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Bkdals Arbeitgeber

Deutschland Branche Telekommunikation
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Bkd Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,81
Vorgesetztenverhalten
3,81
Kollegenzusammenhalt
4,12
Interessante Aufgaben
2,79
Kommunikation
3,19
Arbeitsbedingungen
3,42
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,45
Work-Life-Balance
4,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,15
Umgang mit älteren Kollegen
4,36
Karriere / Weiterbildung
2,77
Gehalt / Sozialleistungen
2,92
Image
3,38
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 15 von 26 Bewertern Homeoffice bei 2 von 26 Bewertern Kantine bei 5 von 26 Bewertern Essenszulagen bei 4 von 26 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 26 Bewertern Barrierefreiheit bei 8 von 26 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 14 von 26 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 12 von 26 Bewertern kein Parkplatz gute Verkehrsanbindung bei 11 von 26 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 12 von 26 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 26 Bewertern kein Mitarbeiterhandy Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 26 Bewertern Mitarbeiterevents bei 11 von 26 Bewertern Internetnutzung bei 4 von 26 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 07.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Leider steht loben hier nicht auf der Tagesordnung, ganz selten kommt mal ein wirkliches Lob über die Lippen der Vorgesetzten. Die Arbeit ist so stupide, dass nette Worte wirklich neue Kraft geben könnten. Gespräche mit Vorgesetzten wirken erstmal vertrauenswürdig, oft bekommt man hinterher durch Zufall aber doch mit, dass solche Gespräch nicht intern bleiben und den Raum verlassen,
wenn die Vorgesetzten aber gute Laune haben, kann man viel lachen und Spaß mit ihnen haben

Vorgesetztenverhalten

Die Mitarbeiter spielen bei Findung in Entscheidungsprozessen keine Rolle, man wird sogesehen vor vollendete Tatsachen gestellt. Zugegebenermaßen sind die geforderten Ziele aber nie unrealistisch und nah an dem, was man als Arbeitnehmer auch leisten kann.
Ich bin der Meinung, dass nicht alle Vorgesetzten hier dem Bild eines Chefs gerecht werden. Es fängt damit an das nicht gegrüsst wird, sie können Mitarbeiter schlecht motivieren, können sich teilweise auch schlecht in uns als Agent hineinversetzen, haben ein chaotisches Arbeitspensum

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist weitestgehend hervorragend zu bewerten. Es geht meist freundlich zu. Man hilft sich untereinander. Natürlich kommt es bei der Masse an Mitarbeitern auch hin und wieder zu Meinungsverschiedenheiten und Auseinandersetzungen, die meistens aber schnell und problemlos geklärt werden können. Am Ende kämpft aber doch jeder für sich und die Lästereien können doch schon enorm sein

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind täglich für alle die Selben, man hat keinen Einfluss auf die Gestaltung des Arbeitstages, stundenlang immer wieder das Selbe am Telefon runterzurattern ermüdet zudem noch stark, dies zu optimieren ist aber auch nicht gewünscht von den Vorgesetzten

Kommunikation

Teammeetings kenne ich gar nicht. Über Erfolge und Gewinne erhalten die Mitarbeiter keine Informationen, zumindest auf Projektbasis nicht.

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt, hier ist fast jeder willkommen. Egal welche Hautfarbe, Religion oder Qualifikation er/sie mitbringt

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter stellt bei Einstellung keine Rolle, allerdings wird auf das Alter auch keinerlei Rücksicht genommen. Jeder hat seine Arbeit zu tun, es gibt keine Angebote oder Förderung für Arbeitnehmer im höheren Alter

Karriere / Weiterbildung

Keine Aufstiegschancen, man braucht auch gar nicht fragen

Gehalt / Sozialleistungen

Mieser Grundgehalt/kleiner Stundenlohn, schlechtes Provisionssystem, Sozialleistungen kennen wir hier nicht, traurig finde ich das kein Cent Weihnachtsgeld fließt.

Arbeitsbedingungen

An der Technik wird massiv gespart, Technik ist gerade so ausreichend aber nicht gut. Reicht aus, doch die Tastaturen zum Beispiel sind alle längst ausgeleiert, versifft, verdreckt. An schönerer technischer Ausstattung wird leider gespart. Schön wäre ein einnheitliches Bild mit modernen Tastaturen, Mäusen, Bildschirmen. Ergonomische Mäuse zum Beispiel sind leider erst ein Thema wenn man Probleme mit der Hand/Arm hatte, jeder Angestellt sollte zumindest die Wahl zwischen ergonomischer oder herkömmlicher Maus haben. Unsere Stühle sind richtig grausam und die würde ich ehrlich gesagt als erstes alle samt austauschen, die Tische und das Mobiliar wie Regale sind aber modern und hell.
Der Krankenstand ist massiv hoch, das bringt der Job wohl so mit sich. Ob das an den Bedingungen hier liegt lasse ich mal so hin gestellt

Work-Life-Balance

Besser geht es nicht. Auf meine Wünsche wurde ausnahmslos immer Rücksicht genommen, Urlaub konnte immer genommen werden, auch waren kurzfristige spontane Angelegenheiten nie ein Problem. Privatleben und Job können besser nicht unter einen Hut gebracht werden. Das ist der größte und einzige wirkliche Pluspunkt der Firma. Das Familienleben leidet nicht, auch weil man die Arbeit kopfmäßig nach Feierabend nicht mit nachhause nimmt

Image

Hier meckert aktuell jeder, ich glaube Zufriedenheit ist kein Thema (mehr)

Verbesserungsvorschläge

  • Ich würde mir mehr Urlaub wünschen, ich denke der hohe Krankenstand würde dadurch sinken, auch finde ich, sollte man eine Lösung für Arbeitnehmer mit hoher Fehlquote finden, zuverlässige und fleißige Mitarbeiter loben, Weihnachtsgeld welches man nach Betriebszugehörigkeit staffeln könnte zeigt Wertschätzung oder eine Endjahresprämie für zum Beispiel eine geringe Fehlquote/Krankenquote, Grundstundenlohn sollte auf minimum 11€ fix festgesetzt werden (hier sitzen teilweise Leute für lächerliche 9,50€), Provisionen anheben, Punktesystem abschaffen, mehr Teammeetings, persönliche Feedbackgespräche in regelmäßigen Abständen,

Pro

Work-Life-Balance, kostenloser Zugang zu Kaffee und Mineralwasser

Contra

den wenigen Urlaub, die technische Ausstattung, die Parkplatzsituation, die Sauberkeit auf den Toiletten und in den Räumen (Teppiche!), das unterirdische Grundgehalt mit dem man in schlechten Monaten nicht überleben kann

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten
  • Firma
    Bkd
  • Stadt
    Recklinghausen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Wie ist die Unternehmenskultur von Bkd? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 01.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Unternehmen Bkd bietet mir eine sehr familiäre Atmosphäre, mit Kollegen die zu Freunden wurden und Chefs die einen wirklich kennen..

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind fair... klar weisen Sie auf „die Zahlen“ hin ... aber nicht wie in anderen callcentern mit Peitsche und kündigungsandrohung sondern eben human .... und (für mich ganz wichtig) ohne Betrug am Endkunden !

Kollegenzusammenhalt

Freundschaftlich & korrekt,..

Kommunikation

Die Kommunikation der einzelnen Filialen ist gut, lediglich unter den beiden Filialen kann man an der Kommunikation arbeiten ...

Umgang mit älteren Kollegen

Super fair ! Für ältere wird der Monitor umgestellt auf eine größere Auflösung ! Wir haben einen Fahrstuhl ....also kann man bei der Firma auch durchaus alt werden ohne Probleme

Gehalt / Sozialleistungen

Es ist okay, ich bekam schon deutlich weniger ....

Verbesserungsvorschläge

  • -neue Tastaturen -weihnachtsgeld

Pro

-kostenlose Massagen
-die Lösung für Mittagessen (vollwertige mittagsmenüs pünktlich zur Pause zubereitet)
-regelmäßige Rauchpausen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Bkd
  • Stadt
    Recklinghausen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 30.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Kommt immer auf das Projekt an. Es gibt viele Projekte, die eine schöne Abwechslung bieten.

Kommunikation

Es könnten mehr Meetings gehalten werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Altersklassen sind willkommen.

Karriere / Weiterbildung

Es geht in die richtige Richtung. Die Entwicklung der Mitarbeiter bekommt immer mehr den Fokus.

Gehalt / Sozialleistungen

Es gibt kein Staffelsystem. Dies finde ich sehr positiv. Schreibe ich also gut, stimmt auch mein Gehalt (13-15€ die Stunde).

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung könnte etwas moderner werden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Zu hoher Papierverbrauch

Work-Life-Balance

Spontan Urlaub ist eigentlich immer möglich.

Image

Es wird immer mehr daran gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Meetings und weniger Papier verbrauch. Die Einrichtung etwas modernisieren.

Pro

Projekte, Provision, Arbeitszeiten sowie die Kollegen.

Contra

Das Parken in Recklinghausen ist eine Katastrophe.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Bkd
  • Stadt
    Recklinghausen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 29.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Natürlich haben auch unsere Teamleiter Stress und müssen Dinge machen, aber mein Teamleiter bringt mich immer zum Lachen, schafft Lösungen und ist für mich da. Auch gibt es immer wieder Kollegen die zwar lästern, aber Konflikte wird man nie ganz vermeiden können bei so vielen Mitarbeitern unterschiedlichen Charakters. Hab schon in ein paar anderen Call Centern gearbeitet und jeder der weg will , soll ruhig gehen... er wird es allerdings voll bereuen und weiss dann erst, was schlechtes Arbeiten heißt.

Vorgesetztenverhalten

Mein Chef ist der Hammer und motiviert uns , obwohl er auch streng sein kann. Dann hat er leider auch recht

Kollegenzusammenhalt

Es gibt einige Kollegen die einfach unzufrieden sind mit allem, die meckern über alles und jeden und sind hier einfach falsch. Die sollen sich überlegen wie gut sie es haben und es ist immer ein geben und nehmen

Interessante Aufgaben

Projekte bleiben gleich und es fehlt die Abwechslung

Kommunikation

Ich wünsche mir mehr Teambesprechungen

Gleichberechtigung

Von Alt bis Jung, jeder ist Willkommen

Work-Life-Balance

Ich kann immer wenn es zeitliche Probleme gibt fragen , ob es Verschiebungen von meinen Zeiten geben kann und das geht fast immer in Ordnung

Verbesserungsvorschläge

  • Manche Leute wissen die Firma nicht zu schätzen und versuchen zu kritisieren was nur geht. Als Firma würde ich nicht warten bis die gehen. Sondern so Mensxhen raus schmeißen. Diese verbreiten schlechte Stimmung.

Pro

Es ist immer jemand für mich da, es gibt massage , essen, Getränke, Kissen für stuhle, die von der Massage stellt auch die Stühle so ein das man keinen Probleme mehr hat, Weihnachtsfeier ist mega

Contra

Parkplätze gibt es wenig, manche Mitarbeiter,

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Bkd
  • Stadt
    Recklinghausen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 24.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Hängt immer von der Laune des jeweiligen Vorgesetzten ab

Kommunikation

Hier wird eher übereinander statt miteinander kommuniziert

Gehalt / Sozialleistungen

Hahaha

Arbeitsbedingungen

Bürostühle sind allesamt sehr stark abgenutzt und teilweise auch schon kaputt, neue Stühle bekommen hier nur Vorgesetzte, es gibt viel zu wenig Toiletten, ich weiß nicht, ob hier jemals gesaugt und geputzt wird, die Teppiche sind alt, verschmutzt und stinken, die Schränke und Fensterbänke sind verstaubt und dreckig, die Tastaturen sind auch alle uralt, und mit Parkplätzen sind auch ganz mau aus, unangenehme Belüftung und Geräuschkulisse in den Räumen

Image

Mittlerweile reden alle davon sich etwas neues zu suchen, Firma verändern sich stark zum negativen

Verbesserungsvorschläge

  • Renovierungsarbeiten in sämtlichen Räumen wären zu empfehlen, Austausch aller Bürostühle und neue Teppiche sollten her, mehr auf Ergonomische Arbeitsplätze setzen, mehr gemütliche Atmosphäre

Pro

im Moment nichts

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00
  • Firma
    Bkd
  • Stadt
    Recklinghausen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 20.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Naja ...

3,08

Arbeitsatmosphäre

Ist ok, man könnte die Angestellten öfter loben

Vorgesetztenverhalten

Meistens sehr gut, können fast immer angesprochen werden, aber auch die Vorgesetzten lästern über Mitarbeiter, Teamleiter wirken zum Teil manchmal auch überfordert und chaotisch, manchmal auch unorganisiert,

Kollegenzusammenhalt

In den meisten Fällen versteht man sich mit allen ganz gut, der Zusammenhalt untereinander ist recht gut, allerdings wird wirklich viel gelästert und getratscht

Interessante Aufgaben

Naja man macht schon ständig das Selbe und eigene Ideen und Vorschläge sind selten erwünscht

Kommunikation

Meetings finden nie statt, außer es gibt was zu meckern , öfter mal ein Feedbackgeapräch zu persönlichen Erfolg und Verbesserungsvorschlägen wären angebracht

Gleichberechtigung

Man merkt schon wer von den Teamleitern mehr gemocht wird, aber grundsätzlich werden alle gleich und fair behandelt, es gibt leider unberechtigte Unterschiede im Grundlohn

Karriere / Weiterbildung

Aufstieg oder mehr Verantwortung kaum möglich

Gehalt / Sozialleistungen

Keinerlei Sozialleistungen, nicht mal ein kleines Weihnachtsgeld, das ist wirklich schade, man könnte mehr wertschätzen, was die Mitarbeiter hier das ganze Jahr über leisten, kleines Grundgehalt, Provisionen nur teilweise ok

Arbeitsbedingungen

Ausstattung an PC, Tastaturen, Mäusen und besonders an Bürostühlen ist unterirdisch, alles alt, teilweise kaputt, peinlich für ein sonst so modernes Unternehmen, man könnte vieles ergonomischer gestalten, oft ist es viel zu laut,

Work-Life-Balance

Urlaub ist eigentlich immer möglich, auch spontan, Arbeitszeiten lassen sich gut mit Familienleben unter einen Hut bringen, Kurzfristige private Termine stellen selten ein Problem dar

Image

Die meisten Mitarbeiter schimpfen und sagen immer wieder dass es früher alles besser hier war

Verbesserungsvorschläge

  • Auch mal loben und nicht nur über Nacharbeitszeiten und Zahlen schimpfen, Provisionen anheben, etwas mehr Wertschätzung für fleißige Mitarbeiter, Technik modernisieren und besser ausstatten , neue Bürostühle, Urlaubstage erhöhen, evt über Weihnachtsgeld nachdenken

Pro

Wöchentliche Massagetermine, spontane Schichtänderung oder Urlaub immer möglich, kostenloser Kaffee, fair und freundlich, die jährliche Feier in Form einer Weihnachtsfeier ist wirklich immer richtig schön gelungen da lässt sich die Firma nie lumpen

Contra

Parkplatzmangel, wenig Urlaubstage, wenig Freiraum für eigene Ideen, mehr Grundlohn wäre fairer

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
2,00
  • Firma
    Bkd
  • Stadt
    Recklinghausen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Verbesserungsvorschläge

  • Ich denke das häufigere Feedback Gespräche einige Kollegen noch mehr motivieren würden

Pro

Die Teamleiter nehmen sich eigentlich immer Zeit für einen wenn man sie braucht auch wenn es stressig ist und sind nett. Das kenne ich von meinem letzten Job im Callcenter anders. Vertriebs Erfolg wird erwartet aber es wird einem auch geholfen. Außerdem wird hier seriöser Verkauf erwartet. Das kenne ich anders aus meiner vorherigen Anstellung.

Contra

Die Parkplatz Situation ist sehr schlecht. Es gibt zu wenig Toiletten

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Bkd
  • Stadt
    Recklinghausen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 17.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Manchmal fehlt Die Zeit für intensive Teammertings und Besprechungen

Pro

Ich arbeite seit Jahren bei der bkd und jeder der sich von den Kollegen beschwert hat noch nie in einem anderen Unternehmen gearbeitet. Klar werden Ziele und Zahlen verlangt, aber das im Vertrieb nun mal so üblich. Auf meine Anliegen wird immer eingegangen und habe ich privat was zu erledigen oder brauche ich mehr Urlaub da meine Kinder Ferien haben wird eine Lösung gefunden. Erfülle ich meine Ziele stimmt auch mein Gehalt. Mein Teamleiter ist super und lustig

Contra

Das Kollegen auf hohem Niveau jammern, anstatt Gas zu geben, damit auch ihr Gehalt stimmt und sich selbst ihren Job wieder interessant machen. Läuft es nicht sind die Teamleiter oder Daten schuld, dabei tun diese alles was sie können

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Bkd
  • Stadt
    Recklinghausen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 07.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Man muss auf die Launen der TL achten und gute Zeitpunkte erwischen, ansonsten hat man Pech mit seinem Anliegen. Ausserdem wird untereinander getratscht, so dass keine Vertrauensbasis entstehen kann.

Kollegenzusammenhalt

Wenn es hart auf hart kommt, kämpft jeder nur für sich!

Gehalt / Sozialleistungen

Miserable Bezahlung mit einer schlechten und unübersichtlichen Abrechnung.

Verbesserungsvorschläge

  • Unbedingt an den Sozialleistungen arbeiten, weniger Druck bringt mehr Erfolg

Pro

Mir fällt nach all den Jahren nicht mehr viel ein.

Contra

Ich kann auch das nicht mehr alles aufzählen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Bkd
  • Stadt
    Recklinghausen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 25.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

beengte Räume, extrem hohe Geräuschkulisse, stupide Arbeit, jeder Gang zur Toilette wird dokumentiert, Küchendienst wird diktiert und muss zwingend eingehalten werden und dass in den Pausenzeiten, hohe Fluktuation

Vorgesetztenverhalten

Naja, starker Leistungsdruck auch durch die Teamleitung, bei Nichterreichen der Ziele wird schnell mit Kündigung gedroht.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen helfen untereinander gerne

Interessante Aufgaben

kommt auf die Projekte an, halt ein typisches Call Center

Kommunikation

tägliche Meetings, wenn die Zahlen nicht stimmen, aber hier werden die Schulungszeiten kurz gehalten, denn Zeit ist Geld.

Gleichberechtigung

Auch hier gilt, wer gut verkauft ist der Liebling der Nation

Karriere / Weiterbildung

nur mit Vitamin B,

Gehalt / Sozialleistungen

Mindestlohn und eine geringe Provision,

Arbeitsbedingungen

Absoluter Leistungsdruck, Stress pur, keine Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern,

Image

Selbst für ein Call-Center unterirdisch schlecht

Verbesserungsvorschläge

  • Geld in die Weiterbildung der Führungskräfte investieren

Pro

flexible Arbeitszeiten

Contra

langweilige Projekte, Erwartung von Höchstleistung bei minimaler Bezahlung

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten
  • Firma
    Bkd
  • Stadt
    Recklinghausen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf