wenn wir es sehr schade finden, dass Sie in vielen Bereichen unzufrieden waren. Wir werden Ihre Kritik nutzen, um die angesprochenen Punkte zu prüfen und zu verbessern. Es freut uns, dass Sie die Aufgaben als interessant und die Arbeitsatmosphäre als gut empfunden haben.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und bedanken uns noch einmal herzlich für Ihre Bewertung.
Ihre Björn Steiger Stiftung
Flexibles Arbeiten mit viel Eigenverantwortung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei Björn Steiger Stiftung in Winnenden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
familienfreundlich, viel Raum zum Ausprobieren und sich entwickeln
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abstimmungsabläufe sind oftmals chaotisch, starre Home-Office-Regelung
Verbesserungsvorschläge
bessere interne Kommunikation, bessere Abstimmungsabläufe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungBjörn Steiger Stiftung
Liebe ehemalige Kollegin / Lieber ehemaliger Kollege,
wir bedanken uns für Ihre Bewertung und freuen uns, dass Sie besonders die Familienfreundlichkeit und den Raum, neue Dinge auszuprobieren, geschätzt haben. Wir arbeiten intensiv daran, die Kommunikation innerhalb der Stiftung und die Abstimmungsabläufe zu verbessern. Auch am Thema flexibles Arbeiten sind wir dran. Danke für Ihr ehrliches Feedback und dafür, dass Sie Teil unserer Stiftung waren.
Viele Grüße
Ihre Björn Steiger Stiftung
Super Arbeitgeber gutes Geld für gute Leistung und einsatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Björn Steiger Stiftung in Winnenden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungBjörn Steiger Stiftung
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie gern für unsere Stiftung arbeiten und hoffen, dass Sie auch noch lange an Bord bleiben.
Viele Grüße
Ihre Björn Steiger Stiftung
Familiär mit viel Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Björn Steiger Stiftung in Winnenden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander, die Hilfsbereitschaft und das familiäre Arbeiten. Ich freue mich immer, ins Büro zu gehen. Wenn wann will, hat man gute Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbessungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Flexibleres Arbeiten. Mehr Homeoffice- Tage und weniger "starre" Arbeitszeitenregelungen, bessere interne Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär, freundlich, hilfsbereit
Image
Hier wird viel dran gearbeitet. Die Schwächen werden gesehen und angepackt. Es tut sich viel momentan
Work-Life-Balance
Hängt von einem selber ab, meines erachtens nach sehr gut. Es kommt drauf an, wie man sich organisiert
Karriere/Weiterbildung
Die Geschäftsführung hat ein offenes Ohr und man hat immer die Möglichkeit Dinge anzusprechen
Kollegenzusammenhalt
Meistens offen und ehrlich. Hängt von der Abteilung ab
Vorgesetztenverhalten
Immer freundlich und für Gespräche offen, dennoch würde ich mir einen besseren Informationsfluss wünschen
Arbeitsbedingungen
Ausbaufähig: Equipment sollte standardisiert für jeden "gleich gut" sein. Aufgrund des Wachstums wenig Platz in den Büros. Zu wenig agiles, flexibles Arbeiten. Andere Homeofficeregelungen wünschenswert
Kommunikation
Definitiv etwas, das verbessert werden muss
Interessante Aufgaben
Sehr dynamisch, man kann sich persönlich weiterentwickeln
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungBjörn Steiger Stiftung
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre ehrliche und ausführliche Bewertung, die wir nutzen werden, um die Punkte, die Sie benennen, anzupacken und zu verbessern. Insbesondere freuen wir uns darüber, dass Sie die familiäre Atmosphäre und die Hilfsbereitschaft untereinander schätzen. Am Thema Kommunikation arbeiten wir intensiv, aber auch die Aspekte flexibles Arbeiten und Home-Office haben wir aufgenommen.
Wir freuen uns, dass Sie Teil unserer Stiftungs-Familie sind und hoffen, dass Sie es noch lange bleiben werden.
Viele Grüße
Ihre Björn Steiger Stiftung
Mehrfachbewertung
Seit 8 Jahren mit Freude dabei
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Björn Steiger Stiftung in Winnenden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Entwicklung der Notfallhilfe, weitere gute Projekte
Erste Hilfe Kurse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
einzelne Personalgespräche wieder einführen
Erneuerungen u. Änderungen an alle kommunizieren
Work-Life-Balance
sehr Sozial
Gehalt/Benefits
bin zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist noch Ausbaubar
Kollegenzusammenhalt
Perfekt, einer für alle , alle für einen
Kommunikation
lässt leider zu wünschen übrig
Interessante Aufgaben
Vielseitig, Abwechslung
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungBjörn Steiger Stiftung
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
wir freuen uns sehr über Ihre ehrliche Bewertung und vor allem, dass Sie schon seit acht Jahren mit Freude dabei und ein ganz wichtiges Mitglied unserer Stiftung sind. Ihre berechtigten Verbesserungsvorschläge nehmen wir auf und arbeiten daran, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schneller und besser über Veränderungen innerhalb der Stiftung informiert werden. Auch Ihrem Wunsch nach einzelnen Personalgesprächen werden wir nachkommen.
Danke, dass Sie Teil unserer Stiftungsfamilie sind und hoffentlich noch lange bleiben!
Viele Grüße
Ihre Björn Steiger Stiftung
Entweder man liebt die Stiftung oder man hasst sie...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Björn Steiger Stiftung in Winnenden gearbeitet.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und es wird Homeoffice ermöglicht.
Kollegenzusammenhalt
Man kann mit allen zusammen arbeiten, und mit einem ausgewählten Kreis auch richtig Spaß haben!
Umgang mit älteren Kollegen
Alle älteren Kollegen erhalten den angemessenen Respekt.
Vorgesetztenverhalten
Es kommt immer drauf an welche Abteilung. Die Vorgesetzten haben ihre Lieblinge, die werden natürlich bevorzugt.
Kommunikation
Kommunikation innerhalb einer Abteilung ist ok. Aber zwischen verschiedenen Abteilungen schwierig.
Gleichberechtigung
Wie gesagt, die Chefetage muss dich mögen. Dann kannst du fast alles machen. Wenn nicht, dann hat man keinen Spaß.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir leben in unsicheren Zeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Björn Steiger Stiftung in Winnenden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Miteinander statt über einander sprechen, oberstes Management muss für die Mitarbeiter ansprechbar sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Björn Steiger Stiftung durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Björn Steiger Stiftung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Björn Steiger Stiftung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.