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Bkdals Arbeitgeber

Deutschland Branche Telekommunikation
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Bkd Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,29
Vorgesetztenverhalten
4,57
Kollegenzusammenhalt
4,29
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,57
Arbeitsbedingungen
4,14
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,33
Work-Life-Balance
4,14

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,86
Umgang mit älteren Kollegen
4,71
Karriere / Weiterbildung
3,43
Gehalt / Sozialleistungen
3,29
Image
4,14
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 3 von 7 Bewertern Homeoffice bei 1 von 7 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 7 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 7 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 3 von 7 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 3 von 7 Bewertern kein Parkplatz gute Verkehrsanbindung bei 3 von 7 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 7 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 7 Bewertern kein Mitarbeiterhandy Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 7 Bewertern Mitarbeiterevents bei 3 von 7 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 7 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 22.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Kommunikation zwischen direkten Vorgesetzten und Mitarbeitern fehlte mir.Es wurde sich nicht einmal vorgestellt. Man war nur eine Nummer.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte stellten sich nicht mal vor.
Anweisungen,neue Arbeitsplätze wurden nur knapp ausgesprochen, wie - "komm mit", ohne weitere Infos.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen standen immer hilfreich zur Seite, sie waren es auch, die eine kurze Einweisung in die Arbeit gaben.
Guter Zusammenhalt!

Interessante Aufgaben

Projekte und Arbeitsplätze wechselten häufig.

Kommunikation

Fand innerhalb eines Jahres, wo ich da arbeitete nicht statt.

Karriere / Weiterbildung

Es gab keine gescheite Einweisung.
Es wurden Mitarbeiter immer wieder plötzlich und ohne Vorahnung entlassen. Es hieß dann, Projekt beendet obwohl es mehrere verschiedene Projekte gab.
Das Jahr war dann eben rum und es wurden neue MA eingestellt.

Gehalt / Sozialleistungen

Ich wurde durch die Zeitarbeitsfirma bezahlt, damaliger Mindestlohn.

Arbeitsbedingungen

Pausenraum nicht nutzbar, da er zum Raucherraum genutzt wurde.

Verbesserungsvorschläge

  • Vernünftige, respektvolle Kommunikation mit den Arbeitnehmern. Zwischenzeitliches Feedback, damit man weiß, wo man dran ist.

Pro

Zusammenhalt, Atmosphäre der Kollegen untereinander.

Contra

Keine Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern.Man fühlte sich als Nummer.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten
  • Firma
    Bkd
  • Stadt
    Recklinghausen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Du hast Fragen zu Bkd? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 06.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Eine flexiblere Pausenregelung wäre wünschenswert.

Pro

Um die MA wird sich extrem gut gekümmert. Der Umgang untereinander und mit den Vorgesetzten ist ausnehmend freundlich und wertschätzend. Die Ausstattung ist auf dem letzten Stand der Technik. Die Räume sind gut klimatisiert und es gibt gratis Kaffee.

Contra

Wirklich schlecht ist dort nichts. Die Arbeit muss einem aber liegen, sonst klappt es nicht, da der Anspruch recht hoch ist.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • Firma
    Bkd
  • Stadt
    Recklinghausen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 27.März 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • versprechen einhalten bezüglich Lose, besser Kommunikation unter den Teamleitern, besser Absprachen bezüglich Urlaubsvertretung, schnelleres handeln im Sinne der Kunde

Pro

Fairness und flexibel was Urlaub angeht sowieso spontane persönliche Angelegenheit

Contra

Absprachen untereinander, Versprechen die nicht eingehalten werden

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Bkd
  • Stadt
    Bochum
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 14.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

Flexible Arbeitszeiten, faires Gehalt, super Betriebsklima

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Bkd
  • Stadt
    Recklinghausen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 29.März 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • -

Pro

Die flexiblen Arbeitszeiten, das Menschliche, es wird auf die Bedürfnisse des MA eingegengen

Contra

die Parkmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten
  • Firma
    Bkd
  • Stadt
    Recklinghausen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Bkd
  • Stadt
    Recklinghausen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 29.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Bkd
  • Stadt
    Recklinghausen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung