17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein wirklich toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine wirklich tolle Arbeitsatmosphäre das Arbeiten macht Spaß und Kollegen sowie Vorgesetzten helfen bei Problemen
Image
Sehr gutes Image bei Kunden und Behörden
Work-Life-Balance
Sie Freiheiten habe ich nirgendwo anders. Natürlich muss man etwas Fahrzeit in kauf nehmen aber das gehört zur Job Beschreibung dazu.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Weiterbildungen jedes Jahr
Gehalt/Benefits
Absolut Fair
Kollegenzusammenhalt
Wirklich gut, alle sind nett und hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
Immer Fair
Arbeitsbedingungen
Ist halt oft Kunden bedingt
Kommunikation
Ich kenne kein anderes Unternehmen wo so viel und Transparent Kommuniziert wird
Gleichberechtigung
Wird viel wert drauf gelegt
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist aufs Jahr gesehen absolut machbar. Wie wo anders auch gibt es mal Phasen die stressiger und mal entspannter sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Top zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamm gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Art und die flachen Hierarchien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bin sehr zufrieden
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung der Arbeit und freie Einteilung
Image
Haben einen sehr guten Stand
Work-Life-Balance
Liegt an seiner eigenen Planung
Karriere/Weiterbildung
Wird jedem gewährt
Gehalt/Benefits
Finde ich gerecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Beanstandungen
Kollegenzusammenhalt
Gegenseite Unterstützung
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird gleich behandelt
Vorgesetztenverhalten
Niedrige Hierarchien
Arbeitsbedingungen
Sehr zufrieden
Kommunikation
Man kann offen über alles sprechen
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall
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Solider Arbeitgeber mit vielen Freiheiten, aber auch mit m.E. etwas unterdurchschnittlichen Gehältern.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice als erste Arbeitsstätte, viele Freiheiten in der Gestaltung der Arbeit und wenn der Kunde es zulässt auch der Arbeitszeit.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter anpassen, E-Mobilität ernsthaft fördern, Urlaub von 28 auf 30 Tage anheben (Silvester und Heiligabend sind auch bei anderen Firmen mit 30 Tagen ebenfalls frei)
Work-Life-Balance
Da die Fahrzeit nicht zur Arbeitszeit gehört, sondern man einfach die Summe X an Kundenstunden erledigen muss, ist es Glückssache, in welcher Entfernung man Kunden erhält und wie oft diese einen vor Ort haben wollen. Von der Geschäftsführung wird das aber einfach als Eigenverantwortung und eigenes Zeitmanagement abgetan.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eigentlich keine Möglichkeit Karriere zu machen, da es in den nächsten Jahren keine höhere Position für eine Sifa in Aussicht gibt. Fortbildungen werden aber fast immer ermöglicht.
Gehalt/Benefits
Meines Erachtens leicht unterdurchschnittliche Gehälter und um jede Erhöhung musste ich stark kämpfen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Autos werden langsam angedacht, jedoch sollen die Mitarbeitenden die Differenz der Leasing Summe zum Diesel zahlen. Wirkliche Umstellung sieht anders aus und damit ist der große Anreiz für ein Elektroauto durch die günstigere Besteuerung wieder dahin, da fast alles wieder für die höhere Leasingrate drauf geht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
GeschäftsführungGeschäftsführung
Vielen Dank für Ihre offene und detaillierte Bewertung auf Kununu. Wir schätzen Ihr Feedback sehr, da es uns hilft, uns kontinuierlich zu verbessern.
Es freut uns zu hören, dass Sie die Möglichkeit zum Homeoffice als erste Arbeitsstätte sowie die vielen Freiheiten in der Gestaltung Ihrer Arbeit und Arbeitszeit positiv hervorheben. Dies sind Aspekte, die uns besonders wichtig sind, um unseren Mitarbeitenden eine flexible und eigenverantwortliche Arbeitsweise zu ermöglichen.
Wir nehmen Ihre Verbesserungsvorschläge bezüglich der Gehälteranpassung, der Förderung von E-Mobilität und der Erhöhung der Urlaubstage auf 30 Tage ernst. Wir prüfen, wie wir diese Punkte im Rahmen unserer Möglichkeiten umsetzen können. Was die Anrechnung von Heiligabend und Silvester angeht, so sind diese Tage bei uns, wie von Ihnen erwähnt, bereits freie Tage, die nicht auf den Urlaubsanspruch angerechnet werden.
Ihre Anmerkungen zur Work-Life-Balance bezüglich der Fahrtzeiten und der Kundenentfernung verstehen wir. Wir sind stets bemüht, den Kundenstamm jedes Mitarbeiters so effizient wie möglich zu planen.
Bezüglich der Karrierechancen möchten wir festhalten, dass wir als kleines Familienunternehmen eine sehr flache Hierarchie mit wenigen Führungspositionen haben. Dies bedeutet, dass die Aufstiegsmöglichkeiten in höhere Führungspositionen naturgemäß begrenzt sind. Dennoch legen wir großen Wert auf die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und ermöglichen Fortbildungen, wann immer dies sinnvoll und machbar ist, um Ihre fachlichen Kompetenzen zu stärken.
Wir sind dankbar für Ihr ehrliches Feedback.
Mit freundlichen Grüßen
B&K NRW-Arbeitsschutz GmbH & Co.KG
Top geführtes Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das angenehme Arbeitsumfeld. Das selbstgestallten meiner Arbeitszeiten und die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, die die Firma bietet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da man maximal einmal im Monat in der Zentrale ist, bekomme ich kein frisches Obst. :)
Verbesserungsvorschläge
Frisches Obst auch im Homeoffice
Arbeitsatmosphäre
Ein Umfeld, in dem Kolleginnen und Kollegen respektvoll miteinander umgehen. Es wird offene Kommunikation gepflegt. Jeder und jede können Stärken einbringen kann. Ein Gefühl von Zusammengehörigkeit und Motivation. Solch eine Atmosphäre fördert nicht nur die Produktivität,
Image
Das Unternehmen genießt ein sehr gutes Image und wird von Kunden und Partnern für seine Professionalität und Zuverlässigkeit geschätzt. Allerdings gibt es vereinzelt negative Berichte, die von einigen Kollegen stammen und versuchen, das positive Bild zu trüben. Diese Berichte beziehen sich hauptsächlich auf nicht erhaltene Forderungen bezüglich eines höheren Gehalts oder eines luxuriösen Firmenwagens. Es ist wichtig zu betonen, dass solche Aussagen nicht die tatsächlichen Verhältnisse widerspiegeln und auf persönlichen Unzufriedenheiten beruhen. Insgesamt bleibt das Unternehmen jedoch eine angesehene und stabile Organisation, die Wert auf Transparenz und Fairness legt.
Work-Life-Balance
Wer den Arbeitsablauf in diesem Kontext verstanden hat, verfügt über ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den verschiedenen Aspekten der Arbeits- und Lebensgestaltung. Das Beherrschen des Arbeitsprozesses führt dazu, dass die sogenannte Life-Work-Balance zugunsten einer verbesserten Lebensqualität verschoben wird. Es ist jedoch zu beachten, dass die Erreichung dieser Balance Zeit erfordert und eine individuelle Organisation der eigenen Arbeitsweise notwendig ist, um eine optimale Selbststeuerung zu gewährleisten.
Karriere/Weiterbildung
Bislang wurde jede Fortbildung genehmigt
Gehalt/Benefits
Persönlich passt es. Ich musst noch nie nach eriner Gehaltserhöhung fragen, kam jedes Jahr automatisch. Ich denke wir liegen im guten Durchschnitt. Oft liegt Problem in der Haltung junger, studierter Bewerber, die oftmals ohne ausreichende praktische Erfahrung der Ansicht sind, unmittelbar ein Gehalt in Höhe von 6.000 € und mehr zu erhalten. Diese Erwartungshaltung ist jedoch unrealistisch, da neben fundiertem theoretischem Wissen auch praktische Erfahrung erforderlich ist, um die entsprechenden Aufgaben kompetent und verantwortungsvoll ausführen zu können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-KFZ sind als Firmenfahrzeug möglich, Bonuszahlung einmal im Jahr (13. Gehalt) wenn Vorgaben Umgesetzt wurden. Also passt, ist nicht so schwer zu erfüllen.
Kollegenzusammenhalt
Es ist schön zu sehen, wie Teamgeist dazu beitragen, Herausforderungen gemeinsam zu meistern und Erfolge zu feiern. Der starker Kollegenzusammenhalt macht den Arbeitsalltag nicht nur produktiver, sondern auch viel angenehmer und inspirierender!
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang und vor allem das die Erfahrung, das Fachwissen und die Gelassenheit, wird im Unternehmen geschätzt. Man ist offen dafür, auch Bewerberinnen und Bewerber jenseits der 55 Jahre einzustellen. Das Alter ist in diesem Unternehmen kein Nachteil.
Vorgesetztenverhalten
Das positives Vorgesetztenverhalten zeichnet sich durch eine offene Kommunikation und eine unterstützende Führung aus. Es gibt regelmäßig konstruktives Feedback, was zu individuelle Entwicklung beiträgt.
Unter dem Strich ist dieses Verhalten grundsätzlich gut und trägt maßgeblich zum Erfolg des Teams bei. Dennoch besteht in einigen Bereichen Potenzial nach oben. Beispielsweise könnte die Kommunikation noch transparenter gestaltet werden, um Missverständnisse zu vermeiden und das Vertrauen weiter zu stärken. Auch die Förderung von Eigeninitiative und die Einbindung der Mitarbeitenden in Entscheidungsprozesse könnten ausgebaut werden, um die Teamdynamik noch positiver zu beeinflussen.
Arbeitsbedingungen
Termine mit Kunden werden eigenverantwortlich geplant. Was eine gute Planung und Selbstdisziplin erfordert. Ein hohes Maß an Selbstorganisation muss man allerdings habe, um die Termine effizient zu koordinieren und den Überblick zu behalten. Wer eigenständig arbeiten kann und Freude daran hat, Verantwortung zu übernehmen, ist hier genau richtig!
Kommunikation
Die Kommunikation in unserem Team ist grundsätzlich angenehm und sorgt dafür, dass wir gemeinsam unsere Aufgaben bewältigen können. Es ist schön zu sehen, dass sich alle bemühen, offen und respektvoll miteinander zu sprechen. Dennoch gibt es noch Raum für Verbesserungen, um Missverständnisse zu vermeiden und den Informationsaustausch noch effizienter zu gestalten.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist im Unternehmen bereits gut umgesetzt, eine ausgewogene und faire Arbeitsumgebung ist vorhanden. Dennoch besteht manchmal der Eindruck, dass junge, studierte Mitarbeitende sich automatisch als besser oder überlegen fühlen. Dieser Glaube ist jedoch irreführend. Es ist wichtig, alle Mitarbeitenden unabhängig von Alter oder Bildungsstand gleichwertig zu schätzen und die Stärken jedes Einzelnen zu erkennen. Nur so kann ein wirklich harmonisches und produktives Arbeitsumfeld entstehen.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben im Arbeitsschutz sind das tägliche Brot, weil wir uns ständig neue Herausforderungen stellen müssen. Jeden Tag gilt es, Risiken zu erkennen und Sicherheitsmaßnahmen zu verbessern.
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Arbeitgeber-Kommentar
GeschäftsführungGeschäftsführung
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr ausführliches und differenziertes Feedback auf Kununu! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie das angenehme Arbeitsumfeld, die Möglichkeiten zur selbstständigen Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten und unsere Weiterbildungsangebote so positiv hervorheben. Das ist genau das, was wir uns für unsere Mitarbeitenden wünschen.
Ihr positives Feedback zu unserer Arbeitsatmosphäre, der Kommunikation im Team, dem Kollegenzusammenhalt und der Work-Life-Balance bestätigt uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Es ist großartig zu lesen, dass Sie die offene Kommunikation und den respektvollen Umgang schätzen und dass Sie ein Gefühl der Zusammengehörigkeit und Motivation erleben. Auch die Wertschätzung der Erfahrung älterer Kolleginnen und Kollegen und die Förderung von Eigenverantwortung bei der Terminplanung sind wichtige Säulen unserer Unternehmenskultur.
Auch Ihre differenzierten Anmerkungen zum Vorgesetztenverhalten und zur Kommunikation greifen wir auf. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Transparenz zu erhöhen und die Einbindung der Mitarbeitenden in Entscheidungsprozesse weiter auszubauen, um Missverständnisse zu vermeiden und das Vertrauen zu stärken.
Bezüglich des Gehalts und des Unternehmensimages freuen wir uns, dass Sie persönlich zufrieden sind und unsere Gehaltspolitik sowie das positive Image des Unternehmens bestätigen.
Vielen Dank nochmals für Ihre ehrlichen und konstruktiven Worte. Ihr Feedback hilft uns sehr dabei, uns kontinuierlich zu verbessern und ein noch besseres Arbeitsumfeld für alle zu schaffen.
Mit freundlichen Grüßen,
B&K NRW-Arbeitsschutz GmbH & Co.KG
Schlechtes Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamm gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlechte Kommunikation
Nicht jeder wird über Änderungen informiert
Verbesserungsvorschläge
Man sollte was an der Bezahlung der Mitarbeiter tun. Zur Zeit keine Wertschätzung der geleisteten arbeiten
Gehalt/Benefits
Leider unterdurchschnittlich anfragen zur Gehaltserhöhung werden abgeschmettert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
GeschäftsführungGeschäftsführung
Sehr geehrte/r Bewerter/in,
vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir bedauern sehr zu hören, dass Sie während Ihrer Zeit bei uns mit dem Gehalt und der Kommunikation unzufrieden waren.
Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst. Ein faires Gehalt und eine transparente Kommunikation sind uns wichtig, und es tut uns leid, dass wir diesen Ansprüchen in Ihrem Fall offenbar nicht gerecht werden konnten.
Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere internen Prozesse und die Mitarbeiterkommunikation auch außerhalb der regelmäßigen Teamsitzungen und der jährlichen Personalgesprächen zu verbessern. Auch unsere Gehaltsstrukturen überprüfen wir regelmäßig, um wettbewerbsfähig zu bleiben.
Wir würden uns freuen, wenn Sie uns die Möglichkeit geben würden, im Detail über Ihre Erfahrungen zu sprechen. Gerne können Sie sich hierfür direkt an die Geschäftsführung wenden. Nur durch solches Feedback können wir uns weiterentwickeln.
Mit freundlichen Grüßen
B&K NRW-Arbeitsschutz GmbH & Co.KG
Ich fühle mich sehr wohl hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erreichbarkeit, hört sich Sorgen an und ist immer an Lösungen interessiert
Arbeitsatmosphäre
Alle sind super freundlich und hilfsbereit
Work-Life-Balance
Ich kann meine Zeiten selber bestimmen
Karriere/Weiterbildung
Sehr flache Führungsebenen, Weiterbildung ist top, 5 Tage pro Jahr sind Pflicht
Kollegenzusammenhalt
Alle sind hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
Werden wie alle andern behandelt, also gut
Vorgesetztenverhalten
Lösungsorientiert und ansprechbar
Arbeitsbedingungen
Homeoffice wann ich will, allerdings wird viel mit dem Auto gefahren
Kommunikation
Das wird hier gelebt
Gehalt/Benefits
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, Jobbike, …
Gleichberechtigung
Wird hier gelebt
Interessante Aufgaben
Viele Themen und Kunden
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Arbeitgeber mit gutem Work-Life-Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann mich selbstständig organisieren und meine Arbeitszeit frei einteilen.
Bei Fragen finde ich immer einen Ansprechpartner.
Die Verwaltung ist gut organisiert.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen unterstützen sich untereinander.
Image
Wir haben ein gutes Bild nach außen. Wir arbeiten mit verschiedenen Behörden zusammen.
Work-Life-Balance
Ich habe viele Freiheiten und teile meine Arbeitszeit frei ein.
Karriere/Weiterbildung
Wir sollen uns 5 Tage im Jahr qualifizieren. Darauf wir seitens der Führung sehr geachtet.
Gehalt/Benefits
Ja, zusätzlich hab ich die Möglichkeit auf Zusatzrentenversicherungen oder ein Job-Bike sowie andere Leistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Verbindung über WhatsApp- Gruppen und Gespräche
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben auch einige ältere Kollegen. Eine unterschiedliche Behandlung konnte ich nicht feststellen.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Meinung wird angehört und oft in den Entscheidungen berücksichtigt.
Arbeitsbedingungen
Unsere Arbeitsausrüstung wird komplett gestellt.
Kommunikation
Es sind immer Ansprechpartner vorhanden
Gleichberechtigung
Ich würde sagen ja! Ist aber schwer zu beurteilen.
Interessante Aufgaben
Ich habe viele unterschiedliche Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Sehr abwechslungsreiche Tätikeitsfelder.
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Gutes Worklife Balance und Kommunikation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen in Hamm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er macht das was er sagt
Arbeitsatmosphäre
Gutes Klima, Firmenfeiern
Work-Life-Balance
Frei Zeiteinteilung
Karriere/Weiterbildung
5Tage pro Jahr Quali Pflicht
Gehalt/Benefits
Betriebsrente, 13. Gehalt
Vorgesetztenverhalten
Gute Ansprechbarkeit
Arbeitsbedingungen
Relativ viele Autofahrten
Interessante Aufgaben
Viele unterschiedliche Unternehmen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel Arbeitszeiten und somit ein gutes Work-Life-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An manchen Tagen verbringt man doch einige Zeit im Auto
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Woanders zu arbeiten kann ich mir nicht mehr vorstellen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamm gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich meine Termine selbst machen darf.
Arbeitsatmosphäre
Meine Kollegen unterstützen mich, wenn ich mal etwas benötige und helfen auch mal aus.
Work-Life-Balance
Ich kann mich selbst organisieren, Urlaub wird immer genehmigt
Karriere/Weiterbildung
Darf mich jedes Jahr fortbilden.
Kommunikation
Im "Außendienst" ist Kommunikation immer etwas anderes aber im Auto habe ich die anderen immer am Hörer.
Interessante Aufgaben
Ich find es toll, dass ich nicht nur Schlosserei betreue sondern auch Mal andere branchen sehe (vom Handwerker bis Chemieanlage ist alles dabei)
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird B&K NRW Arbeitsschutz durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 75% der Bewertenden würden B&K NRW Arbeitsschutz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich B&K NRW Arbeitsschutz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.