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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kantine
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das angenehme Arbeitsumfeld. Das selbstgestallten meiner Arbeitszeiten und die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, die die Firma bietet.
Die offene Art und die flachen Hierarchien
Homeoffice als erste Arbeitsstätte, viele Freiheiten in der Gestaltung der Arbeit und wenn der Kunde es zulässt auch der Arbeitszeit.
Ich kann mich selbstständig organisieren und meine Arbeitszeit frei einteilen.
Bei Fragen finde ich immer einen Ansprechpartner.
Die Verwaltung ist gut organisiert.
Erreichbarkeit, hört sich Sorgen an und ist immer an Lösungen interessiert
Was Mitarbeitende schlecht finden
Da man maximal einmal im Monat in der Zentrale ist, bekomme ich kein frisches Obst. :)
Gehalt
Schlechte Kommunikation
Nicht jeder wird über Änderungen informiert
Bin sehr zufrieden
An manchen Tagen verbringt man doch einige Zeit im Auto
Schlecht organisiert
Verbesserungsvorschläge
Gehälter anpassen, E-Mobilität ernsthaft fördern, Urlaub von 28 auf 30 Tage anheben (Silvester und Heiligabend sind auch bei anderen Firmen mit 30 Tagen ebenfalls frei)
Man sollte was an der Bezahlung der Mitarbeiter tun. Zur Zeit keine Wertschätzung der geleisteten arbeiten
Arbeiter an sich binden in dem man dem Arbeitnehmer was zum binden gibt
Frisches Obst auch im Homeoffice
Es sollte darüber Nachgedacht werden, bei erneuerung der Firmenfahrzeuge auf Hybrid Autos über zu gehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von B&K NRW Arbeitsschutz ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Der Umgang und vor allem das die Erfahrung, das Fachwissen und die Gelassenheit, wird im Unternehmen geschätzt. Man ist offen dafür, auch Bewerberinnen und Bewerber jenseits der 55 Jahre einzustellen. Das Alter ist in diesem Unternehmen kein Nachteil.
Jeder wird gleich behandelt
Wir haben auch einige ältere Kollegen. Eine unterschiedliche Behandlung konnte ich nicht feststellen.
Werden wie alle andern behandelt, also gut
Es wird kein Unterschied gemacht. Alle werden gleich behandelt
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von B&K NRW Arbeitsschutz ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Leider unterdurchschnittlich anfragen zur Gehaltserhöhung werden abgeschmettert
Meines Erachtens leicht unterdurchschnittliche Gehälter und um jede Erhöhung musste ich stark kämpfen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Es gibt eigentlich keine Möglichkeit Karriere zu machen, da es in den nächsten Jahren keine höhere Position für eine Sifa in Aussicht gibt. Fortbildungen werden aber fast immer ermöglicht.
Regelmäßige Weiterbildungen jedes Jahr
Bislang wurde jede Fortbildung genehmigt
Wird jedem gewährt
Sehr flache Führungsebenen, Weiterbildung ist top, 5 Tage pro Jahr sind Pflicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- B&K NRW Arbeitsschutz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet B&K NRW Arbeitsschutz besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen B&K NRW Arbeitsschutz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei B&K NRW Arbeitsschutz als eher modern.
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