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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einfach oben die Punkte lesen und verstehen wäre schon hilfreich.

Verbesserungsvorschläge

Investiert in Software & IT und die Arbeit zu verbessern und seit euch bewusst, dass Kunden mit Jahrzehntealten Standorten mehr Probleme haben. Ihr bewertet eine neue Filiale genauso wie eine alte Filiale. Dies ist falsch!

Arbeitsatmosphäre

Lob gibt es maximal einmal im Jahr, wenn man sich selbst feiert.

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Es wird viel geheuchelt

Work-Life-Balance

Nicht gewollt. Arbeitspensum ist so, dass man unter 60h die Woche seine Aufgaben nicht schaffen kann. Viele Benefits wie kostenloser(s) Kaffee, Obst, etc. etc. wurden auf Grund von Managementfehlern abgeschafft um Kosten zu sparen.

Karriere/Weiterbildung

Man sagt ja, aber jede Weiterbildung die Geld kostet wird ewig betrachtet und oftmals nicht genehmigt. Es gibt aber theoretisch Kostenübernahmen für Reisekosten und Weiterbildung, wenn denn genehmigt.

Gehalt/Benefits

Einstiegsgehalt ok, Gehaltswachstum unterirdisch. Viele langjährige Kolleginnen und Kollegen gingen nur auf Grund von Verweigerungshaltung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen ist man der Gott der Umwelt, jedoch hinter den Kulissen ist ganz klar geregelt, billig billig billig

Kollegenzusammenhalt

Es gibt viel Gerede/Getuschel hinter seinem Rücken und klare Abteilungsabgrenzung in den positiven Kommentaren über Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Aufgaben unschaffbar in der Regelarbeitszeit. Vieles macht man 3x da die Software nicht untereinander kommunizieren kann.

Arbeitsbedingungen

Technik überaltert, Software unproduktiv für die Aufgaben.

Kommunikation

Der Informationsfluss ist wöchentlich gegeben.

Gleichberechtigung

Es gibt kein Unterschied in der Arbeit. Männer & Frauen werden aber beim Gehalt unterschiedlich behandelt. Ist man psychisch überlastet, fliegt man.

Interessante Aufgaben

Man ist Problemlöser für seine Kunden und im wesentlichen Handwerker anbetteln, dass sie helfen, da die eigenen Techniker oftmals überfordert sind.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die derzeitigen Änderung machen das Arbeitsleben immer besser!

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht eine Möglichkeit zur Altersvorsorge einführen

Arbeitsatmosphäre

Da derzeit eine Umstrukturierung stattfindet sind einige Kollegen nicht glücklich. Leider versuchen diese ihre negative Stimmung zu verteilen.
Zum Glück klappt dies aber nicht.

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Marktführer, aufgrund der (nahmhaften) Kunden merkt man dies auch.

Karriere/Weiterbildung

geht so. Wenn man etwas begründen kann wird auch unterstützt

Gehalt/Benefits

gutes Mittelfeld, mehr geht immer

Umwelt-/Sozialbewusstsein

hier wird viel getan

Kollegenzusammenhalt

wie oben geschrieben gibt es ein paar Sturköpfe, Querulanten.
Diese werden aber ausselektiert

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

mit Einführung des Drei Wochen Systems habe ich in der letzten Woche im Monat frei.
Zeit für Privates.
Anpassungen kann ich jederzeit gemeinsam mit der Planung machen.

Kommunikation

immer informiert und auf dem Laufenden

Gleichberechtigung

voll gegeben