Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 71 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Internetnutzung
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Essenszulage
Hund erlaubt
Firmenwagen
Diensthandy
KinderbetreuungIch finde es super das man auf Augenhöhe arbeitet. Jeder wird gleich behandelt und es herrscht täglich gute Laune.
Man fühlt sich wie Zuhause.
Gute Kommunikation sowie zusammenarbeit.Hilfsbereit und verständnisvoll.Einteilung der Arbeitszeit Top
Alle sind sehr offen und gehen auch auf deine Problem ein
Der gute umgang von vorgesetzten zu Agenten
Das man sich hier nicht verstellen muss
Null Wertschätzung
Langjährige Mitarbeiter werden nicht gerecht bezahlt. Keine Führungsqualitäten
Ja persönlich würde ich sagen, falls man nächstes Mal vorhat ein Haufen Mitarbeiter einzustellen für ein neues Projekt dann sollte wirklich genau kalkulieren, wie viel bedarf wirklich ist, ich habe tatsächlich echt gute Job Angebote sausen lassen, weil ich dachte, ich kann hier voll durchstarten, doch leider nach knapp 3 Monaten wurden sehr viele für das Projekt in der Bestellannahme gekündigt, weil nun einfach kein Bedarf mehr ist, zu wenig Kundschaft, alternativ wurden wir auch leider nicht in Nebenprojekte untergebracht, ...
Nichts zu beanstanden
Kann hier nur die Punkte ausführen die ich oben schon genannt habe, daher kein Eintrag hier.
Den Fahrtweg
Mehr Leitungspersonal da diese komplett überarbeitet und überfordert sind. Die bekommen neben ihren Aufgaben noch zusätzlich mehr aufgedrückt sodass alles irgendwie auf der Strecke bleibt.
Vielleicht sollte die Unternehmensleitung Kritik annehmen und was ändern. Gerechtigkeit für ALLE
Etwas mehr Schutz gegen den Lärm von anderen
Bessere Technik sollte am Start sein
Alles top vielleicht mehr Pause
Der am besten bewertete Faktor von bkd ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Wie schon gesagt es ist jeder herzlich willkommen im Team, alters Gruppe aussehen Spiel keine Rolle. Jeder meistert auf seine eigene Art und Weise verschiedener Charaktäre sein können. Was ich sehr toll finde
Sehr respektvoll und höflich
Von Erfahrungen kann man lernen.
Jeder wird hier respektiert
Sehr höflich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von bkd ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
Der einzige Punkt, an dem ich mich negativ äußern muss, ist das provisionsmodell, da es im Vergleich zu anderen Callcentern, in denen eine deutlich höhere Provision angeboten wird, eher lachhaft ist.
Mindestlohn mit Prämiensystem, welches leider sehr intransparent ist. Wurde auf Nachfrage nie erläutert.
Bei Einführung des Mindestlohnes wurde das Prämiensystem angepasst, nach unten gerechnet.
Unterschiedliche Grundgehälter für gleiche Arbeit.
25 Tage Urlaub.
Mindestlohn. Wenn man gut verkauft, dann lohnt es sich. Wenn es mal schlechter läuft, wird halt einfach das Bonussystem umgestellt, sodass man eben weniger verdient.
Es ist halt ein Callcenter. Überstunden sind möglich.
Das Gefühl dass zweierlei Maß angewendet wird wächst
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 30 Bewertungen).
Bei Wünschen auf Projekt/Abteilungswechsel wurde man direkt abgemeldet und bekam keinen Lohn mehr. Eine Kündigung kam nicht und wurde von mir erwartet obwohl ich klar gesagt hatte ich möchte weiterhin in der Firma bleiben.
Mitarbeitende erhalten durchweg Coaching und haben die Möglichkeit sich intern weiterzubilden. Eine Ausbildung und externe Weiterbildungen sind auch möglich.
Wer will sollte auch bereit sein zu zeigen was er kann
Man kann immer wo anders arbeiten
Alles Wege nach oben sind frei…
