Viel Luft nach oben
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die Interessen der Mitarbeiter ernst nehmen. Viele gute Mitarbeiter sind gegangen oder unzufrieden, wegen den Arbeitsbedingungen, selten ging es ums Geld.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre unter dem Kollegen
Kommunikation
Seitens der Geschäftsleitung eine Katastrophe
Kollegenzusammenhalt
Top
Vorgesetztenverhalten
Es wird so getan, als interessiert man sich für die Belange der Angestellten. Frangwürde Entscheidungen werden durchgeboxt, die Angestellten verärgert, viele haben gekündigt und dann wieder klammheimlich eingestellt.
Interessante Aufgaben
Firma hat viele interessante Projekte und Kunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Greenwashing und man MUSS an sozialen Projekten teilnehmen, für tolle Publicity.
Gehalt/Benefits
Gehaltsgefüge eher durchschnittlich
Image
Mehr Schein als sein