Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Pünktliche Gehaltszahlung
Freundliche Arbeitskollegen
Keine Berufliche Entwicklungs-und Aufstiegsmöglichkeiten
Keine signifikanten Lohnerhöhungen
Kommunikation und Zusammenarbeit auf einem niedrigen Level
Sich um die Personalentwicklung kümmern
Leistungsgerechte Löhne zahlen
Kommunikation und Zusammenarbeit dringend verbessern.
Erhöht die Leistung und Zufriedenheit der Mitarbeiter
Sich um die Bedürfnisse der Mitarbeiter kümmern
Angespannte Arbeitsatmosphäre, Kein Lob
Das Image ist angeschlagen
Ungleichgewicht aus Arbeit und Leben, Zwangsurlaub
Kein Entwicklung-/ Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt auf niedrigem Niveau im Verhältnis zur Leistung
Keine Mülltrennung
Zusammenarbeit hat noch viel Luft nach oben
Geht so
Kümmern sich um Ihre Pflichten und die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter nicht !
Technik ist alt, Lärmpegel Hoch
Schlechter Informationsfluss!
Gleichberechtigung größtenteils nicht vorhanden
Aufgaben sind monoton, kein Abwechslung!
Lieber ehemaliger Mitarbeiter,
wir finden es wirklich schade, dass Sie sich hier so äußern, umso mehr als vieles von dem, was sie sagen, nachweislich nicht korrekt ist.
Deshalb möchten wir Stellung zu Ihrer Bewertung beziehen:
Sie waren bereits zweimal bei uns beschäftigt und wir hatten Ihnen eine erneute Chance gegeben, nachdem Sie die Stiftung bereits beim ersten Mal aus eigenem Antrieb verlassen hatten. Zum Ende des vergangenen Jahres haben Sie sich wieder entschieden, die Stiftung zu verlassen. Das ist Ihr gutes Recht und wir wünschen Ihnen alles Gute auf Ihrem weiteren beruflichen Weg.
Wir möchten allerdings betonen, dass wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten geboten und Sie dabei unterstützt haben, sich weitere Aufgabengebiete zu erschließen und sich beruflich weiterzuentwickeln. Leider haben Sie sie nicht genutzt und stattdessen entschieden, die Stiftung zu verlassen.
Wir bedauern, dass Sie sich auf diese Weise äußern, da es zahlreiche Gesprächsangebote unsererseits gab. Wir wünschen Ihnen persönlich und beruflich alles Gute.
Ihre Björn Steiger Stiftung
Wenn man überdurchschnittlichen Arbeitseinsatz zeigt, wird man auch mal gelobt.
Ständig geänderte Kompetenzen
Ständig wechselnde Vorgaben
Sollten sich an Arbeitsgesetze halten
Interessiert keinen
Gehalt wird gerne stark nach unten gedrückt. Wir müssen froh sein, für so ein tolles Projekt arbeiten zu dürfen.
Teils sehr gut
Unberechenbar
Gesundheitsvorsorge wird belächelt
Kann sich täglich ändern
Liebe ehemalige Kollegin / Lieber ehemaliger Kollege,
wir möchten uns bei Ihnen für Ihr ehrliches Feedback bedanken, auch wenn wir es sehr schade finden, dass Sie in vielen Bereichen unzufrieden waren. Wir werden Ihre Kritik nutzen, um die angesprochenen Punkte zu prüfen und zu verbessern. Es freut uns, dass Sie die Aufgaben als interessant und die Arbeitsatmosphäre als gut empfunden haben.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und bedanken uns noch einmal herzlich für Ihre Bewertung.
Ihre Björn Steiger Stiftung
familienfreundlich, viel Raum zum Ausprobieren und sich entwickeln
Abstimmungsabläufe sind oftmals chaotisch, starre Home-Office-Regelung
bessere interne Kommunikation, bessere Abstimmungsabläufe
Liebe ehemalige Kollegin / Lieber ehemaliger Kollege,
wir bedanken uns für Ihre Bewertung und freuen uns, dass Sie besonders die Familienfreundlichkeit und den Raum, neue Dinge auszuprobieren, geschätzt haben. Wir arbeiten intensiv daran, die Kommunikation innerhalb der Stiftung und die Abstimmungsabläufe zu verbessern. Auch am Thema flexibles Arbeiten sind wir dran. Danke für Ihr ehrliches Feedback und dafür, dass Sie Teil unserer Stiftung waren.
Viele Grüße
Ihre Björn Steiger Stiftung
Alles
Nix
Keine
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie gern für unsere Stiftung arbeiten und hoffen, dass Sie auch noch lange an Bord bleiben.
Viele Grüße
Ihre Björn Steiger Stiftung
Das Miteinander, die Hilfsbereitschaft und das familiäre Arbeiten. Ich freue mich immer, ins Büro zu gehen. Wenn wann will, hat man gute Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln.
siehe Verbessungsvorschläge
Flexibleres Arbeiten. Mehr Homeoffice- Tage und weniger "starre" Arbeitszeitenregelungen, bessere interne Kommunikation.
Sehr familiär, freundlich, hilfsbereit
Hier wird viel dran gearbeitet. Die Schwächen werden gesehen und angepackt. Es tut sich viel momentan
Hängt von einem selber ab, meines erachtens nach sehr gut. Es kommt drauf an, wie man sich organisiert
Die Geschäftsführung hat ein offenes Ohr und man hat immer die Möglichkeit Dinge anzusprechen
Meistens offen und ehrlich. Hängt von der Abteilung ab
Immer freundlich und für Gespräche offen, dennoch würde ich mir einen besseren Informationsfluss wünschen
Ausbaufähig: Equipment sollte standardisiert für jeden "gleich gut" sein. Aufgrund des Wachstums wenig Platz in den Büros. Zu wenig agiles, flexibles Arbeiten. Andere Homeofficeregelungen wünschenswert
Definitiv etwas, das verbessert werden muss
Sehr dynamisch, man kann sich persönlich weiterentwickeln
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre ehrliche und ausführliche Bewertung, die wir nutzen werden, um die Punkte, die Sie benennen, anzupacken und zu verbessern. Insbesondere freuen wir uns darüber, dass Sie die familiäre Atmosphäre und die Hilfsbereitschaft untereinander schätzen. Am Thema Kommunikation arbeiten wir intensiv, aber auch die Aspekte flexibles Arbeiten und Home-Office haben wir aufgenommen.
Wir freuen uns, dass Sie Teil unserer Stiftungs-Familie sind und hoffen, dass Sie es noch lange bleiben werden.
Viele Grüße
Ihre Björn Steiger Stiftung
die Entwicklung der Notfallhilfe, weitere gute Projekte
Erste Hilfe Kurse
Nix
einzelne Personalgespräche wieder einführen
Erneuerungen u. Änderungen an alle kommunizieren
sehr Sozial
bin zufrieden
ist noch Ausbaubar
Perfekt, einer für alle , alle für einen
lässt leider zu wünschen übrig
Vielseitig, Abwechslung
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
wir freuen uns sehr über Ihre ehrliche Bewertung und vor allem, dass Sie schon seit acht Jahren mit Freude dabei und ein ganz wichtiges Mitglied unserer Stiftung sind. Ihre berechtigten Verbesserungsvorschläge nehmen wir auf und arbeiten daran, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schneller und besser über Veränderungen innerhalb der Stiftung informiert werden. Auch Ihrem Wunsch nach einzelnen Personalgesprächen werden wir nachkommen.
Danke, dass Sie Teil unserer Stiftungsfamilie sind und hoffentlich noch lange bleiben!
Viele Grüße
Ihre Björn Steiger Stiftung