Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei bk services die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Informationsfluss ist wöchentlich gegeben.
Es gibt viel Gerede/Getuschel hinter seinem Rücken und klare Abteilungsabgrenzung in den positiven Kommentaren über Kollegen.
Nicht gewollt. Arbeitspensum ist so, dass man unter 60h die Woche seine Aufgaben nicht schaffen kann. Viele Benefits wie kostenloser(s) Kaffee, Obst, etc. etc. wurden auf Grund von Managementfehlern abgeschafft um Kosten zu sparen.
Aufgaben unschaffbar in der Regelarbeitszeit. Vieles macht man 3x da die Software nicht untereinander kommunizieren kann.
Man ist Problemlöser für seine Kunden und im wesentlichen Handwerker anbetteln, dass sie helfen, da die eigenen Techniker oftmals überfordert sind.
Lob gibt es maximal einmal im Jahr, wenn man sich selbst feiert.