Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungPräsident behandelt jeden gleich! Sehr Sozial
Er ist ein präsenter Präsident, der seinen Job liebt und nach Lösungen für Verbesserungen sucht. Er ist offen für neue Ideen, aber auch für Kritiker.
Wenn man überdurchschnittlichen Arbeitseinsatz zeigt, wird man auch mal gelobt.
Das Miteinander, die Hilfsbereitschaft und das familiäre Arbeiten. Ich freue mich immer, ins Büro zu gehen. Wenn wann will, hat man gute Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln.
Pünktliche Gehaltszahlung
Freundliche Arbeitskollegen
Keine Berufliche Entwicklungs-und Aufstiegsmöglichkeiten
Keine signifikanten Lohnerhöhungen
Kommunikation und Zusammenarbeit auf einem niedrigen Level
Ständig geänderte Kompetenzen
Ständig wechselnde Vorgaben
Abstimmungsabläufe sind oftmals chaotisch, starre Home-Office-Regelung
siehe Verbessungsvorschläge
Neuigkeiten kommunizieren, oder auch kurze Besprechungen abhalten
Sich um die Personalentwicklung kümmern
Leistungsgerechte Löhne zahlen
Kommunikation und Zusammenarbeit dringend verbessern.
Erhöht die Leistung und Zufriedenheit der Mitarbeiter
Sich um die Bedürfnisse der Mitarbeiter kümmern
Verbringen Sie mehr Zeit mit Ihren Mitarbeitern :)
einzelne Personalgespräche wieder einführen
Erneuerungen u. Änderungen an alle kommunizieren
bessere interne Kommunikation, bessere Abstimmungsabläufe
Der am besten bewertete Faktor von Björn Steiger Stiftung ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Vielseitig und Abwechslungsreich, freie Gestaltung möglich
Vielseitig, Abwechslung
Sehr dynamisch, man kann sich persönlich weiterentwickeln
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Björn Steiger Stiftung ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
lässt zu wünschen übrig, leider erfährt man wenig
Schlechter Informationsfluss!
lässt leider zu wünschen übrig
Kommunikation innerhalb einer Abteilung ist ok. Aber zwischen verschiedenen Abteilungen schwierig.
Definitiv etwas, das verbessert werden muss
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Mitarbeiter werden zur Leistung angespornt und ermutigt.
kein Kommentar, nichts bekannt ob oder nicht
Kein Entwicklung-/ Aufstiegsmöglichkeiten
Die Geschäftsführung hat ein offenes Ohr und man hat immer die Möglichkeit Dinge anzusprechen
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