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Gehalt minimal, Benefits keine, musste selbst ein neues Handy kaufen für die Firmensimkarte. Klage gerade auf Überstunden/ Ersatzruhetage aus 2 Jahren (ca 35.000€). Strafantrag ist gestellt wegen Nötigung, gesundheitlicher Gefährdung, Verstoß gegen Arbeitszeitgesetz und weitere